要普通免許 - 北海道札幌市北区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> ・総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから

仕事内容<仕事内容> 総務の枠を越えて成長できる環境＜総務部＞ 【業務内容】 ・経理業務（建設業経理） ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・資料作成・管理 ・福利厚生制度の運用と見直し ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇

仕事内容<仕事内容> 年齢に関係なく評価される会社＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 先輩スタッフとOJTで基礎から実務を学べる環境 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内・外部表彰制度／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で3万円～）／成長を後押しする人財育成プロジェクト <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週

仕事内容<仕事内容> 頑張った分、しっかり還元される現場＜電気設備施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電設備工事の現場作業（ルート設置や更新） ・オペレーター業務および現場指揮役 【研修・教育】 OJT＋外部研修＋資格支援／成長に合わせてステップを踏んでいける制度設計 【会社の魅力】 寮完備で暮らしの不安を解消／人材を“人財”に育てる方針／表彰制度で実力を認めてもらえる <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 細やかさと責任感が“高待遇”につながる 【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社外との連絡・調整業務 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・資料作成・管理 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> プライベートも充実しやすい職場＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ★工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ★品質管理（施工方法・品質確認・記録） ★安全管理（点検・指導・協力業者支援） ★作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> コツコツ真面目が報われる職場＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） 【研修・教育】 先輩の指導のもと、実務を通してしっかり学べる 【会社の魅力】 成長支援に力を入れた人財育成制度／努力をしっかり評価する表彰制度あり／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで2.8万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お

仕事内容<仕事内容> 経験年数で自然と待遇も上がる＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） 【研修・教育】 1～2年目は見習い、3～4年目は資格取得、5年目～作業責任者へ 【会社の魅力】 成長支援に力を入れた人財育成制度／努力をしっかり評価する表彰制度あり／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで3万円～） <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容<仕事内容> “以前よりも生活が楽になった”という声多数＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電工事に関わる実務全般 ・作業班の指揮、安全・工程のマネジメント 【研修・教育】 OJT＋社内外の研修を組み合わせて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 若手も安心！格安社員寮あり／経験と実績で成長を後押し／表彰制度で努力を見える形に <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看

仕事内容<仕事内容> 10-B.総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える

仕事内容<仕事内容> 年齢ではなく実力で評価される＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・電力供給インフラ整備（送電線ルート構築） ・チーム管理、安全・品質管理など幅広い実務 【研修・教育】 基礎から段階的に学べるOJT中心の教育体制／社内外の研修も多数 【会社の魅力】 暮らしを支える寮／人材育成に本気の企業文化／業績・努力は表彰でしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 長く働くほど「ありがたい」と思える職場＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） 【研修・教育】 1～2年目は見習い、3～4年目は資格取得、5年目～作業責任者へ 【会社の魅力】 成長支援に力を入れた人財育成制度／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで3万円～）／努力をしっかり評価する表彰制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休

仕事内容<仕事内容> 景気に左右されにくい仕事です＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） 【研修・教育】 社内研修＋勉強会＋OJTで無理なく成長／資格取得支援あり 【会社の魅力】 「人材」ではなく「人財」へ育てる独自プログラム／若手が安心して暮らせる寮あり／成果を正当に評価する制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 実力にふさわしい環境を探していた方へ＜電力工事の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電工事の実務＋チームマネジメント ・重機操作による工事作業 【研修・教育】 段階的な育成システムで無理なく成長／外部研修と資格支援も充実 【会社の魅力】 地方からの就職も安心な社員寮／若手からベテランまで学べる場がある／努力を見逃さない表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 景気に左右されにくい業界で安定を＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～

仕事内容<仕事内容> 【札幌】電気工事施工管理◇資格取得支援◆未経験でも国家資格を目指せる職場 ー ＼北海道で“未来につながる”施工管理へ／ ◇ 年間休日128日で私生活も安定 ◇ 家族時間を守れる職場だから長く働ける ◇ 未経験から国家資格を目指せる環境 ー 北海道（札幌）の電気設備工事で、施工管理アシスタントとしてスタート。先輩と同行しながら工程管理や安全確認、図面の見方などを一つずつ学べます。公共・商業施設の案件が中心で、安定した環境で着実に成長できる体制が整っています。 ◎業務内容 ・工程・品質・安全管理 ・図面確認と施工指示 ・協力会社との調整 ・現場巡回と進捗管理 ＜未経験でも安心

仕事内容<仕事内容> 【札幌】電気工事施工管理◇家庭重視の社風◆未経験でも成長できるサポート体制 ー ＼北海道で“未来につながる”施工管理へ／ ◇ 年間休日128日で私生活も安定 ◇ 家族時間を守れる職場だから長く働ける ◇ 未経験から国家資格を目指せる環境 ー 北海道（札幌）の電気設備工事で、施工管理アシスタントとしてスタート。先輩と同行しながら工程管理や安全確認、図面の見方などを一つずつ学べます。公共・商業施設の案件が中心で、安定した環境で着実に成長できる体制が整っています。 ◎業務内容 ・工程・品質・安全管理 ・図面確認と施工指示 ・協力会社との調整 ・現場巡回と進捗管理 ＜未経験でも安

仕事内容<仕事内容> 現場の声をしっかり拾う会社＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・国道や市道のパトロール／異常時の対応 ・チーム責任者として作業指揮 【研修・教育】 見習い→資格取得→作業責任者とステップアップできる研修制度 【会社の魅力】 家賃・光熱費・平日3食込みで3万円の寮あり／育成・表彰文化が根づく会社 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 昇格のスピード感が違います＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 1～3年：見習い期間、4～6年：後輩育成と資格取得、7～10年：現場代理人として活躍 【会社の魅力】 成長を後押しする人財育成プロジェクト／社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／努力を見逃さない社内・外部表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 【札幌】電気工事士◇家族行事休暇OK◆未経験でも手厚く育てる会社 ー ＼手に職も家庭も両立／ ◇ 年間休日128日でゆとり確保 ◇ 残業は月10～20h程度（平均） ◇ 家族行事の日はお休みを徹底！ ◇ 未経験の方は基礎から丁寧に指導 ー 北海道（札幌）の電気工事で、 配線や照明取付、器具交換などを担当します。 入社後は道具の使い方・安全の基本・作業手順を、 研修と先輩同行でゼロから習得。 「できること」から少しずつ担当を広げられるので、 未経験でも安心して始められます。 ◎業務内容 ・図面の確認 ・配線、照明取付、器具交換 ・安全と仕上がりの確認 ・片付け、簡単な記録作成