栃木県の点呼の求人・仕事・採用

勤務時間【1】5：00～8：30 【2】0:00～9:00 【3】14:00～20:00 ※月曜日～金曜日 【1】週1回からOK ※日曜・祝日 【2】【3】月1回からOK ※勤務日は毎月ご希望を伺ってます ※業務状況により勤務時間の変更をお願いする場合がございます ※夏季・年末年始勤務していただける方優遇いたします 長期歓迎 ＜急募＞

仕事内容＜急募！＞点呼スタッフ 未経験OK！運送会社での点呼業務 ドライバーさんの出発時・帰社時に点呼をとっていただく、シンプルなお仕事です！ お願いするのは、アルコールチェックと体調確認、専用システムへの入力だけ。 それ以外の業務はありません！ 平日は7名程度、週末は5名程度のドライバーさんの対応で終わります。 難しい作業はなく、ドライバーさんへの挨拶など、ちょっとしたコミュニケーションができればOK！ お客様対応や電話対応もほとんどありませんので、落ち着いて働けます。 さらに、ドライバーさんの対応がない空いた時間は、資格の勉強などに使っていただいてOK！ 仕事をしながら資格取得を目指した

勤務時間【1】5：00～8：30 【2】0:00～9:00 【3】14:00～20:00 ※月曜日～金曜日 【1】 ※日曜・祝日 【2】【3】 ※勤務日は毎月ご希望を伺ってます ※業務状況により勤務時間の変更をお願いする場合がございます ※夏季・年末年始勤務していただける方優遇いたします 長期歓迎

仕事内容【パート】点呼スタッフ 未経験OK！運送会社での点呼業務 ドライバーさんへの出発時・帰社時の点呼をとっていただくのみの仕事です。 （平日は7名、週末は5名程度です） 出発、貴社時のアルコールチェックや体調のチェックを行い、専用のシステムに入力していただくだけのお仕事です。 挨拶程度のコミュニケーションはありますが、難しい作業はありません。 お客様対応や電話対応もほとんどありません。 ※PC使用経験がなくても、指導させていただきます！ 点呼以外の業務はありません ドライバーさんが出かけた後、次の引継ぎの時間が空いた時などは、趣味や勉強にあててください！ 現在のスタッフはほぼ女性の方です！ 空

勤務時間シフト制 22:00～翌07:00 ※実働時間 8時間 ・毎週金曜日と土曜日だけのお仕事！ ※祭日祝日関係なく金曜と土曜のお仕事です。 22時～05時までは夜間割り増し！ 深夜の時間帯なので、22時～05時の間は時給1,313円！ 割り増しとなります！！

仕事内容・「いってらっしゃい」と「お疲れ様」で、物流の安全を支える仕事 【仕事内容】 メインのお仕事は、配送に出発するドライバーさんの点呼と、戻ってきた時の確認です。 ○健康＆安全チェック ドライバーさんの顔色を見て「体調はどうですか？」と確認したり、 アルコールチェッカーで数値を測定したりします。 ○運行の送り出し・受け入れ 「今日のルート雨なのでスリップに気をつけて！」などと送り出し、 戻ってきたら「おかえりなさい！」と迎えます。 ○配送品の積み残し確認 ちゃんとトラックに荷物（カゴ車）を積んでいるかを確認してください。 またその作業に伴いカゴ車の移動もお願いします。 ○書類作成・事務

勤務時間就業時間１：0時00分〜6時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は6時00分〜8時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：月火水木金土日（祝祭日も含む）のうち週６日勤務 時間は曜日ごとに（１）（２）（３）（４）から相談して決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他 希望する勤務日により決定

仕事内容●運行管理補助のお仕事です。 主にトラックドライバーさんの点呼業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 月１５日から２４日程度の勤務をシフトを組んで休みを決めます。 土曜日・日曜日・祝日の出勤もあり。

仕事内容■栃木交通バスの点呼・運行管理業務のサポート ・点呼 ・運行管理 ・電話対応 ●６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 5:00～13:00

仕事内容■お仕事内容 ＼日払いでお給料は即GET★来社不要でらくらく応募／ 「すぐに働きたい！」「お給料はすぐに欲しい！」 →そんな方にピッタリ！お気軽にご相談ください♪ 【お仕事内容】 【早朝点呼受付事務】 ・早朝点呼（乗務、乗務後の確認） ・電話受付 ・運転手への指示（PC見ながら） ＼来社不要のカンタン登録 日払い/高時給/期間限定の短期など →選べるお仕事多数あり！ ■コメント ＼履歴書＆来社不要！／ 『今すぐ働きたい！』『すぐお金が欲しい！』 ⇒そんなあなたにピッタリ☆彡 長期で稼げる安定ワーク♪ 日払いでお給料は即GET！ 沢山のご応募をお待ちしております！ ■支払い方法

