株式会社星野リゾート - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 平均年齢27.8歳【CAD事務】急募！内定まで最短1週間◎賞与年2回／年休120日以上／未経験歓迎 ＼長期キャリア形成を図るため25歳までの募集です／ ◎未経験“限定”採用！ 同期入社のメンバー多数◎ ◎内定迄最短1週間！ ＼充実の研修で安心スタート！／ ◆CADソフトを使った図面作成などをお任せ♪さまざまな業務を通じてCADのプロへ！ 【具体的には】 図面上の入力や書類管理などの事務的業務からお任せします。 慣れてきたら、 □図面のチェック・修正・管理 □CADを使用した図面作成・修正補助 など徐々に範囲を広げていけます。 ＼例えば／ ・渋谷駅の大規模改修 ・有名テーマ

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：105日 4週8休制 週休2日制※施設カレンダーによる 福利厚生 ・休日/休暇 施設カレンダーによる ・6ヶ月経過後の有給休暇あり（10日） ・特別休暇 ・昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ・交通費実費支給（上限あり 50,000円／月） ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・評価制度あり ゜福利厚生゜゜ ◎一般社団法人パレット共済会に加盟しております。 パレ

仕事内容【有料老人ホーム内での副施設長業務全般】 施設運営・管理業務全般（施設長補佐業務） ・介護業務全般 ・有料老人ホームの運営・管理 ・入居者募集・営業 ・お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ・入退去手続き ・スタッフ管理・指導 ・労務管理 など ★試用期間：3ヶ月（試用期間の待遇 条件変更なし） 給与詳細 ・副施設長【月給例】280,000円～350,000円 （夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護係長 【月給例】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護主任 【月給例】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/

仕事内容株式会社アイル 空間プロデューサー／年休128日／賞与年3／月収40万円以上 【求人要約】 【STEP UP】店舗づくりをトータルプロデュース 【年休128日】完全週休2日／月給28万～60万円 【東京・大阪募集】デザイン思考の高い案件多数 【仕事内容】 商業施設やエンターテイメント店舗の内装設計、内装施工管理 【具体的な仕事内容】 飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど 様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。 設計、積算、施工会社の手配から施工管理、先方との商談までお店づくりに関わる業務全般をご担当いただきます。 …………………………………… □ご要望

仕事内容【有料老人ホーム内での副施設長業務全般】 施設運営・管理業務全般（施設長補佐業務） ・介護業務全般 ・有料老人ホームの運営・管理 ・入居者募集・営業 ・お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ・入退去手続き ・スタッフ管理・指導 ・労務管理 など ★試用期間：3ヶ月（試用期間の待遇 条件変更なし） 給与詳細 ・副施設長【月給例】280,000円～350,000円 （夜勤手当5,000円～6000円/回）※副施設長は夜勤応相談 ・介護係長 【月給例】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護主任 【月給例】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,

仕事内容【有料老人ホーム内での副施設長業務全般】 施設運営・管理業務全般（施設長補佐業務） ・介護業務全般 ・有料老人ホームの運営・管理 ・入居者募集・営業 ・お客様対応(ご利用者・ご家族対応) ・入退去手続き ・スタッフ管理・指導 ・労務管理 など ★試用期間：3ヶ月（試用期間の待遇 条件変更なし） 給与詳細 ・副施設長【月給例】280,000円～350,000円 （夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護係長 【月給例】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/回） ・介護主任 【月給例】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円～6000円/

仕事内容[仕事内容] 計測器等の装置の点検・試験業務をお任せします。 《詳細》 計測器、分析計、FAパソコン、サーバ、M-UPS等の点検・試験業務をお任せします。 《対象機器》 ・計測器、分析器（発信器・流量計・圧力計など） ・産業用パソコン/サーバー ・M-UPSや各種電気設備 出張 ：有 出張エリア：関東（都内が多いが神奈川・千葉）発電機は全国対応の可能性あり 出張頻度 ：繁忙期はほとんどが現場の月もあり、通常は月の半分～3/4程度 出張期間 ：1日～1週間 夜勤 ：有 夜勤頻度 ：6回程度/年 【企業の魅力】 マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウト

