佐賀県鳥栖市の介護 アルバイト・パートの求人

勤務時間08:00~11:00 8:00～11:00 15:00～18:00 ※午前・午後どちらのご就業も可能な方 ※日によって前後あり

仕事内容送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ 介護施設お客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。 車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。 送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。 洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。 お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働い

勤務時間06:30~15:30 6:30～15:30 10:00～19:00 上記どちらの時間も対応可能な方 ※週3日～ 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容調理スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 栄養士による献立をもとに、調理業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実

勤務時間週3日～週4日 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:30~16:30 実働8時間 (2)8:30～17:30 実働8時間 (3)9:30～18:30 実働8時間 (4)16：30～翌9：30 実働16時間 交替制あり・1～4のローテーション勤務 休憩60分 残業ほぼなし 土日祝日出勤あり（日勤のみおよび休日の相談可。ただし別途雇用規定あり） 平日のみ、夜勤のみの勤務も可

仕事内容【鳥栖市原古賀町】パート・介護職/ヘルパー募集◇経験不問！社内研修制度あり◎グループホームで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎グループホーム（利用者9名）内での介護業務 ・利用者の健康管理 ・食事、入浴、排泄介助等の介護業務 日中3名、夜間1名での対応 ※雇用期間の定めあり 1年 条件付きで更新あり（契約更新の可否は勤務状況を見て決定） 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市（お住まいの地域を考慮します） 資格: 資格、経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 週3日～週4日 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:30~16:30 実働8時間 (2)8:30～1

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、始業・終業共に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休みについて、相談のうえ、決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の ＊ケアプラン作成・管理 ＊書類作成 ※入居者１８名 ※※業務の変更範囲：変更なし ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎Ｗワークも相談に応じます【副業可】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※９時～１８時の間の４時間～８時間で相談可能 ※休憩は勤務時間に応じて設定します ※勤務時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 勤務日は相談に応じます

仕事内容有料老人ホームでの日常生活全般の介助 ＊入浴・食事・排泄介助・居室環境整備・ベッドメイキングなど ◎年齢問わず様々な方の応募を歓迎します。 ◎定年以上の方も相談に応じます。 ただし労働条件が変わります。 ■業務の変更：変更なし 【詳細情報：画像あり】

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 7:30～16:30 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌9:00 上記の中で1日4時間以上 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 2022年オープンの新しくて綺麗な施設◎充実した職場設備！残業時間も月5時間未満でプライベートも充実♪ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00の内4時間～8時間週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容日勤で、無理なく続ける介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！入居者様の毎日を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、日中の時間帯を中心に入居者様の生活をサポートします。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・日常生活の見守りやサポート ・レクリエーションの実施 ・体操や手工芸などの活動支援 入居者様一人ひとりの状態やペースに合わせ、安心して楽しく過ごしていただけるよう、丁寧なケアを行います。 ◆ 日勤専従ならではの働き方 生活リズムを整えやすい日勤専従のお仕

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00の間で時間応相談 ※週3日～ 休憩時間は法定通り

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 【職種】 ショートステイ 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心

勤務時間9:00～13:00 残業ほぼなし ※1日4時間から可能（応相談） 週所定労働日数:応相談 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください 短時間勤務可能・扶養内OK

仕事内容【鳥栖市土井町】 2025年11月にオープンしました 日数・時間相談OK♪業界未経験大歓迎★残業ほぼなし♪育児や介護と両立しやすい★スキルアップ支援など手厚い福利厚生制度あり♪「こぱんはうすさくら」で児童指導員/指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育をおこなう 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援をおこない、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ※主婦・主夫も活躍中 雇用期間の定めなし ・

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～11:00 15:00～18:00 ※午前・午後どちらのご就業も可能な方 ※日によって前後あり

仕事内容【仕事内容】 介護施設お客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

勤務時間07:30~16:30 7:30～16:30 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌9:00 上記の中で1日4時間以上 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の