ハローワーク 機能訓練 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容★２０２５年５月ＯＰＥＮのデイサービスセンターで 勤務いただく理学療法士を募集します。 ・デイサービスでの理学療法士業務 機能訓練・リハビリおよびアクティビティ ・利用者様送迎あり（奈良市内中心） ＊利用者定員 ３０名 ＊勤務開始日は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：上記時間から選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の相談に応じます。 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１時間～４時間の勤務形態です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容◇デイサービスにおける機能訓練業務 ・リハビリに特化した半日デイサービスです。 ・リハビリの指導、見守り（個別の歩行訓練等） ・利用者の送迎 使用車は軽乗用車（ＡＴ車） 送迎エリアは上牧町とその周辺です。 業務経験の有無は問いません。 将来資格を活かして独立を目指す方も歓迎します。 （弊社で長期活躍いただける方はもちろん歓迎） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２３年４月デイサービス新規オープンしました☆ デイサービスの機能訓練指導員として、デイサービス内での 機能訓練指導業務全般を担っていただきます。 ２５名規模で、関わりを持ってケアに努めていただきます！ ◇デイサービスでの仕事内容 ・歩行、日常生活動作訓練（食事、排泄、入浴等） ・脳機能活性化プログラム（レクリエーション） ・機能訓練計画書の作成 ・リラクゼーションとしてのマッサージ ・お茶、食事、おやつの提供 （場合によって）送迎 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に業務が逼迫した時、年６回を限度として月８０時間、年間７２ ０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 、 出勤日応相談可 年末・年始休暇

仕事内容【急募】 ◇有料老人ホームのご入居者様に対し、日常生活を営むのに 必要な機能を改善し、またはその減退を防止するための 機能訓練を行なっていただきます。 ◇その他、御入居者様の生活に関連する業務。 【変更範囲：法人内で行う全ての業務及び関連する業務】

仕事内容◇介護付有料老人ホームのご入居者様に対し、日常生活を営むのに必要な 機能を改善し、またはその減退を防止するための機能訓練を行なって いただきます。 その他事業所全体のレクリエーションへの参加や 通院の付き添いや電話応対など事業所の窓口業務も担っていただきます。 ＊入居者数：６０名 従事する業務の変更範囲：法人内の行う全ての業務及び関連する業務

仕事内容リハビリデイサービスにおける業務 ・痛みの除去 ・リハビリ補助、実施 ・運動療法補助、実施 ・機能訓練指導 ・利用者様の送迎 ・専門家として現場のデイサービスでリーダーシップを発揮できる 方を求めています。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心して応募してい ただけます。 変更範囲：無

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週に１回の勤務でも可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（５日～６日）、お盆（３日） 年次有給休暇は、労基法に準じます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 就業時間が６時間を超える場合は休憩があります（労基法の基準に よる） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１カ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容◇デイサービスにおける機能訓練業務 ・リハビリに特化した半日デイサービスです。 ・リハビリの指導、見守り（個別の歩行訓練等） ・利用者の送迎 使用車は軽乗用車（ＡＴ車） 送迎エリアは上牧町とその周辺です。 【変更範囲：変更なし】 ※業務経験の有無は問いません。 ※将来資格を活かして独立を目指す方も歓迎します。 （弊社で長期活躍いただける方はもちろん歓迎）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：「（１）＋（２）＋（３）」「（１）＋（２）」「（２）＋（３） 」のいずれかの組み合わせで勤務できる方を募集※勤務時間以外は 拘束なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・機能回復訓練 ・利用者さんが参加していただける各プログラム（イベント）の計画、実施 ※入社当初は作業療法室での勤務となります。 ２年目以降、デイケアへの配置転換の可能性あり。 ※デイケアの勤務の場合、 就業時間（１）の他に（２）１２：３０～２１：００の勤務もあります。 （ナイト勤務手当を別途支給します！） 業務の変更範囲：なし。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：上記時間から選択可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の相談に応じます。 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間については、応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇介護付有料老人ホームのご入居者様に対し、日常生活を営むのに必要な 機能を改善し、またはその減退を防止するための機能訓練を行なって いただきます。 その他、事業所全体のレクリエーションへの参加や 通院の付き添いや電話応対など事業所の窓口業務も担っていただきます。 ＊入居者数：８０名 従事する業務の変更範囲：法人内の行う全ての業務及び関連する業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜15時30分又は8時45分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：■基本（１）ですが、人手が足りない場合、相談の上（２）（３） をお願いする場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始