神奈川県のnexcoの求人・仕事・採用

仕事内容当社は、ＮＥＸＣＯ東日本（東日本高速道路株式会社）グループとして、関東エリアの高速道路の料金管理業務を担っています。ＮＥＸＣＯ東日本100％出資という安定した基盤ある環境で働けるから、中途入社でも安心 ＼様々な前職・年齢の方が活躍中！働きやすい、長く続けられる職場で一緒に働きませんか？／ ◎年齢・経験・学歴全て不問！40代～50代と幅広い年代層活躍中 ◎正社員登用実績ほぼ100%！再雇用制度もあり ◎空調完備のブースの立ちでの業務は1～2hで交代！休憩もしっかりとれて働きやすい ◎有休が取得しやすい！昨年度の有休取得数は年間平均17.3日 【仕事内容】 1回の勤務で以下を交代しながら担当

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理の実務経験（3年以上） ・1級、または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎ワークライフバランスを整えるために同業からの転職者8割！ ◎施工管理経験を活かし発注者側の目線でお仕事しませんか？ ◎住宅手当・資格取得支援制度など充実 【職種名】 【横浜市】案件発注者支援（NEXCO案件）※土日祝休／年休128／残業20～30H／発注業務担当 【仕事内容】 発注者支援として、高速道路の現場において

仕事内容【応募資格】 [必須] 2級土木施工管理技士 土木施工管理経験 ※CAD経験不問 [歓迎] 国交省、NEXCO発注の土木施工管理経験 1級土木施工管理技士 ゼネコン出身者 建設コンサルタント出身者 官公庁関連の出身者 【職種名】 【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10-20H/帰省月最大2回/～1,100万 【仕事内容】 発注者：NEXCOから受注した工事における 発注者支援業務：施工管理を担当していただきます。 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 ＜特長＞ ・担当案件：橋梁、高速道路、道路等 ・工期 ：1年～1年半がメイン（大規模な案

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 [歓迎] ・1級土木施工管理技士 ・技術士、RCCMなど 【職種名】 発注者支援業務(NEXCO) 【仕事内容】 NEXCOの発注者支援業務をお任せ致します。 積算や図面のチェック、進捗管理・現場の立ち合いなどがメイン業務となります。 ・担当案件：NEXCOの橋梁・道路など ・工期 ：数年間(長いものでは5年～) 【事業内容・会社の特長】 ■魅力： （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件： ・2級土木施工管理技士 ◆歓迎条件： ・発注者支援業務の経験をお持ちの方 [歓迎] 土木施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新横浜】発注者支援～土日休み/年間休日128日/残業月30時間程度/NEXCO様と深い繋がり～ 【仕事内容】 ～高速道路の施工実績多数／土日休み／年間休日128日／残業月30時間程度／資格支援制度充実 ■担当業務：施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について：同社は、NEXCO様と主に取引

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間６３０時間内に年６回まで１月あたりの残業時間を６０時間延 長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆一般の方の出入りがない高速道路管理施設の日常清掃スタッフ ☆トイレ、更衣室など女性専用スペースを含む清掃 ☆廊下、食堂、執務室など社屋内の日常清掃 ☆ペットボトル、空き缶を回収業者へ引き渡し 変更範囲：変更なし

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年

仕事内容【高速道路の料金収受スタッフ】NEXCO中日本の100％出資子会社！未経験者歓迎♪年齢・性別不問！ 高速道路にて、料金収受や問い合せ対応などをお任せします。 具体的には―― ■高速道路での料金の収受・領収書の発行 ■各種機器の監視 ■ETCレーンにおけるトラブル対応・交通情報の問い合わせ対応 ■一般レーンにおける料金精算機の問い合わせ対応・釣銭補充 ※その他、収受金精算業務（管理と計算）などもあり 《勤務の流れ》 ▼8:40 朝礼 ▼9:00 料金収受業務開始（1回目） ▼11:00 料金収受業務終了（1回目） ～引継ぎ業務終了後に休憩時間～ ▼13:00 料金収受業務開始（2回目） ▼

