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社会福祉法人桐和会 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

さいたま市内特養 副施設長 月給37万~

タムスグループ 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 見沼

  • 埼玉県 さいたま市見沼区 大字東宮下 / 七里駅 徒歩約15分

  • 月給37.5万円〜45.8万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備

仕事内容・【業務内容】施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】経験者の方優遇いたします。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培っ

タムスグループ 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 見沼

特別養護老人ホームでの生活相談員

タムスグループ 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 見沼

  • 埼玉県 さいたま市見沼区 大字東宮下 / 七里駅 徒歩約15分

  • 月給25.8万円〜32.7万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 教育充実
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 社割あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 経験者優遇

仕事内容・さいたま市見沼区の特別養護老人ホームで生活相談業務(PC/電話/接客/営業)全般をお任せします。 【業務内容】 ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 ・受診付添い ・送迎 *介護保険の知識・ハイエースの運転経験ある方は存分に活かせます。 ・【応募要件】 <必要資格> ・社会福祉主事任用資格者、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士のいずれか ・普通運転免許(AT限定可) ・特養の生活相談員経験必須 【下記の勤務経験がある方も大

タムスグループ 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 見沼

サービス・流通系

社会福祉法人桐和会 特別養護老人ホームタムスさくらの杜新井宿

  • 埼玉県 川口市 大字新井宿 / 新井宿駅 徒歩約7分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 高収入
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 長期
  • 職場見学OK
  • 制服貸与

仕事内容首都圏大手グループ法人の高月給介護職求人!タムスさくらの杜新井宿 【仕事内容】 ご入居さまの自立支援も一緒に考えサポートしていくのが桐和会グループの介護です。 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。 介護業務全般 食事・排泄・入浴はもちろんのこと、趣味活動や外出レクなど、ユニットならではの家庭的な雰囲気の中で入居者様の24時間に個別にかかわらせて頂くのが、さくらの杜での仕事です。 別途、入浴介助専門スタッフがいるので入浴介助は軽減されます 【事業内容・会社の特長】 タムスグループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、 人に優しい真に頼れる

ミドルの転職

クリニックでの鍼灸師

タムスグループ 医療法人社団 桐和会 タムスファミリークリニック豊洲

  • 東京都 江東区 豊洲

  • 月給20.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • アットホーム
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 教育充実

仕事内容・【クリニックの鍼灸師業務について】 【業務内容】 クリニック外来でのリハビリ業務。 外傷の整復・固定・運動療法・マッサージ・鍼灸治療などを用いて整形外科の疾患に幅広く対応しています。 自分で考えて治療や固定を行えます。当クリニックではブランクのある方や更にご経験を深めたい方をしっかりサポート・指導いたします。 経験活かしてレベルアップできるチャンスです。 ・【タムスファミリークリニック豊洲について】 豊洲駅直結の総合診療科クリニック 診療科:内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療・内視鏡・乳児健診 困ったときにすぐお越しいただけるよう一般外来は予約制では

タムスグループ 医療法人社団 桐和会 タムスファミリークリニック豊洲

クリニックの医療事務

タムスグループ 医療法人社団 城東桐和会 タムス総合クリニック府中駅前

  • 東京都 府中市 宮町 / 府中駅 徒歩約1分

  • 月給21.9万円〜27万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 週休3日制
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 社割あり
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり

仕事内容・府中駅前の総合クリニックで医療事務を募集します。未経験可・週休3日・年間休日167日。 窓口での受付業務やレセプト業務、庶務、総務、電話対応などをお任せ。 ・受付会計(電子カルテ使用) ・診療報酬請求(レセプトチェックソフトあり。レセプト残業:10時間程度/月) ・検査予約・ご案内(検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状作成等) ・環境美化 (清掃・掲示物作成等) ・一般事務 (書類作成・電話応対等) ・タムス総合クリニック府中駅前:地域で愛されるクリニックです。 府中駅徒歩1分の総合診療科クリニック 診療科:内科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療・内視鏡 困

人気タムスグループ 医療法人社団 城東桐和会 タムス総合クリニック府中駅前

病院事業部の統括マネージャー 管理職採用/単身寮・住宅手当あり/基本土日祝休み/駅近のオフィス

医療法人社団桐和会

  • 東京都

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • マネージャー採用
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 年俸制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備

仕事内容タムスグループ病院事業部の統括マネージャーとして、各種情報共有や人材マネジメント、データ集計、経営改善や病床獲得、行政対応などの多岐にわたる業務をお任せします。管理職として、社会・地域貢献できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■法人本部と病院間の情報共有、調整 担当病院の運営状況などを確認し、必要に応じて法人本部へ情報を共有します。各病院内の課題については基本的に事務長・管理部門と協力して改善を進めますが、グループ全体の課題やその解決方法については、法人の経営層へ提言を行なう場合もあります。 ■人材マネジメント 病院で働くスタッフや管理職の業務量・状態を確認。問題がある場合は改善に向け、

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