武蔵小杉駅 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【Iris by artina 武蔵小杉店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆アカデミー制度完備 ☆個々に合わせた教育制度 ☆早期デビュー可能 ☆正社員or業務委託選択OK ☆社会保険完備 ☆完全週休2日制 ☆土日休みOK ☆新規・フリー900名 ☆某有名集客サイトAWARD受賞 ☆エリア最上位プラン ☆平均客単価10,000円 ☆トリートメントオーダー率90％超 ☆ブランクOK ☆月に1回セミナー開催 ☆外部講習に無料で参加OK ☆材料・光熱費全額会社負担 2021年代々木に アシスタントアカデミー @artina(教育専門サロン)を設立！ 一人ひとりに合わせた カリキュラムで

仕事内容平日18:40、土日16:40終業 残業もほぼなしで退勤OK 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 仕事もプライベートも大切に、充実した毎日を送りませんか？当法人では現在、グループ全体で40名超が活躍中。スタッフの待遇向上を目指し、さまざまな取り組みを行っています。産育休取得・育児時短勤務の実績も豊富なので、家庭と無理なく両立できますよ。またオフをしっかり楽しめるよう、退勤時間は平日18:40、土日16:40と早めに設定。年3回の長期休暇もあり、働きやすさ抜群です！ 【この求人のポイント】 (1)待遇◎社保完備、新生活応援制度も・・・女性のキャリアライフ応援制度も充実 (2)年3回7連休あ

仕事内容【Eleanor 武蔵小杉店】 ＼サロン見学も大歓迎／ ☆最短1年半でデビュー(無理なく着実にステップアップ) ☆練習は勤務時間内(オフの時間もしっかり確保) ☆アカデミーサロンを用意(集中できる学びの環境あり) ☆新店続々OPEN(成長のチャンスが広がる) ☆土日祝休み相談OK(プライベートとの両立も可能) ☆残業ほとんどなし(生活リズムも安定) ☆休憩は毎日必ず1時間(安心して長く働ける環境) ☆技術講習を開催(スキルアップを目指せる) ☆集客サイト最上位プラン(人気サロンで経験が積める) アシスタント業務全般

仕事内容【仕事内容】 ＼Webサービスやシステム開発に携わるエンジニア職／ 自社またはクライアントのWebサービス・システム開発プロジェクトに参加し、開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・WebサイトやWebシステムの開発、プログラミング ・既存システムの改修、機能追加 ・テスト、動作確認などの開発サポート業務 ・仕様書や開発資料の作成 入社後は研修や先輩エンジニアのサポートのもと、開発の流れや技術を段階的に学んでいきます。実際のプロジェクトに関わりながら、プログラミングやシステム開発のスキルを身につけていくことができます。 チームで連携しながら開発を進める環境のため、エンジ

仕事内容【雇入直後】 オフィスビル、商業施設、教育機関などあらゆる建物の入退室管理システム 、セキュリティ機器の導入を検討しているお客様へ、求められるセキュリテ ィレベルやニーズに合わせたソリューションを提案し、見積・受注・施工・ 保守まで一貫した営業を行います。 【変更範囲】 会社の指定する業務

仕事内容【Emerge 武蔵小杉】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆AWARD5年連続受賞 ☆グループ月間客数37,000名 ☆集中カリキュラムあり ☆アカデミー制度完備 ☆レッスンは週5日 ☆営業時間内モデル入客OK ☆短期で技術習得可能 ☆新卒平均6ヶ月／中途平均4ヶ月デビュー ☆プライベート充実 サロンワークを中心に、 美容業務全般をお任せします。 集中カリキュラム＆アカデミー制度を完備しており、 新卒平均6ヶ月／中途平均4ヶ月でデビュー可能。 レッスンは週5日実施、 営業時間内のモデル入客もできるため、 短期間で実践的な技術を習得できます。 AWARD5年連続

