出荷 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容■職種概要 この職務は、社内の観葉植物のお世話や館内パトロールといった、様々な庶務・総務のサポート業務を担当していただきます。 マニュアルに沿って業務を遂行するルーティンワークが中心となるため、こつこつと丁寧に取り組める方を欲しております。 特に、マニュアル通りの作業を正確に実行できる方、そして日々の業務の中で「いつもと違う点（異常）」に気づき、 執着せず速やかに報告できる方を求めています。 業務で不明な点があれば、チームメンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 将来的には、マニュアルの改善提案や他の業務に挑戦する機会もあります。 ■具体的な業務内容 観葉植物の維持管理： ・定

仕事内容障がいのある社員の定着支援スタッフ 障がいのあるスタッフが安心して長く働き続けられるよう、主に定着支援業務をご担当いただきます。 日々の業務管理や新規業務における人員選定、個別面談を通じた課題対応などを通して、障がいのあるスタッフが継続的に活躍できる職場環境づくりをお任せします。 今後の当社の障がい者雇用を担っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【主な業務内容】 1．日々の業務管理・工程管理 2．作業指示、作業後の確認およびフィードバック 3．勤怠管理、健康面の支援（障がいのあるスタッフとの面談） 4．外部機関との連携（就労移行支

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として残業はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■オープンスペースの焙煎所でコーヒー豆の選別などに従事してい ただきます ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップバッグ等に加工 ・ラッピングして出荷します ・その他：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ※電話対応はありません ・管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします ・体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています 【変更範囲：なし】

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容Ops領域に特化し、全社の非事業部門の業務効率化・生産性向上を目的としたプロジェクトの実装・運用をサポートしていただきます。 【具体的な内容】 開発・実装補助: ノーコード／ローコードツール、RPA、およびSlack Workflow Builderなどを用いた具体的な自動化ソリューションの構築 導入支援と定着化: 開発したソリューションを各チームへ導入、マニュアル作成や導入後のケア。 要件定義のサポート: メンバーと連携し、業務課題に対する解決策の具体化を支援。 ＜使用ツール＞ Slack、Google Workspace (Docs, Sheets)、Notion、RPAツール、ノーコー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ◆コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方） ◆人材育成の経験がある方 【活かせる経験・資格】 ◆人事労務及び採用に関する業務のご経験 ◆障碍者支援の実務のご経験 ◆人材育成のご経験 [歓迎] ◆「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 ◆障碍者支援の実務経験がある方 ◆採用業務の経験がある方 ◆新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の３時間３０分～６時間で相談可 ＊配属先によっては時間外労働があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容○八幡浜市役所八幡浜庁舎、保内庁舎等において、 一般事務、窓口対応、電話対応などに従事していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●東信教育事務所において、行政事務、関連業務等の補助業務とな ります。※障害者専用求人 ○電話や来庁者の窓口対応 ○郵便物の仕分け・発送、消耗品の管理・補充 ○庁舎内・敷地内の清掃や草刈り、落葉拾いなどの環境整備 ○パソコンを使ったデータ入力、資料の印刷 【変更範囲】その他所長が必要と認める業務 【募集期間】令和８年５月２９日（金）

仕事内容仕事内容 求人No 37113 障害者雇用枠/マンション管理｜所沢市 転職求人情報: 50～60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪ 未経験者OK、完全週休2日制、40代･50代活躍、面接のみ、オフィス外勤務、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 埼玉県所沢市 最寄駅: 西武池袋線 所沢駅 アクセス: 西武池袋線所沢駅より徒歩3分 業種: ビル・マンション管理 求人企業名: 住友不動産建物サービス株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/マンション管理 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・電話応対可能な方

仕事内容弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 【想定配属先】 人事、総務、法務、広報、経理、財務、経営企画、IT／DX、リスク管理部門など ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 ※階層別研修・OJT研修など、丁寧な研修をご用意しています。 また、ジョブチャレンジ制度もあり、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※採用後、コスモエネルギーグループ各社への在籍出向の可能性があります。 出向先でもご活躍頂けるよう、配慮を連携・充実させています。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/服装自由/離

仕事内容《障がい者専用求人》 〇障害を持つ利用者様の生活をサポートするお仕事です。 未経験でも安心して働けます。 お気軽にお問合せ・ご見学下さい。 ・身の回りの介助（排泄介助・食事介助など） ・レクリエーション活動 ・外出支援 ・掃除、洗濯など ・送迎業務 ・その他付随する業務 ※社用車使用あり（全車ＡＴ車） ※従事すべき業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長野県長野高等学校において、学校の事務、関連業務等の補助業 務を実施していただきます。 ＊パソコンを使用した資料・文書・会計書類の作成（ワード・エ クセル等）、資料の整理、コピー等の一般事務及び屋内外での軽 作業等 ＊図書館蔵書の分類、整理等 ＊文書の封入、 封かん、ファイルのインデックス作成等 ＊教材作成資料の 印刷・整理・配付等 ＊物品管理、書類整理、簡易的な清掃 等の職務環境整備 ＊窓口・電話対応（応相談） ＊そ の他、郵便物配布等、職員が行う業務の補助一般 ◎この求人は、障がい者「チャレンジ雇用」専用求人です。 ６月３日までに応募書類と紹介状をお送りください。 ＊応募状況により早めに締

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：配属先が市役所等の各部署の場合は（１） 市立学校の場合は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ※有給休暇はトライアル期間中は付与なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容障害のある方の自立促進に向けた雇用・就労支援対策として、堺市 役所や市立学校で活躍していただく会計年度任用職員（チャレンジ 雇用）の募集を行います。市役所や市立学校での就労を通じて、仕 事の「やりがい」や「適性」を見出し、今後の一般就労や職場定着 に役立てていただきます。 （封入・封かん、パソコンを使ったデータ入力、郵便物の発送・受 取、書類の印刷、文書のシュレッダー等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容下記の３点、及び新規業務への対応含めて担当していただきます。 ・専用システムへの各種データの入力・チェック作業 ・ＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど）を利用した各種資料の作成 ・保管されている紙文書の電子データ化 スキルに応じて、以下の業務も担当いただきます。 ・社内教育・プレゼン資料等の制作、ポスター・チラシ等のデザイ ン業務 ＜障害者トライアル雇用併用求人＞トライアル期間中、同条件 業務の変更範囲：弊社業務領域全般

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用時に出勤日を相談し確定。確実に出勤できること。

仕事内容調査研究「難病患者の就労困難性の判定体系に関する研究」の遂行 に必要な補助業務を担当していただきます。主な業務は次のとおり です。なお、本調査研究は令和８年度から開始し、令和１０年度末 に終了予定です。 ○分析のためのデータ加工・前処理（例：エクセルやＳＰＳＳ等の 統計処理ソフトを使用した統計処理、データ形式変換、データ統合 ・成型、条件別のデータ交換等） 〇調査用ＷＥＢフォーム作成の補助 〇インタビュー調査や調査研究委員会の記録・議事録等の作成 その他調査研究に関する補助的業務 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容製品の仕分けにかかる業務全般を行います。 ・製品の入庫・製品の出庫・製品の仕分け等 ◇職務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜21時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、拘束８時間の勤務 時間帯は勤務表にて指定。基本は全てのシフトでお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の集中 ６回を限度として１ヶ月７９時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＧＷ 夏期 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規事業所設立による募集 ・フォークリフト（リーチリフト）を使った製品の荷受・出荷作業 ・商品の積み替えおよび資材類の受け入れ作業 ※５０歳代のパート社員が活躍している部署です。 ※長期勤務可能な方歓迎 変更範囲：変更なし