マンション管理 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容高層マンションの管理人業務です。未経験者、歓迎です。毎日の時間を有効に! 女性大歓迎、あなたのやる気を生かしてください! 《管理人業務全般》 ◎受付業務 ◎設備の簡易点検や小修繕 ◎各種作業及び点検業務の立会業務 ◎簡易的な一部清掃や除雪など 【中高年者活躍中!】 太平ビルサービスは、どんな年代の方でもイキイキと働ける環境 づくりに力を入れています。中高年の方や退職後のシニア層の方 も、多数活躍中! 腰を据えて長く続けられる、安定感のある職 場です。 【活躍のチャンス!】 新しい環境で頑張りたい！という熱意のある方、大歓迎！未経験 の方でも安心して取り組めるよう、先輩スタッフがしっかり

仕事内容東急コミュニティ―のマンション管理員(管理人)の採用情報 50代60代活躍中！マンション管理員の求人情報！未経験者活躍中！しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 東急コミュニティ―はマンション管理受託数60万戸以上という業 界トップクラスの管理規模・管理実績を誇り、質の高い管理業務 を提供しています。マンションの形態は超高層、複合型、団地型 などさまざまです。アメニティーメイトと呼ばれるマンション管 理員として通勤で仕事をしていただける方を募集します。 【感謝されることもたくさん】 エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具 合の点検、ごみ置場でのごみの分別や整理・

勤務時間9：00〜12：00

仕事内容[勤務先]札幌市中央区大通東7丁目1－15 [最寄り駅]地下鉄「バスセンター前駅」徒歩5分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]6カ月ごとの更新 ※原則更新 [勤務開始日]2024年5月〜（予定） [仕事内容]窓口受付、巡回点検、立ち会い、検針、請求書配布、冬期間除雪をお願いします。 [求める人物像]未経験者応募OK、シニア応募OK、年齢不問 [時間]9：00〜12：00 [休日]日曜・祝日、他 [勤務日数]週6日 [休暇]夏季休暇（2日）、年末年始（5日）、有給休暇 [給与]時給960円 [諸手当]交通費規定支給（月10,000円まで） [福利厚生]制服貸与、労災保険

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル 仕事内容 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部

仕事内容<仕事内容> 自社分譲マンションの大規模修繕工事を担当していただきます！（施工現場常駐ではありません） 当社が管理する分譲マンション等の大規模修繕工事において、下記の業務を担当していただきます。 ・実施年度・計画・検討時期の把握と管理 ・マンション管理組合様への工事提案 ・技術的な助言・サポート ・設計監理等 <給与> 時給1,600円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 原則週3日勤務（火 木 土日休日） ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 北海道札幌市中央区大通西5丁目1-1 KEIWA大通ビル 地下鉄大通駅 地下鉄駅

仕事内容シニア活躍中！ 教育体制が整っており、未経験者も安心してスタートできます！ マンション共用部の管理 （巡回点検・立会・報告、受付業務等） 三菱地所グループが管理するマンションの管理業務をお任せします。 「どんなお仕事をするのかわからない」 といった初心者さんも大歓迎！ 入社後に行うウェルカム研修にて、基本的な業務についてイチからきちんとお教えします。 その他にも、万全の教育制度をご用意。 入社3ヶ月後にあるフォローアップ研修をはじめ、現場管理員研修・フロント別研修などを実施。 また、管理指導相談員による現場巡回・業務指導・相談も行っています。 不安なく腰を据えて働けるよう、みなさんへの

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市中央区北6条西22丁目 [最寄り駅]地下鉄東西線「西28丁目」駅徒歩15分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、敷地内禁煙 [期間の定め]あり [期間]採用〜4カ月契約 ※その後、1年毎の契約更新制 [仕事内容]分譲マンション共用部管理のお仕事です。 具体的には日常清掃や巡回点検、業者さんが入る工事や点検の立ち会い、管理会社への報告などを担当していただきます。 [求める人物像]未経験者応募OK、学歴不問、無資格OK、iPhoneの文字入力操作等ができる方 [年齢]70歳雇い止め（75歳までの再雇用制度有） [時間月〜

仕事内容[勤務先]札幌市中央区南23条西12丁目 [最寄り駅]市電「中央図書館前」から徒歩4分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]65歳未満／1年毎の更新 65歳以上67歳未満／6カ月毎の更新 67歳以上／2カ月毎の更新 [仕事内容]マンション共用部の清掃、ゴミ出し、受付、点検・修繕の立ち会い、建物の設備管理、緊急時の対応など、 その他管理員としての業務をお願いします｡ [求める人物像]60歳以上のシニア層OK 未経験者応募OK [時間]9：00〜翌9：00 [休憩時間]120分、仮眠時間8時間 ※1勤務の実働は14時間 [勤務日数]月13回程度 [給与]1勤務／15,120円

