海外メーカー - 埼玉県吉川市 の求人・転職・中途採用正社員

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施工スタッフ/クリーンルーム/大手企業との取引多数

コムラーズ工業株式会社

  • 埼玉県 吉川市 / 茅場町駅 徒歩5分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容\大手企業との取引多数/ ”ちゃんと休む”も”手に職付ける”も叶う場所 仕事内容: 医薬品・化粧品・食品などの製造現場や 研究施設に必要な「クリーンルーム」の 設置工事を一緒に作りましょう。 ≪仕事の流れ≫ ・現場の下見・寸法の確認 ・施工に必要な資材・機器の準備 ・現場での設置作業(空調設備やユニットの取り付けなど) ・稼働後の確認・調整 など まずは研修からスタート! ・STEP1|まずは現場に同行 先輩スタッフと一緒に現場へ。 最初は作業の補助や 道具運びからスタートします。 ・STEP2|道具や作業の流れを学ぶ 部材の名前や使い方、設置の流れなどを、 実務を通じて覚

type

自動車整備士/サービス系/軽作業・物流系

株式会社ZERO

  • 埼玉県 吉川市 大字中曽根 / 新三郷駅 車7分

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容<タイヤ交換のプロになれる>タイヤの交換など普段の生活にも活かせるスキルを、働きながら習得できます。週休2日制だから、プライベートのお時間もしっかり確保可能。皆さんからのご応募お待ちしております。 【職種】 [正]自動車整備士、サービスその他、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 タイヤ販売店でのタイヤ取付作業を主にお願いします。 ▼仕事内容▼ ・商品

株式会社ZERO

1 ページ目(全 13 件)

エリア条件を広げた求人
埼玉県越谷市, 千葉県松戸市, 埼玉県川口市, 東京都北区, 埼玉県戸田市
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人事制度/海外拠点向け/導入・課題解決/大手電気機器メーカー/東証P上場/グローバルに活躍/人事制度・企画

非公開

  • 千葉県 松戸市

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験(人事コンサルのご経験でも可) ・人事制度構築・運用の経験 ・英語力(TOEIC600点レベル) [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 30歳~39歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・海外各所のやり取りが多くありますので、グローバルに活躍することをご希望の方。 ・主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方。 【職種名】 【千葉】人事制度(海外拠点向け)導入・課題解決◆大手電気

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