東京都足立区の運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容主たる業務内容 １）ドライバーの点呼・安全指導・健康管理 ２）運行計画の作成・調整および配車管理 ３）事故防止対策の企画・立案、コンプライアンス管理 ４）運行記録の管理・書類作成・行政対応補助 【変更の範囲：なし】

仕事内容バス乗務員が安全で確実な運行をするために欠かすことの出来ない重要なポジションです！ ＜具体的には＞ ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、乗務前後の点呼によるドライバーの健康状態等の確認や安全のための指導など ＜入社後について＞ 資格をお持ちの方は、即戦力として業務をお任せしていきたいと考えております！ まずは当社のシステムに慣れることから。あなたの出来る範囲のことからお願いいたします。 資格をお持ちでない方には、まったくの未経験でも安心して業務ができるように、丁寧に指導していますのでご安心下さい。 業務を学んでいただきながら、資格取得

仕事内容・一般旅客運送事業（タクシー）における運行管理業務 ・当直業務、労務管理、勤怠管理 等 ・月６～７日休み ・退職金制度有 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土・日・祝日休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・タクシー業務に関する乗務員に対する運行管理業務、指導教育管 理業務。 ・保有車両８５台（グループ会社含む） キャラバン （９人乗り） ２台 アルファード （６人乗り） ６台 ヴェルファイア （６人乗り） １台 ジャパンタクシー ２８台 クラウン ４８台 変更範囲：変更なし

仕事内容ハイヤーの運行管理 毎日の点呼、日報の受取など 運行管理者資格者証が必須です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 路線バスの運行管理をお任せ！ 主なお仕事は運転手の確認作業や 書類作成業務になります。 ＜具体的には…＞ ◆点呼 ◆労務管理 ◆帳簿作成 ◆乗務員指導 ◆休憩施設管理 ◆データ入力 ◆電話応対など バスの乗務員経験や 運行管理者の資格がある方は スキルを活かして高収入が稼げます！ 地域の観光を支えるオシゴトで やりがいを見つけてみませんか！ 【給与】 月給30万～38万円(昇給あり)＋交通費 ◆昇給あり └業務実績による ◆月給は経験・能力により優遇 ◆試用期間(3ヶ月)：月給30万円～(無資格の場合） ◆有資格者の方は月給33万円～(試用期間も同条件） ＜別途手

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 04:30 ～ 13:00 4時30分～13時⇒休息1時間 1日の最低勤務時間：4時間30分から

仕事内容当社で運行する、乗合バス/貸切バスの朝の出庫点呼業務他、運行に関わる業務をお願いします。 【具体的に】 ・乗務員への出庫点呼 ・運行車両の維持管理 ・運行調整 ・事故発生時の対応 ・勤怠管理 ・指導育成等 ・人員配置 ・PC入力業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・その他運行に関する業務

仕事内容【足立営業所】”運行管理者・補助者”★正社員募集中★バイク・車通勤可 ”有給取得率…77.7％” 当社は福祉送迎バスの運行を行っています。そのバス運行管理業務及びそれに付随する業務 ※運行管理（旅客）資格、運行管理経験あれば尚可 ～世界一の福祉輸送会社を目指す～ 日本で初めてのリフト付観光バスの導入をするなど、多様化するニーズに適合した輸送サービスの提供を行っています。 福祉業界に興味・関心のある方！ 私たちと共に発展し続ける仲間を待っています。世界一の福祉輸送会社を目指す― 日本で初めてのリフト付観光バスの導入をするなど、多様化するニーズに適合した輸送サービスの提供を行っています。