勤務時間当務9：00～翌9：00（休憩120分 仮眠480分）実働14時間 月12～13回程度ローテーション勤務

仕事内容【仕事内容】 弊社が管理するマンション管理人の お仕事をお願いいたします。 ※弊社清掃スタッフが常駐している物件は 日常清掃の補助を行います。 【応募方法】 応募ボタンを押していただくと 簡単にご応募いただけます。 また、電話でのご応募もOK！ 少しでもご興味のある方、 シフトや働き方についても 相談してみたいというお問合せもOK！ まずはお気軽にご連絡ください！ 【入社後のフォロー】 マンション管理人のお仕事未経験の方も安心！ 入社研修と現場引継ぎを終えてからも、 入社後もわからないことがあれば いつでもサポートを得られる体制が整っています。 そのため、1人で悩むことはなく、 協力し合

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金 （２）火・木・土 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日出勤の可能性あり（引越、排水管清掃の立会等） 年末年始休暇４日・夏期休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション共用部の清掃（箒掛け、モップ拭きまたは掃除機掛け） が全体の６～７割、他設備点検業務、受付業務、立会業務、報告連 絡業務。 ＊入社時の研修が５日間、前任者からの引継期間は１週間を予定 ＊未経験者歓迎 ＊挨拶や受け答えなど基本的なコミュニケーション能力が求められ る業務です ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊主婦（主夫）の方大歓迎 ＊雇用開始日応相談 ＊雇用期間満了後、６ヶ月～１年毎更新の可能性あり

仕事内容・分譲マンション管理組合の運営、管理、助言 ・管理員に対する業務指導 ・管理組合理事会、総会の企画立案補助 ・建物、設備の維持、補修の助言 ・担当物件は７～８件程度（札幌市内及び近郊） ・パソコンを使っての資料作り有り ・各組合員からの要望処理業務有り ・その他、各種要望対応有り ＊６０歳以上の方の応募歓迎

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他奇数月の第１土曜日が指定休日 年末年始３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マンション管理業務 １．清掃業務 ２．点検業務 ３．立会業務 ４．受付業務 ５．報告業務 ６．冬期間除雪業務（１２月～３月） ＊管理員業務に関しての充実した研修制度があります ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■具体的には・・・ ◎マンション管理組合の運営サポート ◎居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ◎共用部分の修繕提案 ◎計画修繕の提案 ◎長期修繕計画の見直し ◎管理費収支改善の提案 等 1人あたりの担当物件は1人10件程度。 外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます（工事実務は発生しません）。 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします

勤務時間8：30〜11：30（休憩なし、実働3時間）

仕事内容[勤務先]札幌市中央区南12条西15丁目 [最寄り駅]市電 西線11条 徒歩2分 [受動喫煙防止措置]敷地内全面禁煙 [期間の定め]あり [期間]1年 [契約の更新]あり（1年毎の原則更新） ※初年度のみ誕生月末日までの5カ月〜1年4カ月の期間で設定 [仕事内容受付窓口業務 居住者・来訪者の対応、各種届出書の受付管理など。 ◇巡回・点検業務 建物・共用設備・敷地内等の点検、照明の交換など。 ◇立ち会い業務 ごみ集積、共用設備等の工事・定期清掃などの立ち会い。 ◇清掃業務 建物内・外の清掃、ごみ置場の整理・清掃、植栽管理など。 ◇冬期の敷地内の除雪業務 [教育・研修について]管理員の業務全般をひ

仕事内容【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 同社はとにかく顧客満足度を追求し、自社ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制な

仕事内容マンション管理 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区北三条西3-1-6 仕事内容 同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：北海道内 ※会計担当は別に担当者がいらっしゃいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職採用となるため、

仕事内容株式会社マネッジパートナー 【札幌】不動産管理／札幌転勤無し／福利厚生充実／土日休み 【仕事内容】 【札幌】不動産管理／札幌転勤無し／福利厚生充実／土日休み 【具体的な仕事内容】 【創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」/異業種中途入社活躍／札幌勤務転勤無／平均勤続年数8年半】 ■職務内容： ・不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である当社にて、『不動産管理業務』に従事頂きます。 ■職務詳細： （1）賃貸マンション、テナントの入退去管理：入居申込から契約締結・退去までの対応、空室募集活動（仲介業者様と連携）、入居者様の生活に関する丁寧な

仕事内容【北海道】マンション管理（ポテンシャル） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 【職務概要】 同社にて、マンション管理業務（フロント業務）を担当いただきます。 【職務詳細】 大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※一人あたりの平均管理棟数：12棟 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営

仕事内容マンション管理＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は北海道（都市部）です。 ・土日出勤の頻度は月1回～2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・配属拠点で長期勤務できる方を

仕事内容マンション管理 ＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8棟です。 ・担当地域は札幌市が中心です。 ・残業時間は月平均30～40時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集です。