仕事内容株式会社ネクスコ・トール関東 無理なく働ける！高速道路の【料金所スタッフ】※40～50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【途中こまめに休憩！男女活躍中】高速道路の料金所でお客さま応対 ★ほぼ全ての方が初めてなので、丁寧に研修します。★障がいをお持ちの方も活躍中＼“高速道路の顔”になる仕事／ 1回の勤務で以下を交代しながら担当。自宅から勤務できる範囲を考慮し配属します。 ◎料金収受業務 ◆料金所での通行料金の収受業務 ◆問い合わせ対応など各種お客さま応対 ◎ETC対応 ◆ETC車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須】 ・2級土木施工管理技士 【歓迎要件】 ・1級土木施工管理技士 ・NEXCOでの施工管理業務経験者 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 【発注支援】 施工管理 NEXCO案件 【仕事内容】 【発注支援】 施工管理 NEXCO案件 主にNEXCO管轄高速道路の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 施工過程の各段階で品質を確認し、規格を満足する工事目的物を効率的に

仕事内容年間1億5000万人以上が利用するSA・PAを、もっと魅力的で「目的地になる」場所へと進化させる仕事です。NEXCO中日本グループの安定基盤のもと、若手のうちから裁量を持ってアイデアをカタチにできます。 ＜SA・PAの価値を最大化する＞ テナント支援や施設管理、企画など、施設の価値を高める幅広い仕事をお任せします。希望や適性に応じて、様々な経験を積めます。 ＜若手のアイデアが、次々とカタチに！＞ 年齢や社歴に関わらず、良いアイデアを積極的に採用する当社。若手社員が実現した企画をご紹介します。 ◆事例1：トレンドを捉えた「メニュー開発」 若者の利用を増やすため、テナントと「SNSで映える」

仕事内容【仕事内容】 ★発注者側に立ち、高速道路に関する施工管理業務をお任せします★ ◇NEXCO元請業務だから安定性バツグン！◇ 高速道路を管理運営するNEXCOグループで発注者支援業務（施工管理業務）に携わっていただきます。 入社後に 「施工管理員としての仕事の進め方」 「NEXCO案件特有の注意点」 などをレクチャーするため、基礎的な知識さえ持っていれば、入社後に困惑することはありません。 ＜具体的には…＞ ■工事の承認に必要な設計図や構造図を作成 ■工事費を算出するために数量計算書をチェック ■品質・安全・工程の管理、出来形検査 ■設計図通り正確に工事が行なわれたかの確認 など 1案

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ★発注者側に立ち、高速道路に関する施工管理業務をお任せします★ ◇NEXCO元請業務だから安定性バツグン！◇ 高速道路を管理運営するNEXCOグループで発注者支援業務（施工管理業務）に携わっていただきます。 入社後に 「施工管理員としての仕事の進め方」 「NEXCO案件特有の注意点」 などをレクチャーするため、基礎的な知識さえ持っていれば、入社後に困惑することはありません。 ＜具体的には…＞ ■工事の承認に必要な設計図や構造図を作成 ■工事費を算出するために数量計算書をチェック ■品質・安全・工程の管理、出来形検査 ■設計図通り正確に工事が行なわれたかの確認

仕事内容ネクスコグループが管轄する土木構造物の維持管理業務になります。主に土木構造物の調査点検（打音・触診・目視など）を行い、構造物の健全度を評価・判定します。また、調査結果の記録をして報告書を作成します。 ◇業務において各ＰＣソフトの使用があります。業務進捗状況をテンプレートに入力、画像データを管理画面に取り込んでいただきます。 ◇２人以上での業務になります。

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年

勤務時間8:00〜14:45（実働6時間／休憩45分 12:15〜13:00） 隔日勤務（週2日〜3日）

仕事内容施設内の日常清掃をお任せします。 ＜具体的には＞ ■床面カーペットの除塵 ■ゴミの集積 ■テーブル・キャビネット・棚の拭き掃除 ■トイレ清掃（女子トイレ清掃あり） ■流し台・給湯室の清掃 ■玄関・階段・廊下の清掃

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年