仕事内容当社は福祉送迎バスの運行を行っています。 そのバスの運行管理及びそれに付随する業務 ・ドライバーの点呼、運行指示書の作成補助 ・スケジュール調整 等 ◎未経験・運行管理者資格無しでも応募可 運行管理者を目指す方、「運行管理補助者」からスタートしてい ただきます。（運行管理者基礎講習受講が必要：３日間） 補助者として運行管理者をサポートしながら「運行管理者（旅客） 」資格を目指していただきます。（費用会社負担） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・タクシー業務に関する乗務員に対する運行管理業務、 指導教育管理業務。 ・保有車両８５台（グループ会社含む） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容：＼7月に江東区・青海営業所OPEN／ 新拠点の立ち上げに伴い、“スタートメンバー”を募集。 お任せするのは 海上コンテナ輸送を支える「運行管理」を中心に、 請求業務などの経理業務。 ドライバー・港・荷主をつなぐ、 会社の物流を動かす“司令塔ポジション”です。 コアメンバーとして営業所運営に関われます。 具体的には ・配車・スケジュール調整（若洲・辰巳・青海・大井埠頭） ・ドライバーの点呼・安全管理 ・運行状況の確認、トラブル対応 ・請求書作成・発行 ・売上データ入力・管理 ・日報確認、簡単な経理処理 など 運行管理の経験を持つメンバーと2名体制でスタート予定。 いきなり一人で

仕事内容未経験歓迎！足立区・東都自動車グループ運行管理者。年収360万・年間休日110日、残業少なめで乗務員を支える立役者に タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドライバ

仕事内容足立区・東都タクシー・運行管理者募集！未経験歓迎、年収360万。駅チカ＆完全週休二日制、定時帰宅だから毎日の生活が充実！ タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドラ

仕事内容足立区・未経験歓迎！東都タクシー運行管理者。年収360万・正社員、残業少なめ。幅広い業務に挑戦できる成長チャンスあり タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドライバ

仕事内容運行管理業務及び、それに付随する業務 ・点呼執行 ・運行調整 ・事故発生時の対応 ・勤怠管理 ・指導育成等 ・人員配置やシフトの作成 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・自治体や関係企業の渉外交渉 ・その他運行に関する業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・タクシー業務に関する乗務員に対する運行管理業務、指導教育管 理業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり11時間30分 ※隔日勤務 16：30～翌9：00 仮眠休憩5時間（週2出番程度） 労働基準法第32条の2の規定により月間変形労働制を適用。隔日勤務制。 想定労働時間時間/23時間/週 【シフト例】 ・16：30～翌9：00 ※日勤 9：00～17：00 休憩60分（週1日程度） ※休憩、仮眠室完備

仕事内容＼安全な運行を“裏側から支える”大切な役割です／ 観光バスの運行管理者（補助者）として ドライバーの点呼や健康状態の確認などを通じて、 安全で安心なバス運行を支える仕事をお任せします。 経験・性別は問いません ～仕事内容～ 運行管理業務全般をお任せします。 未経験の方は、補助業務から段階的にスタートできる為ご安心ください。 ◎点呼・健康管理 ・出庫前のアルコールチェック ・血圧や体調の変化を、会話や目視で確認 ・運行指示書、点検票、日報の確認 ・小口金の確認などの事務作業 ◎乗務員の労務管理 ・法定乗務時間の管理 ・休憩時間が適切に取得されているかの確認 ◎その他の業務 ・ドライバー

仕事内容【15時退社×残業ゼロ】その後の時間は、すべて「自分の人生」のために。 未経験から始めるタクシーの人事！ ★残業ほぼなし！15時きっかりに退社OK ★実質「年間休日175日」！？ゆとりあるシフト ★国が認めた「3ツ星」のホワイトな職場環境 各営業所にて、ドライバーの安全を守る「運行管理」および「労務・人事事務」をお任せします。 【具体的には】 ◎乗務員の点呼・アルコールチェック・健康確認 ◎配車や運行スケジュールの管理・作成 ◎ドライバーの採用活動（会社説明会の企画・運営） ◎安全運転や接客マナーに関する指導・教育 ◎車内の忘れ物管理や、保険会社との折衝 ★チームで動く仕事なので、

仕事内容東京都足立区の一般事務職員 (正社員) | 株式会社グローバルミライズ ▼仕事内容 一般事務業務、経理関連業務、会社の需要に応じて、柔軟に対応出来る方【変更範囲：なし】 (東京都足立区) ▼職種 一般事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜18時00分 (2)11時00分〜21時00分 (就業時間特記事項)（１）（２）選択可 (休憩時間)120分