看護小規模多機能型居宅介護 - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を新しい介護の現場で活かしてみませんか？人気のオープニングスタッフ募集！新しい仲間と新しい職場！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 2021年7月オープンの新しい施設 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・関連機関との連絡、調整 ・お客様の相談業務(アセスメント、モニタリング) ＊最大２９名を担当して頂きます。 求人ID 216384

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週3日～勤務可

仕事内容【愛宕橋駅から徒歩6分！】 賞与・昇給・退職金あり♪看護小規模多機能型居宅介護施設にて介護スタッフを募集いたします！ 【仙台市若林区 】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能型事業所での介護業務全般 ※併設施設内への訪問であり、個人宅への訪問はございません。 ・通所、宿泊の利用者様への介護ケア ・訪問介護 ・ご利用者様の送迎 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 勤務時間: シフト制 ①7：00～16：00（休憩

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設で働きませんか☆未経験の方でも介護職として活躍できます☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜240,500円 ≪基本給≫ 147,000〜169,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:8,000〜40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:介護福祉士：12,000円 実務者研修：7,000円 夜勤手当:6,000円/回

仕事内容【五橋駅 徒歩5分】月給25.7万円～★賞与2.0ヶ月／小規模多機能／経験者歓迎／介護福祉士 募集職種： 介護士／介護職員／施設介護員／介護スタッフ 【仕事内容】 若林区東七番丁の小規模多機能にて介護業務を担当していただきます。 ［利用者数：登録者29名（1日につき 通い18名・泊り9名）］ 【主な業務】 ・日常の介助業務（食事、入浴、トイレ） ・付随する業務全般 ●小規模は在宅で生活する認知症高齢者の生活を支えるサービスです。 ●「通い」「訪問」「泊まり」など利用者様の個々にあったサービス提供を行います。 ●一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間365日切れ目ないサ

仕事内容ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,500〜258,500円 ≪基本給≫ 147,000〜157,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任ケアマネ：15,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修あれば尚可 小規模計画作成あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自

仕事内容【ケアマネジャー】昇給・賞与・退職金あり♪安心して長く働ける環境が整った職場です◎【仙台市若林区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型事業所でのケアマネジャー業務 【施設概要】 個室：5室 登録人数：最大29名 通い：18名 併設事業所：グループホーム夢眠せんだい、訪問看護ステーション夢眠せんだい 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給264,500円～293,500円 ■職務手当：20,000円 ■職務処遇改善手当：30,

勤務時間（1）09：00～17：00 （2）15：00～19：00 ※週3～5日の勤務で相談可 ※土日祝日の勤務可能な方（一部希望考慮）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別処遇改善一時金（～３０万円／年）支給あり！ キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制あり！オープニング！安定した基盤、正社員で安心して就業できます！施設系の介護福祉士さん募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： セントケア看護小規模仙台荒井での勤務です。 【主な業務内容】 施設内にて、食事・入浴・排せつ介助や機能訓練、レクリエーション、送迎、ヘルパーとして自宅での業務もございます。 求人ID 216351

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー ごきげん五橋は登録者29名（通い18名、泊り9名）令和2年4月オープンした施設です♪ 運営するノテ福祉会は人材育成に力を入れており、教育体制や研修制度がしっかり整っていますよ。社内研修制度を利用して、入社後のスキルアップも可能！残業は少な目で、年間休日110日以上ありますのでプライベートやご

勤務時間変形労働時間制(一ヶ月単位) 7:00～16:00（休憩６０分） 9:00～18:00（休憩６０分） 11:00～20:00（休憩６０分） 16:00～10:00 (休憩120分) ※上記時間のシフト制 ※週3～5勤務

仕事内容【仕事内容】 介護業務全般をお願いします ・身体介助（食事、入浴、排せつ） ・移乗介助 ・運転業務 ・環境整備、レクリエーション ・その他付随する業務 ～お仕事先情報～ ・小規模多機能型居宅介護 ・福利厚生充実 ・法人運営で安心安定 【給与詳細】 月給：237,900円～237,900円 ＜内訳＞ 基本給：198,400円～198,400円 処遇改善手当：39,500円 ＜その他＞ ・住宅手当：上限16,000円（世帯主） ・持家手当：10,000円（世帯主） ・扶養手当 ・オンコール手当：1,500円/回 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・賞与：年2回（計2ヶ月分） ・昇給：年1

仕事内容【求人概要】 若林区遠見塚/小規模多機能型居宅介護施設/正社員/ケアマネ/週休3日のライフスタイルに合った勤務可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 若林区遠見塚 / 小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネ求人！ 【おすすめポイント】 ・大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力！ ・週休3日制も選択可能で、ライフスタイルに合わせてお仕事できます。 【施設について】 【仙台市若林区遠

仕事内容２０２５年４月にオープンの看護小規模多機能型居宅介護を中心と した生活支援のお仕事です。 在宅生活をしている利用者に対し、住み慣れた地域での暮らしを継 続することを目的として、通いサービス、訪問サービス、お泊りを 包括的に提供します。 生活介護（本人の暮らしへの支援）、身体介護（食事、入浴、排泄 等）、レクリエーション活動、地域活動など他職種と連携しながら 展開し、よりよいケアと地域づくりを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 若林区五橋/小規模多機能/契約社員/介護職/初任者研修、実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 若林区五橋にある小規模多機能型居宅介護の介護職募集です！ ・登録者29名（通い18名 泊まり9名 １日） ・就業場所従業員数 15人（うち女性：11人、パート：5人） 札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日113日で待遇面

仕事内容【求人概要】 若林区五橋/小規模多機能/正社員/介護職/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 若林区五橋にある小規模多機能型居宅介護の介護職募集です！ ・登録者29名（通い18名 泊まり9名 １日） ・就業場所従業員数 15人（うち女性：11人、パート：5人） 札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日113日で待遇面もしっかりして

勤務時間シフト制 7時～20時の間の4時間以上 年次有給休暇、休憩時間は、法定通りです。 加入保険は労働条件により加入要件を満たす 保険に加入します。

勤務時間【シフト制】 7:00～19:00の間の6～8時間（ご相談下さい） ＜例＞7:00～16:00（休憩60分）9:00～18:00（休憩60分） ※週3～5日(オンコール応相談)

勤務時間シフト制、1ヶ月単位 8:00～17：30 16：30～翌9：30 又は7：00～20：00のうち8時間 ※残業月平均15時間