大阪府柏原市のフレックスタイム制 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容"同社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 【仕事の進め方】 各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなし 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 ■将来的に従事す

仕事内容"法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会の事務局運営 ┗全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます。 ・株式事務 ・コーポレートガバナンス強化 ┗CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など ・建設業法関連業務 ┗マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など

仕事内容近畿の「当たり前の暮らし」を支え、「明日の近畿をつくる」 河川やダムの整備・管理を通じて水害から人々の命と暮らしを守る。 道路や橋梁の整備・管理を通じて、人やモノが安全に行き交う環境を支える。 防災対策を推進し、安心して暮らせる地域を築く。 何かが起こってから対応するのではなく、「何も起こらない日常」を守りながら、「明日の近畿をつくる」それが、私たちの使命です。 あなたにお任せするのは、こうした社会インフラに関わる事業を支え、動かす仕事。工事に必要な土地の取得や契約、インフラ施設の管理、総務・経理をはじめ、関係機関との調整や事業運営など幅広い業務を担い、事業と組織に貢献します。 今回募

仕事内容仕事内容 求人No 36711 障害者採用枠/オープンポジションの事務｜柏原市 転職求人情報: 大手家電メーカーのグループ会社で正社員の事務のお仕事♪ 年収400万円以上で賞与・退職金制度もございます♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、転勤なし、残業なし、年収400万以上、40代以上活躍、面接のみ、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府柏原市 最寄駅: 近鉄大阪線 河内国分駅 アクセス: 近鉄大阪線河内国分駅より徒歩11分、近鉄南大阪線道明寺駅より徒歩20分、ＪＲ関西本線高井田駅より徒歩15分 業種: 一般自

仕事内容"世界各地のシンボリックな建築物を支える同社で、単なる法務業務を超え、組織と経営の課題解決を主導するコーポレート法務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・法務部門が抱える課題の整理・解決推進 ・内部統制体制の構築・運用支援 ・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用 ・契約書レビューおよび法務相談対応 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・関係部署との調整および課題解決支援 ・グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進 【この仕事の魅力】 ◆「膜の可能性」を世界へ広げる社会的意義 国内外の著名なスタジアムやインフラなど、地図に残るプロジェクトの裏側で、法務面か

仕事内容"パナソニックグループの一員として、顧客のDXを推進する同社。 AIやIoTといった先端技術を活用した新規事業・サービスを法務面から支える、契約法務担当としてご活躍いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・法務専任担当として大きな裁量を持って活躍 ・パナソニックグループの安定した経営基盤 ・新規事業の立ち上げに法務として深く関与 ■業務内容 法務（技術コンプライアンス課）担当として、以下いずれかの業務をお任せします。 ・新規サービス、新規ビジネスに関する法的リスクの検討 ・法改正情報の確認および社内規程・契約書ひな形等の整備 ・事業部門からの法務相談対応（関係法令調査、許認可要否確認等） ・

仕事内容"大阪ガスのコーポレートサイトや会員専用サイト「マイ大阪ガス」などのディレクションを担当いただきます。 【業務イメージ】 ・担当業務としては、制作案件以外に業務改善に関するディレクションにも携わっていただきます。 ・更新業務から長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。 【具体的な業務内容】 ・WEBコンテンツの企画立案 ・情報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計、デザイン） ・デザイナー・コーダー・校正担当への業務指示 ・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など） ・GAを用いたアクセス解析 ・制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理 ・

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容お客様の成功を支え、社会の当たり前をアップデートする。急成長SaaSのカスタマーサクセス。 "月極駐車場オンラインサービス『Park Direct（パークダイレクト）』を開発・運営している当社。 「社会の解像度を上げる」というミッションのもと、駐車場のオンライン化とモビリティプラットフォームの創造を通じて、新たな価値や選択肢を提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、Park Directを導入してくださった不動産管理会社様が活用いただくための支援をお任せします。 上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用

仕事内容"自治体や行政機関といった公共領域のクライアントに対し、BPOソリューションを提案し、業務の効率化やDX推進を支援する仕事です。 社会貢献性の高い大規模なプロジェクトに、提案段階から携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●公共領域の課題解決に直接貢献できます ●業界未経験から専門性を身につけられます ●将来的にはプロジェクト全体を動かす役割も目指せます ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）ソリューションが中心です。 具体的には、窓口サービスの代行、事務業務の効率化、ITやICTを活用したDX推進支援など、 クライアントの課題に応じて幅広い提案

仕事内容"【業務内容】 顧客の研究所（ラボ）に常駐し、研究活動が円滑に進むよう、きめ細やかなサポートを行うコーディネーターとしての役割を期待します。理化学的な専門知識は問いません。 分析機器・理化学機器の定期点検におけるスケジューリング 機器トラブル発生時のサービス担当者と顧客との日程調整 修理や点検に関する見積書の作成および提出 作業当日のサービス担当者のアテンド（研究室への案内、作業開始・終了の立会いなど） 【やりがい】 自身の調整業務やサポートによって、研究者の皆様が本来の研究活動に集中できる環境を創り出すことができます。最先端の研究開発が滞りなく進む一助を担うことで、社会貢献性を実感できる

