株式会社ゲストハウス - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ゲストハウスの併設のレストランにて、ホールスタッフとして勤務していただきます。 カジュアルなレストランですので、お客様との会話を楽しみながらサービスをしていただけます。 最初は基本的な業務をお願いしますが、将来の店長候補として実務を積んでいただきます。 ウェディングを検討しているお客様や結婚式の2次会の利用もありますので、お客様の人生での最高の一瞬を演出する手伝いができます。 株式会社ディアーズ・ブレイン ザ・サーフ オーシャンテラス

仕事内容ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッ フ。フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内 レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業 務の多くを担います。また、一方でゲストハウスで働くスタッフを 支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理 や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの 総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタ ッフがチームで対応しています。フォロー体制も整えており未経験 の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容全国のゲストハウスにて【キッチンスタッフ】を募集！ 週末の婚礼に向け、チーム内でのミーティングを実施。前日の婚礼の片付けや掃除、発注業務、在庫管理などを行ない環境を整えます。 ▼火曜日・水曜日 定休日なのでゆっくりと休んでください。 ▼木曜日・金曜日 週末に向けて2日間かけてしっかりと仕込みを行なっていきます。 ▼土曜日・日曜日 婚礼の本番！火入れなど実際の調理や盛り付けを行ないます。提供はサービススタッフが担当するので調理に集中できる環境です。 入社後は、先輩スタッフがあなたのサポート役として仕事のイロハを教えていきます。分からないことがあればなんでも気軽に質問して、どんどん吸収してくださ

仕事内容【結婚式場の支配人】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・PL管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝 休日・休暇・勤務日 【公休】週休二日 【定休日】火曜日・水曜日 【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、ディスカバリー休暇、マタニティ休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇 他 交通費 交通費支給（車通勤は当社規定に準ずる） 待遇

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【千葉】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ／年休121日／全国24店舗展開の急成長企業 【仕事内容】 【千葉】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ／年休121日／全国24店舗展開の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【マネジメント候補ポジション／働きがいのある会社ランキング7位選出／産育休取得100％／年休121日】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）

仕事内容新たなキャリアを築くチャンス！正社員のサービススタッフ（事務・接客） ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,200〜220,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業代：1分単位で別途、全額支給 ≪基本給≫ 176,200〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 必要経験： PC関連の基本的なスキルがあれば、尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千葉みなと駅から0.1km 市役所前駅から0.4km 新千葉駅から0.9km ◆勤務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ウエディングプランナー／年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応 年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 挙式数No.1業界大手で理想を実現 貸切ゲストハウスで二人に寄り添う 経験が浅い方・ブランク有も歓迎 結婚・出産後も長く働ける制度が充実 20代の役職者が多数在籍 ❖❖❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖❖❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せ

仕事内容<「グッドタイムリビング」とは 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です♪ 大和証券グループなので安定性もバツグン! 住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営 など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務 など 医療・介護以外に該当する多くの業務を、 少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。 あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか? ★職場見学

仕事内容シニア向け住宅「プラテシア」の顔として、フロントで送迎からお困りの問題解決まで活躍するコンシェルジュ。 フロントでの受付対応から始まり、コンシェルジュカウンターにて売店コーナーの管理、併設するビューティーサロンの予約受付、フィットネスタジオやスパの利用状況管理、また事務所にて電話対応や事務作業など幅広い業務範囲を担当いただきます。 緊急対応で常駐が必要なため夜勤はありますが、夜間に無理なくできる範囲の仕事内容で、女性も多数活躍中! お元気なシニアの方々の生活を、安心安全面に配慮しながら支えるお仕事です。 あなたもコンシェルジュとして一緒に働きませんか? 未経験からコンシェルジュに挑戦/月

仕事内容【結婚式場のドレスコーディネーター】 すでにご契約をいただいている新郎新婦様がスマイル（結婚式）で着用されるドレスやタキシード、アクセサリー、和装など、お客様のご希望を聞きながら、プロとして最大限に魅力をいかす衣装を提案しています。 衣装が確定した後は、お客様のサイズにあわせた補正を行ったり、メンテナンスを行ったりと当日の準備を進めていきます。 当日は新郎新婦様だけではなく、親御様や列席のゲストの方々の衣装を用意することも多く、幅広い年齢層のお客様とお打合せを行っています。 また、お客様の声をもとに、最新トレンドのドレスのデザインに携わることもあります。 “好きを、ステキにする魔法 。”をコン

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【プライム市場】 ウェディングプランナー／賞与年3回／インセンティブあり 【求人要約】 【やりがい】顧客の人生に深く関わる仕事 【キャリア】20代役職者多数／ジョブチェンジも可 【環境◎】年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 【仕事内容】 新規ご案内からプランニング、当日進行まで。そのお客様だけの完全オリジナルの結婚式をプロデュースします 【具体的な仕事内容】 ■接客 来場されたお客様へ、一顧客一担当制にて「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■プランニング 式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡し

仕事内容■メインキャッチ 〈2月3月4月5月入社〉〈1月28日更新求人〉 〈ブライダルヘアメイク経験者向け〉 あなたの実績と勤務年数に合わせて昇給・賞与でしっかり還元。 また産休育休の取得実績が高い事も魅力の１つです。 あなた自身も安心して年を重ねながら、働ける環境です。 ■コメント 〇仕事内容 ハウスウェディングで有名な ゲストハウスで行われる婚礼で、 お客様のヘアメイク業務全般をご担当いただきます。 ・ご新婦様のヘアメイクリハーサル ・前撮りの対応 ・婚礼当日のお仕度、アテンド、引上げ ・ご列席のヘアメイクなど ・受発注業務など事務全般 〇研修制度 研修体制が整っているので、 まだまだス

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【尚可】 ・マンション販売経験 【将来の計画が立てやすい！】 首都圏中心のため転勤がありません。安心してキャリアの見通しが立てられます。 また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。 転職された方の中には転勤がなくなったことで、 配偶者の方に感謝された方もいます。 【業界トップクラスの待遇】 ■早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、 給与は業界トップクラスの水準です。実績によって早期の昇格事例も多数あり。 ◎固定給がメインで、インセンティブなどはありません。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容<仕事内容> ＜ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話＞東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ 周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取っ

仕事内容<仕事内容> 評価される環境で、人生変わった◆評価されて年収1000万円／年休121日／上場企業で安定 ＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202