法務 英語 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

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仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 完全未経験からエンジニア職を目指せます。 業務未経験でもエンジニア＆エンジニアサポート職を目指せます！ 【仕事内容】 自動車や家電、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・どんな製品を作るかを考える＜設計・開発＞部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くのかの確認を行う＜実験・評価＞部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの＜データ集計／ドキュメント作成業務＞ ・取

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勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

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仕事内容<仕事内容> モバイルカウンセラー【未経験歓迎 年間休日120日以上 副業OK 人柄重視採用 ️】 ୨୧‥∵おすすめポイント∵‥୨୧ 職種・業界未経験歓迎！ 完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し！ ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意！ 年間休日120日以上！ 頑張った分だけ昇給・昇格有り！ お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です！ まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 【具体的なお仕事内容】 ・受付案内、登録事務処理 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート

勤務時間（1）平日：16：00～・17：40～・19：20～ 土曜：14：20～・16：10～・17：40～ ※週１回・１コマ以上でＯＫ ※勤務時間帯、曜日はお気軽にお問い合わせください。

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勤務時間週2日以上 1日5時間以上 昼～夕/夕～夜 14：00～21：00 内1日5時間～/週2日～応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる ◆休日：日曜、夏季・冬季、GW休暇、教室休講日など ※当社規定カレンダーに準ずる

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仕事内容<仕事内容> 機械警備サービススタッフ◆異常信号を受けて車で急行／セキュリティ業界No.1／研修やキャリアパス充実 ～お客様から異常信号を受け、いち早く安心をお届けする仕事～ 【具体的な業務】 ■異常発生時の急行対応 侵入者や火災の検知、救急要請信号などを受け、現場へ。時には警察や消防とも連携を取りつつ、適切な処置を行います。 ■ATM障害への対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合、適切な処置で機器を正常化します。 ■セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先の各種セキュリティ機器を、定期的にチェック。万が一異常があれば、修理・交換を行ないます。またお客様のニーズに応じて、商品

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勤務時間指導先により異なります。

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容<仕事内容> 電気設備施工管理★賞与年3回／キャリアアップ／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ 収入も休みも、きちんと確保 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年休125日 ・有給も取得しやすく、連休OK 「休みが取りづらい…」そんな現場からの転職歓迎！ キャリアも生活も、無理なく前進 ・転勤なし／希望エリアで勤務OK ・寮完備（家具・家電付き）＋引越しサポートあり ・資格取得支援＆手当あり（会社全額負担） スキルアップも住まいの不安も、しっかりサポート。 経験に応じて柔軟にスタート

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

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