要普通免許 - 北海道札幌市北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 家庭も仕事も両立しやすい制度＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・工程・作業スケジュールの調整） ・品質管理（施工品質のチェック・記録・共有） ・安全管理（作業者への注意喚起・設備点検） ・その他管理（作業場所の整備・環境対応） 【研修・教育】 初年度から先輩スタッフと同行して業務を学ぶOJT体制／資格取得支援あり 【会社の魅力】 北海道働き方改革「シルバー認定」企業／表彰制度で個々の成果をしっかり評価／社員寮は3食・光熱費込みで3万円～ <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2

仕事内容[勤務先]札幌市北区屯田町539－72 [最寄り駅]JR新琴似駅から車で10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]市内･近郊の大手スーパー等へ主に日配品や食料品の配送をお願いします｡パワーゲート冷蔵車に乗っていただきますが、商品はあらかじめ敷地内にあるセンターで積み込まれており、ドライバーはカゴテナー（台車）を車まで移動しそのまま積み込むので力仕事はほとんどありません。 [仕事内容の変更]配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。 [資格]トラック乗車未経験OK 要中型免許（旧普通免許も可） ※フォークリフト免許保持者

仕事内容<仕事内容> 生活の土台を支える確かな職場＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・重機を使った土工・除雪作業 ・現場の安全・品質・進行管理を行う作業責任者 【研修・教育】 見習いから責任者まで、ステージごとに教育制度あり 【会社の魅力】 光熱費・3食込みで3万円の寮あり／努力が評価される表彰制度／職種・役職に応じた研修で成長をサポート <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護

仕事内容<仕事内容> “ずっと続けられる”待遇と環境＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 1～10年目までキャリア設計された教育プラン／外部研修も豊富 【会社の魅力】 寮完備（手取りがしっかり残る！）／表彰制度でやる気UP／職種・役職ごとにカスタマイズされた人財育成 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> 【法人営業／北海道】業界大手で営業経験を活かしキャリアUP！在宅可／年休125日／土日祝休み 10年以上の取引実績がある、既存クライアント多数！建築業界屈指の知名度を誇るソリューションです。さらに、直行直帰＆リモートワークOK、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを大切にできる環境も大きな特徴。現在は、株式上場も視野に体制強化を進めています。 ■主な業務内容 ・新規営業 ・お客様(主に戸建住宅を建設するハウスメーカーや工務店)からのお問合せや相談への回答 ・地盤や建物の検査サービス受注に伴うニーズの確認 ・アフターサポートの提案 …など 業務の中心は、これまでリー

仕事内容<仕事内容> 経理事務出身の方が活躍中＜総務部＞ 【業務内容】 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社外との連絡・調整業務 ・経理業務（建設業経理） ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・資料作成・管理 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容<仕事内容> 安定も高待遇もあきらめない＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） 【研修・教育】 1～3年：基礎習得、4～6年：後輩育成・資格取得、7年目以降：現場を任される立場へ 【会社の魅力】 生活コストを抑える社員寮完備／努力をしっかり評価する社内外の表彰制度／人を育てる風土が根付く社内文化 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】

仕事内容<仕事内容> 背中を預けられる仲間がいます＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送電工事の現場業務（重機操作／現場統括） ・安全・品質の確保を中心とした作業管理 【研修・教育】 OJT＋勉強会で基礎からスキルアップ／資格取得も全面サポート 【会社の魅力】 寮完備で生活コストを削減／キャリアに応じた人財育成／努力を認める表彰文化あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看

仕事内容<仕事内容> 15.総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えること

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 新築・改修などの建築工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など） ・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など） ・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など） ・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減・緊急時

仕事内容<仕事内容> 家族に誇れる仕事、はじめませんか？＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・国道の除雪・巡回業務に重機で対応 ・チームリーダーとして現場運営を指揮 【研修・教育】 3年かけて着実に一人前を目指す研修制度／先輩とマンツーマンで成長 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内表彰あり／育成力に自信あり／格安の社員寮で新生活をサポート <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護

