増収増益 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容富士フイルム株式会社 【東京】財務◇プライム上場／売上高3兆円規模・増収増益／幅広い事業領域で安定経営／在宅可◎ 【仕事内容】 【東京】財務◇プライム上場／売上高3兆円規模・増収増益／幅広い事業領域で安定経営／在宅可◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／売上高3兆円規模／医療～半導体まで幅広い事業領域と高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・キャッシュフロー計画策定・実績管理 ・資金調達業務(格付け機関対応を含む)

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で社内システムの企画・導入経験 ・SIerでシステムの企画・導入5年以上 [歓迎] ・情報セキュリティに関する業務経験 ＜事業会社の社内SEの場合＞ ・情報システム開発経験 ・自分主導で何かを企画・導入（構築）・運用した経験があること ＜SIerの場合＞ ・対事業会社とのコミュニケーション経験 ・RFPに対する提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～30代 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集をしている方 ・常によい方法を考えることができる

仕事内容株式会社Ｙｕｍｉ Ｃｏｒｅ Ｂｏｄｙ 【六本木】CRM・施策企画◆オンライン会員1.5万人超・急成長フィットネス／運用企画ディレクター候補 【仕事内容】 【六本木】CRM・施策企画◆オンライン会員1.5万人超・急成長フィットネス／運用企画ディレクター候補 【具体的な仕事内容】 ～創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランド～ 「YUMICORE（ユミコア）」は現在、全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長

仕事内容《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事

仕事内容《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ 【ポジションについて】 ・障害福祉SaaS事業のビジネスサイドの責任者 ・事業立ち上げ期からグロースにおけるリーダーシップの発揮 ・初期は10名未満の組織をマネジメント、中期的には数十名規模の組織へ規模化・組織化 【業務内容】 ・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実

仕事内容メディアリンク株式会社 【営業責任者候補】営業立ち上げ＋事業拡大に貢献◆関連会社へ出向◆設立以来増収増益のITベンチャー 【仕事内容】 【営業責任者候補】営業立ち上げ＋事業拡大に貢献◆関連会社へ出向◆設立以来増収増益のITベンチャー 【具体的な仕事内容】 【営業マネジメント経験を活かせる／ベストベンチャー100／設立以来、グループ全体で増収増益／リモートワーク可】 ■業務内容： 当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において、関連会社である株式会社ヌーヴェルの社長候補として、事業拡大を牽引いただきます。 【入社】メディアリンク社 →【入社後出向】ヌーヴェル社 ＜出向＞ ■企

仕事内容シンフォニアテクノロジー株式会社 【東京】プラント設備の設備設計◇6期連続増収増益／ロードポート世界トップシェア 【仕事内容】 【東京】プラント設備の設備設計◇6期連続増収増益／ロードポート世界トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／創業100周年の老舗電機機器メーカー／残業20時間程度～ ■ 職務概要：インフラシステム向けのプラント電気品のシステム構築エンジニアとして、お客様との仕様打合せからその仕様に基づいたシステム検討およびシステム設計業務に従事して頂きます。最初は設計補助からスタートしますので徐々に業務に慣れて頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇システムエンジニア

仕事内容株式会社桜十字 成長企業でスキルもキャリアもUP【人事(中途採用)】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途採用全般に携わりながら、スキルの幅も広げられる】採用戦略の策定・実行、面接～入社後のフォローなど ★研修等にも挑戦可★新しい施策も歓迎まず中途採用業務を担当。適性等に応じ担当事業を決めます。 ◆各部署に人材ニーズを確認 └事業責任者と連携 ◆採用戦略の策定～実行 └採用手法の検討 └求人広告・人材紹介会社の選定・折衝 └ターゲットに向けた求人原稿内容等の工夫 ◆面接

