精神保健福祉士 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容清水区 特別養護老人ホームにて生活相談員を募集中 皆様には、特別養護老人ホームにて下記の介護業務を行って頂きます。 特別養護老人ホームの相談援助業務全般 ・利用者様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況の把握 ・全体的マネジメント、社内マネジメント等、社内外との連絡調整や介護保険請求等の書類作成管理 ・受診の付き添い、利用者様の送迎 ・入退所に伴う手続きや連絡、調整など ※転勤の可能性あり（静岡市内） 週休二日制|日勤のみ|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ

勤務時間8:30〜17:30 8:30～17:30 ※日曜日必須（週1日～3日） ※休憩時間は法定通り ▼時間外勤務時間 なし

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ＜給与について＞ 【時給】1,250円～ ◆交通費規定支給 ※資格・経験等により異なります。 【8:30～12:30の4時間業務の場合】 ■8:30 朝礼 ス

仕事内容厚待遇・働きながらサービス管理責任者の資格が取れる！サビ管候補生募集♪ ★2024年3月にオープンした新施設！ 【お仕事内容】 障害者グループホームでのご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＜ケア業務＞ ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ＜サービス管理責任者候補としての業務＞ サビ管候補生としてサビ管のもとで学んでもらいます。 ★サビ管研修の流れ★ 基礎研修を受講し、OJT期間を経て、実践研修を受講後、サビ管として働けるようになります。 ※詳細は面談時にお伝えします ※ぜひ、オスス

仕事内容[PRポイント] お身体の状態やニーズが変わってもワンストップで利用できる多様な介護サービスを全国に展開している法人が運営しています。各種休暇制度も充実しているので、プライベートも大切にできますね。 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・入居希望者等への施設の案内 ・入居者への対応 ・家族等との連絡・調整 など [給与] 月給:227,200円〜230,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容[PRポイント] 静岡市清水区を中心に、障がいを持つ子ども達の居場所となるような環境作りに取り組んでいる施設です。基本定時退社で残業ほぼなし！仕事とプライベートのメリハリがつけられる職場ですよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:168,960円〜183,960円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:148,960円〜148,960円 資格手当:10,000円〜15,000円 処遇改善手当:10,000円〜20,000円 昇給:あり 賞与:年1回

仕事内容[PRポイント] 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に掲げ、全国に障がい者グループホームを展開している法人が運営しています。年間休日114日と多めのお休みに加え、有休消化率は90％と高く、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 [仕事内容] 生活支援員業務全般 ・障がい者の方の食事、着替え、清掃の補助 ・生活における相談や話し相手など ・一部介助業務 など [給与] 月給:240,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代(22時間分)33,090円を含む ※超過分・深夜割増賃金別途支給 昇給:あり

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区草薙一里山18番7号 【施設名】 コペルプラスジュニア草薙教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育に

仕事内容特別養護老人ホーム 有度の里の生活相談員を募集中です。待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎ 生活相談員業務 ・サービス利用のための契約や入所・退所などの手続き ・利用者や家族に対する相談援助業務 ・介護職員やケアマネジャーなど関係各所との連絡・連携 ・介護計画書の作成 ・地域との連携・調整 ・サービス担当者会議に参加 など 社会福祉法人 恵和会が運営する特別養護老人ホーム 有度の里。 生活相談員を募集中です。 今までの経験・資格を活かして、理想の介護をしたい ― 新しい環境で心機一転頑張りたい！ 当法人では利用者さまの笑顔のために、まずはスタッフが 笑顔になれる環境を整えています

仕事内容＜年間休日122日＞特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠静岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人かんばら会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給217,200円～ 【月給】217,200円-314,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 184,200円-271,500円 特殊業務手当 20,000円-30,000円 ※社会福祉士以外20,000円、社会福祉士30,000円 調整手当 7,000円 処遇改善支援手当 6,000円

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） 杏林会 リハビリパーク清水 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 静岡県静岡市清水区の老健・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 車通勤可能☆手当充実☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■介護老人保健施設における相談業務 ・入所相談の対応、施設が行うサービスの説明 ・利用者様の入所、退所の調査

勤務時間（1）08:30～17:30（2）07:00～16:00（3）11:00～20:00（4）17:00～09:00

仕事内容交通費支給/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 静岡県静岡市清水区静岡県静岡市清水区石川135番地 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー 雇用形態: パート/パート・アルバイト 給与: 【時給】1,000円～1,190円 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 新清水 福利厚生: 交通費支給（上限2万円/月） 休日・休暇: シフト制 勤務時間: （1）08:30～17:30（2）07:00～16:00（3）11:00～20:00（4）17:00～09:00 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 介護福祉士資

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【アピールポイント】 清水区 特別養護老人ホームにて生活相談員を募集中 【仕事内容】 皆様には、特別養護老人ホームにて下記の介護業務を行って頂きます。 特別養護老人ホームの相談援助業務全般 ・利用者様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況の把握 ・全体的マネジメント、社内マネジメント等、社内外との連絡調整や介護保険請求等の書類作成管理 ・受診の付き添い、利用者様の送迎 ・入退所に伴う手続きや連絡、調整など ※転勤の可能性あり（静岡市内） 【求人ID-6057】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 157,440円〜250,00

仕事内容[PRポイント] 全国で500以上の事業所を構える企業が運営している施設です。母体が大きく、安定した環境でお勤めいただけますね。また、独自の福利厚生制度や各種手当の支給で待遇面も安心！職員教育にも注力しており、経験・ブランク問わず活躍いただける体制が整っています。 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・相談援助業務 ・パソコンを用いた各種計画書の作成 ・食事、入浴、排せつ介助 ・送迎者の運転、添乗 ・レクリエーション など [給与] 月給:221,750円〜261,750円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3〜4ヶ月あり 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