仕事内容<仕事内容> 土木系工場での作業(未経験歓迎！) 急募です！未経験でも大丈夫です！年齢も問わず募集しております。 みなさん始めは一から教わりながら覚えていきましたので、コツコツ一緒に頑張りましょう！ 工場内で配管の研磨作業や、移動作業、検品作業を行います。 難しい作業はありませんが、機械を利用して作業を行うため、徐々に慣れていきましょう♪ アピールポイント: 工場でのコツコツ作業がメインのお仕事です。 黙々と作業を進めることが得意な方におすすめです。 他の工場での勤務とは違い、「えっもう休憩時間？」となるほど時間の進みが速く感じます！ 終了時刻もきっちり決まっているの

仕事内容<仕事内容> 長く働きたい人が集まる職場＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法選定・施工中の品質確認・記録） ・工程管理（作業の進捗管理・資機材の手配・業者との調整） ・安全管理（作業現場の安全確保・点検・指導） ・その他管理（環境整備・災害対応・負荷低減の取り組み） 【研修・教育】 1～3年は現場の基本をOJTで習得／資格取得支援や勉強会あり／中堅以降は教育係として活躍 【会社の魅力】 生活コストを抑えられる社員寮（家賃＋食費＋光熱費で3万円～）／社内外の表彰制度で努力を評価／人を「育てる」研修制度が充実 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 頑張った分だけ評価される環境 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 1～3年：見習い期間、4～6年：後輩育成と資格取得、7～10年：現場代理人として活躍 【会社の魅力】 成長を後押しする人財育成プロジェクト／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／努力を見逃さない社内・外部表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【

仕事内容<仕事内容> 「やるほど報われる」を実感できる会社＜電気設備施工管理＞ 【業務内容】 ・電力インフラを守るための送電線ルートの施工・更新 ・現場の責任者として品質と安全を管理 【研修・教育】 1～2年は見習いとして基礎固め／3～4年で資格を取り、現場リーダーを目指す 【会社の魅力】 社員寮：月3万円で3食付き／育成・研修が充実／実績はしっかり評価される表彰制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あ

仕事内容<仕事内容> 7:業務管理:A 具体的な業務内容は部署によって異なりますが、以下のような職務が含まれます。 【主な業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導を行い、社内の安全確保を担当。採用活動もサポート。 ・官庁工事の積算を担当し、受注競争力を強化。年間100件以上の積算業務に携わる。 ・入札準備や同業他社の情報収集を担当。地域貢献活動にも積極的に参加。 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！ ・社内研修 ・外部研修 ・勉強会 ・OJT研修 など ・1～3年は見習い ・4～6年は新

仕事内容<仕事内容> 頑張った分、しっかり還元される現場＜電気設備施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電設備工事の現場作業（ルート設置や更新） ・オペレーター業務および現場指揮役 【研修・教育】 OJT＋外部研修＋資格支援／成長に合わせてステップを踏んでいける制度設計 【会社の魅力】 寮完備で暮らしの不安を解消／人材を“人財”に育てる方針／表彰制度で実力を認めてもらえる <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 景気に左右されにくい電力分野＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電ルートの構築・改修に伴う現場作業 ・安全品質管理や作業指揮のマネジメント 【研修・教育】 社内・外部研修に加え、OJTで実務を習得／5年目から責任あるポジションに挑戦 【会社の魅力】 遠方出身でも安心の社員寮完備／キャリアを考えた教育制度／社内外から認められる表彰文化 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 評価制度が明確だから安心＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） 【研修・教育】 1～3年：見習い期間、4～6年：後輩育成と資格取得、7～10年：現場代理人として活躍 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内・外部表彰制度／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／成長を後押しする人財育成プロジェクト <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 年齢ではなく実力で評価される＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・電力供給インフラ整備（送電線ルート構築） ・チーム管理、安全・品質管理など幅広い実務 【研修・教育】 基礎から段階的に学べるOJT中心の教育体制／社内外の研修も多数 【会社の魅力】 暮らしを支える寮／人材育成に本気の企業文化／業績・努力は表彰でしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