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める技術職【千葉】JA（農協）指定企業！東証プライム上場！年末年始休暇14日間 ＼20～40代の先輩方が活躍中／ ■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 ▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のも

仕事内容[仕事内容] 医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 《詳細》 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動（提案・契約書の作成） ・作業報告書の作成と売上処理・部品精算等事務処理 《対象機器》 ・医用画像ネットワークシステム ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 出張 ：有 出張エリア：勤務地県内・隣県 出張頻度 ：月1回程度 出張期間 ：1-3泊程度 夜勤 ：年に数回

仕事内容有料老人ホームでの介護職員業務全般 （日常生活の介助全般（食事、排泄等） アクティビティ、レクレーションの企画・運用等 給与詳細 ・介護長 【月給】280,000円～300,000円（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回） ・介護係長 【月給】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回） ・介護主任 【月給】242,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回） ・介護職リーダー 【月給】230,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回） ・介護職 【月給】未経験210,000円、経験者220,000円（夜勤4回を含む 夜勤手当5,000円/回）

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー/賞与あり/駅近(約10分以内)/寮/借り上げ社宅あり ■コメント 千葉市中央区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー ■職務内容 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給 276,500円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 4週8休制（月9日程度） ※年間休日数113日 有給休暇、前期/後期特別休暇あり ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 ■昇給 ■賞与（年2回） ■社会保険完

仕事内容有料老人ホームでの介護職員業務全般 （日常生活の介助全般（食事、排泄等） アクティビティ、レクレーションの企画・運用等 給与詳細 ・介護係長 【月給】270,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当6,000円/回） ・介護主任 【月給】242,000円～（夜勤4回含む 夜勤手当6,000円/回） ・介護職リーダー 【月給】230,000円～（夜勤4回を含む 夜勤手当6,000円/回） ・介護職 【月給】未経験210,000円、経験者220,000円（夜勤4回を含む 夜勤手当6,000円/回） ※夜勤10回以上も相談可！ 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：105日

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める営業【千葉】40代50代が活躍！JA（農協）指定企業！東証プライム上場企業！ 戸建て住宅を訪問し、木造の家を長く守るための調査案内をする仕事です。【JA（農協）の提携】×【東証プライム上場】×【創業54年の歴史】という独自のビジネスモデルで、これまでの施工実績は60万軒以上。高い技術力があるため、お客様に正直に誠実に伝えていく姿勢があれば成果に繋がります。 ★ 入社後、まずは自社研修施設での基本的な知識習得からスタート！ 「入社後すぐに現場で結果を求められるのでは…？」という心配はありません。当社では、まず自社の研修センターで、約1週間じっくり床下の構造やシロ

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 給与詳細 基本給：250,000～270,000円＋諸手当16,000円 【モデル年収】 4,192,000円～ 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：120日 4週8休制 週休2日制※施設カレンダーによる 福利厚生 正社員 ・休日/休暇 施設カレンダーによる ・6ヶ月経過後の有給休暇あり（10日） ・特別休暇 ・昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ・交通費実費支給（上限あり 50,000円

仕事内容株式会社アサンテ 【プライム市場】 ハウスメンテナンスアドバイザー／JA（農協）指定企業 【求人要約】 【安定】1970年創業！業界リーディングカンパニー 【収入アップ】未経験者でも月収80万円以上可能！ 【未経験大歓迎】研修充実！未経験入社95％ 「未経験から挑戦できるの？」という不安、全部解決。 働く社員の“安心”を大切にする会社です。 【東証プライム上場の業界トップクラスの企業】 株式会社アサンテはJA（農協）指定企業として、全国26都県・約200ヶ所の「JA」と信頼関係を築いています。 JAの高いブランド力を背景に、お客様の大切な財産である家屋のメンテナンス事業を展開中で