精神保健福祉士 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWSを使った環境構築・保守運用の経験 ・社内NW・WANの構築・保守運用経験 ・セキュリティ関連業務の経験 ・PJ管理の経験 ・AWS関連スキル、NW関連スキル、セキュリティ関連スキル ・PJ管理スキル 【尚可】 ・オンプレでの環境構築・保守運用経験 ・基幹システムの保守運用経験 ・エンドポイントセキュリティ（EDR、アンチウイルス、パッチ管理など）の運用経験 ・製造業の業務知識 ・システム開発・保守運用スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】インフ

勤務時間平日 10:30〜18:30（休憩あり） 学校休業日 9:00〜17:00（休憩あり） 実働7時間 ※時短勤務など応相談

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（軽自動車を使用） など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職

勤務時間シフト制

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間勤務帯：日勤 08:30～17:15 ━━━━━━━━━━━━ 残業時間 ━━━━━━━━━━━━ お問合せください

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年間休日120日以上/研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも！/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 ※前職・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※前年度の成績を考慮、業績による) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】180,

仕事内容【日曜休み／有給消化率90％以上】放課後等デイサービスでの児童指導員募集♪住宅手当支給！興津駅より徒歩4分♪賞与・昇給あり〈静岡市清水区〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員業務 【業務内容】 障がい児の生活能力向上支援 学校で出されたの宿題の支援 協調性を身に着ける為の訓練 学校及び自宅への送迎業務 その他、関連業務等 【施設概要】 定員：10名 【応募要件】 児童指導員 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。

仕事内容介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか1つをお持ちの方、尚且つ相談支援・直接支援業務に通算3年以上従事していた方限定になりますが、働きながら会社負担でサービス管理責任者が目指せます！ 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■主なお仕事内容 ・食事準備 ・食事・入浴・就寝支援 ・日常生活

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社エルズ Luck 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/週休2日制◎ 正社員 未経験可/学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 静岡県静岡市にある放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験とノウハウを生かし、特に学習支援に注力。 経験こそ最大の知識と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにする体験型の療育を大切にしています。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功したときに達成感が生まれる。 そうやって試行錯誤して

仕事内容生活支援員 未経験歓迎!有給消化率94.5％と高水準!持ち帰り仕事もなく安心して休める♪雰囲気◎なので職場見学実施中★ [お仕事内容] 障がい者の生活支援スタッフ …生活能力向上、作業能力向上の為の指導 障がい者だからこその 難しさや大変さもありますが、 その分やりがいも抜群！ 人のために力になれるお仕事です。 ☆社員230名中、190名は異業種からの転職です☆ 福祉の知識も経験も無いけどできますか？という お問合わせがよくありますが、教えているのは福祉ではなく、 働いて稼ぐ事、掃除、洗濯、ゴミ出し等生活する力です。 つまり、一人で生きていけるよう『生きる事』を教えています。 それは、

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間平日 10:30～18:30 学校休業日 9:00～17:00 実働7時間 ※時短勤務など応相談 休憩なし（勤務時間が6時間を越える場合は法定通り） ※7時間以上勤務の方は60分休憩あり

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容保育士・認定心理士・児童指導員・教員免許 ＪＲ興津駅から徒歩5分にある放課後デイサービスです 子どもが好きな方歓迎〜★♪見学歓迎 [お仕事内容] 放課後等デイサービスの募集です♪ ＃保育士 ＃児童指導員 #教員免許 ★入社祝金20万円支給★ ◆清水区興津中町(ＪＲ興津駅徒歩5分) 子どもが好きな方、社会貢献がしたい方にはぴったりです♪ 障がい児指導員は働きながら社会貢献できます！ ※気兼ねなく早退や、有休が取れる環境です☆ ※有休消化率は業界高水準の９４.５% ※年間有休平均取得日数は１３．７日 ※持ち帰る仕事も一切なし！ 児童が来ない午前中に仕事ができるからです。 ☆育休後の復職率は…

勤務時間平日 10:30～18:30（休憩あり） 学校休業日 9:00～17:00（休憩あり） 実働7時間 ※時短勤務など応相談

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間平日 10:30～18:30 学校休業日 9:00～17:00 実働7時間 ※時短勤務など応相談 休憩なし（勤務時間が6時間を越える場合は法定通り） ※7時間以上勤務の方は60分休憩あり