仕事内容当社は、高齢社会に特化した情報インフラサービスを提供しています。医療、介護、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6つの事業領域で、情報の価値を最大限に引き出すサービスを開発・運営しています。 情報を求める人と提供する人をつなぐ場を提供し、創業以来40以上のサービスを展開。特に介護、医療、キャリア分野で業界トップのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 【仕事内容】 あなたには、プロダクトの成長をリードするPMM業務をお任せします。 【具体的には】 ■プロダクトマーケティング戦略の企画・実行 ・求職者や事業者のニーズを把握し、最適なアプローチを設計 ・競合分析を行ない、プロダクトの

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 楽天をはじめとするIT出身者2名で2019年に創業した当社は、「WEBマーケ × 新規事業」を切り口に様々な事業を展開・売却を経て、5年連続増収増益の急成長ベンチャーです。 強みであるデジタルマーケティング施策を駆使し、潤沢な顧客獲得と収益の安定化を実現。さらに、IT出身ならではのプロジェクトマネジメント力と、豊富な機材ラインナップを活用した高品質なサービスも当社の強みです。 現在、立ち上げ間もないイベント配信事業が官公庁・大手企業との取引を急拡大中。さらなる成長のため、新たにプロデュ

仕事内容プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社 経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ／裁量大職種未経験OK 【仕事内容】 経営企画◆代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた戦略立案をお任せ／裁量大職種未経験OK 【具体的な仕事内容】 海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、部門の増収増益に向けた経営企画として社内の様々な数値を分析し、引っ張っていただきます。 ■募集背景： これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ

仕事内容【募集背景】当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴う採用体制の強化のため、採用マーケターを募集いたします。【配属部署】▼配属部署／配属部署の組織体制経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。▼配属部署の事業概要エス

仕事内容《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：経営管理本部のいずれかの組織に配属となります。 財務企画部 購買グループ もしくは 経営インフラ部 オフィスサービスグループ 部署は異なりますがそれぞれのグループの責任者は同一です。 責任者を除く組織構成は以下の通りです。 購買グループ：2名（他、業務委託社員1名） オフィスサービスグループ：6名（他、アルバイト社員2名） ＜仕事内容＞ ◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜購買グ

仕事内容萩原電気ホールディングス株式会社 【品川】産業機械メーカー営業（組込品）◆5年で約2倍増収！連続二桁成長/在宅/フルフレックス/土日祝 【仕事内容】 【品川】産業機械メーカー営業（組込品）◆5年で約2倍増収！連続二桁成長/在宅/フルフレックス/土日祝 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場/5年で売上約2倍の半導体技術商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅・リモートOK ◆品川駅直結/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■採用背景： 「稼ぐ力の向上」を重点方針とし、新たな商流の獲得／データプラットフォーム事業の立ち上げ

仕事内容＜事業内容＞ 【同社について】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から18期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 【同社M&A事業の3つの強み】 ①国内最大級の豊富なネットワークがある：これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているた

仕事内容株式会社パラブル 【人材コーディネーター】未経験から月給40万円以上◎年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【医療・介護・保育に特化した求人サイト「転職ガーデン」を運営】クライアントと求職者のマッチングをサポートするキャリアアドバイザーをお任せ！転職先を探している方と企業をつなぐ キャリアアドバイザーとして活躍してください！ ▼対求職者 希望をヒアリング⇒求人提案 面接（日程調整・対策・同席などのサポート） 入社後のフォロー など ▼対クライアント ニーズの深堀り⇒サービス提案 求

仕事内容《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の1事業の事業責任者候補として、事業開発をお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土地の仕入れ業務 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・証券化マスター 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～40代 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 【職種名】 不動産開発事業 用地仕入れ 課長候補（土日休）／東証プライム7年連続増収・増益！／年収1300万～ 【仕事内容】 ・用地仕入れ 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタ

仕事内容BRANU株式会社 【六本木／週2在宅可】サーバーサイドエンジニア◆建築業界×DXの自社サービス／創業以来連続増収◎ 【仕事内容】 【六本木／週2在宅可】サーバーサイドエンジニア◆建築業界×DXの自社サービス／創業以来連続増収◎ 【具体的な仕事内容】 ～建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎～ ■業務内容： 当社の各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていただきます。 ■具体的には： ・バックエンドA

仕事内容＜雇用形態＞ 正社員 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモ