保険 - 富山県氷見市 の求人・仕事・採用

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20代・30代継続 福利厚生充実で続けられる 嬉しい早期の昇給・昇格あり/ゆったり休憩スペースあり/挑戦したい気持ちを尊重/年中快適な工場内/荷物整理・梱包係

非公開

  • 氷見市

  • 月給29.2万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり

仕事内容20代・30代継続 福利厚生充実で続けられる 嬉しい早期の昇給・昇格あり/ゆったり休憩スペースあり/挑戦したい気持ちを尊重/年中快適な工場内/荷物整理・梱包係 やる気さえあればOK。20代・30代の若手が活躍中。 未経験OKな方も活躍中 20代・30代を応援する環境です 【仕事内容】 【梱包のお仕事】 同世代の仲間と、ワイワイ働ける現場 未経験でもすぐに馴染めます。 <担当業務> 完成した製品を丁寧に梱包して出荷準備 マニュアル通りに進めるだけなので安心。 初めてでもスグに慣れます 若手の男性メンバーが中心で、にぎやかで楽しい職場です。 屋内では受動喫煙防止のため 禁煙

かんたん応募登録エントリー

若者活躍中/ゼロ円から安心スタート 高収入で生活向上/スキルを磨ける環境/年齢・経験不問/男女活躍中の職場/ピッキング作業スタッフ

非公開

  • 氷見市

  • 月給30万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容若者活躍中|ゼロ円から安心スタート 高収入で生活向上/スキルを磨ける環境/年齢・経験不問/男女活躍中の職場/ピッキング作業スタッフ 自分らしく働ける、そんな職場です。 ◎学歴・職歴一切不問 やる気重視の採用です ◎20代・30代の若手スタッフ多数在籍 ◎未経験スタートでも丁寧な研修制度あり 安定企業でしっかり稼げる&安心して住める環境が整っています。 あなたの新しいスタートを、全力でサポートします。 【仕事内容】 ある日の仕事例 倉庫内を歩き回って体を動かしながら集品スタート フレッシュな20代~30代の男性が中心に活躍 作業はチーム制なので初めてでも安心 困ったときはす

かんたん応募登録エントリー

ベビー用品店スタッフ/短期可/品出し・レジ/未経験歓迎/10:00~13:00

株式会社西松屋チェーン

  • 氷見市 柳田

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 短期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夕方勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【高待遇で働く】開店~午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店~午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2~4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業(お釣りを間違う心配ナシ) ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がなく

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