仕事内容平日18:40、土日16:40終業 残業もほぼなしで退勤OK 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 仕事もプライベートも大切に、充実した毎日を送りませんか？当法人では現在、グループ全体で40名超が活躍中。スタッフの待遇向上を目指し、さまざまな取り組みを行っています。産育休取得・育児時短勤務の実績も豊富なので、家庭と無理なく両立できますよ。またオフをしっかり楽しめるよう、退勤時間は平日18:40、土日16:40と早めに設定。年3回の長期休暇もあり、働きやすさ抜群です！ 【この求人のポイント】 (1)待遇◎社保完備、新生活応援制度も・・・女性のキャリアライフ応援制度も充実 (2)年3回7連休あ

仕事内容平日18:40、土日16:40終業 残業もほぼなしで退勤OK 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 仕事もプライベートも大切に、充実した毎日を送りませんか？当法人では現在、グループ全体で40名超が活躍中。スタッフの待遇向上を目指し、さまざまな取り組みを行っています。産育休取得・育児時短勤務の実績も豊富なので、家庭と無理なく両立できますよ。またオフをしっかり楽しめるよう、退勤時間は平日18:40、土日16:40と早めに設定。年3回の長期休暇もあり、働きやすさ抜群です！ 【この求人のポイント】 (1)待遇◎社保完備、新生活応援制度も・・・女性のキャリアライフ応援制度も充実 (2)年3回7連休あ

仕事内容■特別養護老人ホームでの介護業全般 ★ＩＣＴ導入！ →ご利用者様の食事や入浴など日常生活の介助・支援、リハビリの補助、レク リエーションの企画・運営などを担当していただきます。 ご入居者に対してただ介助をするのではなく、専門的な知識を基にご入居者様 がプラチナ品質の生活を営むために質の高いサービスを提供します。 ■入社後はビジネスマナー研修、介護職員初任者研修をはじめ、充実した研修 制度で安心して業務ができるようにサポートしています。 ■「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」等の介護関連資格取得を支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数３６名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【La fith hair leap 新丸子店】 ☆サロン見学大歓迎 ☆★La fith hairの魅力★☆ ◎デビューまで1年 ◎研修動画も充実 ◎アワード多数受賞している超人気サロン ◎年間集客人数60万人over ◎豊富なキャリアプラン アシスタント業務や デビューに向けての技術習得 ◎デビューまで1年 ◎月2回レッスン会あり ◎動画を使用した研修も実施

仕事内容平日18:40、土日16:40終業 残業もほぼなしで退勤OK 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 仕事もプライベートも大切に、充実した毎日を送りませんか？当法人では現在、グループ全体で40名超が活躍中。スタッフの待遇向上を目指し、さまざまな取り組みを行っています。産育休取得・育児時短勤務の実績も豊富なので、家庭と無理なく両立できますよ。またオフをしっかり楽しめるよう、退勤時間は平日18:40、土日16:40と早めに設定。年3回の長期休暇もあり、働きやすさ抜群です！ 【この求人のポイント】 (1)待遇◎社保完備、新生活応援制度も・・・女性のキャリアライフ応援制度も充実 (2)年3回7連休あ

仕事内容《新卒の方限定！引っ越し手当あり◎》社会保険完備◎最短4ヶ月でスタイリストデビュー！学びながら稼げる環境が整っています♪ 《HEADLIGHTグループサロンの想い》 HEADLIGHTでは『髪、ココロ、きらめく。』というサロンスローガン！ 初めてお越しになるお客様やずっと通っていただいているお客様皆様に 「このサロンを選んで良かった」「また通いたい」 と笑顔で楽しみにサロンにお越しいただきキレイのお手伝いをしたいと思っております。 《HEADLIGHTの強みはココ！》 ＊顧客０でも安心♪すぐに入客できる！ HEADLIGHTは月平均約1400人のお客様がご来店される店舗や 集客サイトで

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得