工場 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上にてご本人の希望をお聞きしながら勤務を調整しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにて休日は調整可能です。 年末年始休暇・夏期休暇（有給推奨）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業部門もしくは企画部門での勤務になります。 主に下記業務に取り組んでいいただきます。 ・社内システムへの顧客情報や受注情報の入力業務 ・上記業務に伴う書類作成業務 顧客情報はＷＥＢサイトで調べたり、営業への確認もあります。 １人１台パソコンを支給します。 業務は先輩社員から丁寧にお伝えし、しっかりサポートします。 ご経験のスキルに合わせて、業務をお願いします。 未経験の方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～600,000円 【勤務地】 神奈川県藤沢市土棚８ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難しい作業はな

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤帯 8:20～17:20 夜勤帯 20:30～5:30 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：1日あたり60分 残業時間：月5～10時間程度 勤務日数：1ヶ月あたり18～20日間 ＜勤務時間について＞ 交替制or日勤専属での勤務になります。 働き方などお気軽にご相談ください！ ＜休日休暇について＞ 土日祝休み ※平日休み希望の方には、4勤2休のシフト勤務のご用意もあります。 ※週末（土日休み）や平日休みなどご希望をお伝えください。 年間休日120日以上 有給休暇あり 長期休暇あり 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 週休2日制 平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 もくもく・コツコツワークの軽作業！ ＜お仕事の内容例＞ 絵本の出荷前の準備作業のシール貼り業務をお任せします。 具体的には、 ・絵本の指定された箇所にラベルやシールを貼付 ・シールの位置や貼り漏れがないか確認 ・作業が完了した商品を次の工程に渡す 業務はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心して始められます！ 黙々と同じ作業を繰り返すことが好きな方や、 コツコツ作業が得意な方にピッタリのお仕事です！ 空調が完備された快適な職場なので、夏は涼しく・冬は暖かい環境で業務を進められます！ 【給与】 時給1,500円～2,000円 【特徴・メリット】 高収入・高

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３日 月・水・金 （曜日は変更可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 就業場所のカレンダーによる

仕事内容週３回 月・水・金 ／８時～１２時までの４時間 ・工場内にある事務所清掃（掃除機・トイレ・ごみ収集など） および昼食時、テーブルに仕出し弁当の配膳と準備、 お茶を沸かす 等 ＊高齢者・シニア世代歓迎 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。ＧＷ、夏季休暇、年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊工場内指定作業着の集配、洗濯、乾燥、折り畳み ＊構内清掃（施設内清掃・トイレ清掃・ゴミ収集等） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■募集背景 当社は毎年高いの売上高成長を維持しつづけており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在は企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」、さらにその先は売上高5,000億円を達成する「SHIFT5000」という目標です。 その実現に向け、この成長率を継続するための人材獲得を経営の最重要課題と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜19時15分 就業時間２：9時45分〜13時45分 就業時間３：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１９：１５（５）１３：００～１９：１５ 【休憩】（１）９０分（２）なし（３）（４）７５分（５）３０分 ※シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容・接客業務（レジ業務、サッカー業務） ・売場管理（清掃業務など） ・商品管理（商品検品、商品整理など） 変更範囲：変更なし

仕事内容・回復期リハビリテーション患者の入退院調整 ・病院内患者及び家族の相談窓口業務 ・医療機関、外部の他施設との連携 他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時期的に重する事務処理上やむを得ないとき 月９９時間５９分・年７２０時間・６回を限度とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 採用月に応じて年次有給休暇を付与

仕事内容※医師や看護師が医療に専念できるように、病棟における事務的 な補助業務を行います。（入退院の受付業務、伝票準備やカルテ 整理、電話対応、面会者の案内など） ＊障害者雇用率対応求人（応募要件の詳細については、窓口でご確 認ください） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：規定の労働時間内であれば応相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容＊施設内の清掃とゴミ出し ＊備品などの整備業務補佐 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇（勤続６ヶ月以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ窓口での受付 処方箋や書類の整理、パソコンの入力作業 文書等のスキャン作業 病棟等への電話連絡 予約業務 備品の発注 部内の環境歳暮（シュレッダーかけ、整理 整頓等） 業務変更の範囲：スキルに応じて、業務を提案させていただきます

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００は一斉休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫 １か月８０時間／１年７２０時間／年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーあり、年末年始、夏季休暇 祝日出勤の場合あり

仕事内容・契約書等のファイリング ・電話対応 ・スタッフへの封書業務 ・スキャナー取込 ・その他、庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間18：00～22：00 ※1日約4時間勤務 ※定時退社可能 ※22時以降の勤務については、1分単位で手当を支給

仕事内容WワークOK！【時給1,294円】1日4hで月10万円〜！面接1回のみ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 転勤なし 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ビル・建物清掃員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,294円〜 ＜諸手当＞ 交通費支給（上限34,000円） 月収例：103,520円（週5日×1日4時間） 【勤務時間】 18：00～22：00 ※1日約4時間勤務 ※定時退社可能 ※22時以降の勤務については、1分単位で手

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日～１月３日 月１５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者の公共職業訓練校において、当センター内の訓練と障害者の 雇い入れを検討している企業内の訓練を組み合わせた特注型訓練の 実施をサポートするため以下の業務を行います。 ・企業での実習受入先の開拓 ・企業での実習実施に係る事業主及び関係機関との連絡、調整、 実習の進捗状況の把握 ・企業での実習を経て採用された修了生のフォローアップ ・実施手続き及び実績管理等に係る事務手続き （オフィスソフト使用） ・連絡、調整等に係る電話対応その他センターの庶務 ＊従事すべき業務の変更の範囲【変更範囲：変更なし】

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～600,000円 【勤務地】 滋賀県東近江市東沖野４丁目４−１ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容帳票作成・データ入力業務 電話対応あり ＊［変更範囲：なし］

勤務時間シフト制 ①4：00～13：00 ②5：00～14：00 ③14：30～23：00

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間より相談可能です 面接時に希望条件をお伝えください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容カルディコーヒーファームのサポート業務 ・店舗で使用する買物かごの清掃 ・各種裁断作業 ・シール、ラベル貼り業務 ・届いた荷物の仕分け、梱包業務 ・ノベルティ作成業務 など ○簡単な軽作業を担当して頂きます ○オフィス内で座り作業、落ち着いた環境の職場です ○通院による休み等も相談できます 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＡＱＧｒｏｕｐ本社にて、ＰＣを使用した各種データ入力や事務サ ポートを中心に担当していただきます。 【メイン業務（入力事務）】 ・領収書や請求書などのデータ入力、インボイスのチェック ・企業のお問い合わせフォームなどへの各種入力作業 ・インターネットを使用した調べもの・データ収集などの事務サポ ート 【スキルアップ（希望者のみ）】 事務作業に慣れた後、ご希望に応じてＬＩＮＥスタンプの制作や画 像加工などの簡単なデザイン業務を学ぶことも可能です。 ＊変更範囲：変更なし 〈障害者対象求人〉

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。