仕事内容多彩な働き方、福利厚生でがんばる社員の活躍に報いたい。 求職者と企業のご縁を結ぶキャリアアドバイザー。意義ある仕事にこそ、働き方、給与で福利厚生で社員みんなの活躍に報いたい。それが創業当初からの想いです。 たとえば、働く時間は選びたいという社員の声から生まれたフレックスタイム制度。趣味に費やすのも、大切な人や友人、ペットとの時間を両立させるのも叶います。 この想いは、仕事でも同じです。仮に時間や場所の制約があっても、がんばる社員を応援したくて、いち早く在宅勤務制度を導入。フルリモートで働く社員もいます。 ほかにも、少しでも快適に働けるよう、カラダに気を遣った食べ放題の無添加お菓子をご用

仕事内容リモートワーク可／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／年間休日126日／未経験率7割／18727221 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容"東証スタンダード上場企業の本社にて、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。採用から制度企画、労務まで一貫して携わり、将来的には総務・法務も経験できる環境です。 【具体的には】 社員の採用・配置、異動・退職に関する手続き 人事情報および人事労務関連資料の整備 人事諸制度の新設や改廃の企画・実行 給与・賞与計算、年末調整業務 社会保険・労働保険の手続き、関係官公庁への対応 福利厚生に関する業務 社内教育研修の立案・実施 ※ご経験や繁忙期に応じて、総務・法務関連業務（文書管理、株主総会対応など）をお願いすることもあります。 新卒採用または中途採用のいずれかを担当していただく予定です。 どちら

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間は１日しっかり稼げます 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~170時間 残業全くなし！！

仕事内容 10代・20代のスタッフが絶賛 【働きやすさ満点 】自由シフト×高待遇 可愛い衣装で輝けるイベントガールデビューしよう 「シフト融通が利きすぎる！」「先輩が優しくて安心 」 ⇨⇨⇨⇨同年代のリアルな声を反映して作ったから、居心地の良さはバツグンなんです テスト期間や推し活、旅行の予定もぜ〜んぶ優先してOK プライベートを120%楽しみながら、自分らしくキラキラ輝いちゃお 「どうせ働くなら、ワクワク楽しい現場がいいよね 」 商業施設や楽しいイベント会場で、子どもたちに風船を配ったり、お客様をご案内したりするお仕事です おしゃべり好きな子や、子どもが好きな子にぴ

仕事内容【業務概要】 主な担当業務は、製品安全の管理に関連する業務です。 - 品質リスク案件の管理業務（発生・調査進捗・報告管理） - 真因究明及び再現実験（営業・CS・市場品質担当との協業） - 本社部門との連携及び外部（公的機関）報告書作成 - 再発防止、未然防止の推進（技術開発部門協業） - 社内向け製品安全教育、リスクアセスメントへの参画 【具体的な仕事内容】 - 市場で発生した品質リスク案件を発生から調査報告、顧客対応進捗含め一元管理を行います。 - 入手した事実、不具合現物から、品質ツールを活用して真因を追求し、設計、評価実績及び再現確認検証にて、発生メカニズムを確定させます。 - 必要

仕事内容土日祝休み／年休124日以上／残業少なめ／未経験歓迎／キャリアアドバイザー／03927221 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぐ、やりがいに満ちたお仕事です。社員の全員が中途入社で、異業種からのスタートを経験しています。未経験の不安な気持ちがわかるからこそ、以下のステップであなたを優しくサポートします。 ■ステップ1：基礎から学べる導入研修 入社後最初の1週間は、業界の基本知識や仕事の流れを学ぶ座学研修をご用意しています。人材業界のことが全く分からなくても、イチから丁寧に教えるので安心してください。 ■ステップ2：先輩と二人三脚でのお仕事体験 研修のあとは、先輩の面談に同席したり、書

仕事内容"生徒数最大級を誇る同学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をお任せします。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン ※月1~2回程度出張が発生する可能性がございます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 大阪梅田事務所への配属です。" 増員募集です。

仕事内容顧客の経営課題に向き合い、価値ある提案を実現する。 "三井金属グループの基幹システム（ERP／SAP）を中心に、業務改革・DXの支援を行なってきた当社。 製造業の現場に入り込み、ERP・SAPの導入から運用・定着までを支援してきた中で培った知見を活かし、近年、外部の顧客向けのソリューション提供を段階的に拡大しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、外部の顧客に対するERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■外部顧客（法人）へのERP／基幹システム提案営業 ■顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理 ■技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア

仕事内容"同社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等 ・新規見積、入札案件対応 ・公的機関などへの届出、報告業務 ・その他日常的なタスク管理業務 【仕事の進め方】 ・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。 ・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。 ※出張：0～1回程度/月（顧客・需要家対応等、いずれも日帰