仕事内容産業廃棄物の収集運搬・中間処理業務を行っています。 ◆業務内容：企業や工場からの廃棄物の収集運搬業務 ◆使用車種：吸引車・危険物ローリー・トラック ◆エリア：関東圏（静岡県の一部）・東北方面 【ドライバーの一日（例）】残業５０Ｈ／月のケース ６：００ 出社 アルコールチェック・点呼・日常点検後出庫 １便目 取引先に到着⇒積込作業⇒帰社後荷下ろし １２：００ 昼休憩 １３：００ 出発 ２便目 取引先に到着⇒積込作業⇒帰社後荷下ろし １７：００ 帰庫 アルコールチェック・点呼・翌日の引取先確認 退社 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] ＼この求人のPOINT／ ◆休憩室＆空調完備！設備が整った快適すぎる物流センター♪ ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆休憩室やキレイな洗面所も完備で女性も働きやすい◎ 【仕事内容】 アパレル・雑貨品を扱う倉庫にて、働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、アパレル・雑貨の入荷検品、入庫業務・その他付随する業務などをお願いします。 +゜゜。+゜゜。

勤務時間シフト制 17:30～翌8:30 （実働13時間・休憩２時間）

仕事内容簡単なPC操作ができればOK★賞与年2回＆年間休日120日♪ 「覚えることが多そう…」「PCスキルに自信がない…」 そんな不安も大丈夫！女性所長を中心に、みんなで優しく支える和やかな職場です◎ 未経験から始められる、安心・安定のお仕事です！ 運送会社の安全運行を支える、やりがいのある仕事です。 IT点呼システムを使用し、ドライバーの出発・帰庫時の点呼業務を担当していただきます。 ・運転者の健康状態、疲労状態の確認 ・アルコール検知器による酒気帯び確認 ・免許証等の確認 ・運行上の注意事項の確認、指示 ・点呼内容の記録、PC入力 ・異常発生時の報告、対応 基本的な業務の流れは丁寧にお教えしま

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 弊社取引先の企業にてスタッフの管理を中心にお願いします。女性活躍中/未経験OK◎ 業務内容(詳細) 【仕事内容】 倉庫内にて働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、「アパレル・雑貨の入荷検品、入庫業務」をメインにお願いします。 【入社後の流れ】 ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、

勤務時間6:45～10:00 週5日 月曜～金曜日、祝日

仕事内容点呼及び鍵・制服の管理スタッフ ・弊社事務所前での送迎バス乗車者の点呼 ・鍵・制服の管理及び書類等の受け渡し ・電話対応（欠勤者の連絡等） 人と人と接することが好きな方必見！ 難しい事も一切ないので、安心して始められます◇ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 連絡先住所： 栃木県宇都宮市大通り4丁目1-18 宇都宮大同生命ビル1階02号室 連絡先TEL： 050-3819-9423 担当者： 採用担当

仕事内容＼日勤のみ×賞与４.1ヶ月分×東証プライム上場／家族との時間も大切にできるドライバー募集！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 大型トラック運転者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,400,000円〜5,800,000円 ◆モデル⽉収（30歳・時間外60Hの場合） 基本給239,130円+時間外⼿当+諸⼿当＝427,767円 〜・〜・〜・〜・〜・

仕事内容栃木県小山市の日勤、夜勤 大型運転手兼点呼執行、車両管理、事務 (正社員) | 株式会社 光進 ▼仕事内容 休み対応（代走）、点呼実施、車両管理、事務等に従事して頂きます。 （大手路線便に従事しています） ＊雑貨等をルート配送して頂くお仕事です。 ＊バラ積みは原則なし ＊カゴ台車の積み下ろしです。 ＊点呼、車両管理がメインのお仕事です。 ※男女問わず活躍できる職場です【変更範囲：変更なし】 (栃木県小山市) ▼職種 日勤、夜勤 大型運転手兼点呼執行、車両管理、事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259200〜280800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容普通自動車免許があればOK！ LPガスのルート配送3tドライバー募集！ 日勤のみの固定勤務！ 未経験でもしっかり安定して稼げます！ 成果に応じて収入がアップし、 平均年収550万円！ 日中でのルート配送なので 中・長距離なし！泊りなし！で働きやすい！ 個人宅へのLPガス(プロパンガス)の ルート配送ドライバー募集！ 20代・30代と若い世代から 40代・50代とミドル中高年世代まで幅広く活躍中！ 基本残業がなく夕方には終わるので、 ご家庭の時間を大切にしたい方など活躍している職場です。 ＜この仕事のオススメポイント＞ ・未経験OK ・ブランクOK ・週休二日制 ・長期休暇あり（GW・

勤務時間07:00~16:00＜日勤のみ＞ 休憩60分（配属運行によって変更有） ※週3日以上(曜日は応相談) ※運行内容によって変動あり ※残業は1日0h～2h程度 ★毎日夕方には終了！ 自分の時間や家族との時間を 大切にできます ★2024年問題対応済み！ コンプラ遵守の安全運行◎

仕事内容[仕事内容] ★時給とは別途で家具設置手当あり～年齢関係なく、頑張り次第で高収入GET！ ★近距離配送のみ＆お届け先は一般家庭のみ！～日勤のみで深夜・早朝に作業することはありません◎ ★基本は2人1組で！～サポートスタッフと一緒なので重い荷物があっても心配なし 【具体的な業務内容】 アルバイトの小型トラックドライバーとして、一般家庭へ家具の配送や設置をお願いします。 【配送エリア】 栃木県内 【配送品】 テーブル・ベット・ソファ・棚・冷蔵庫 など 【配送件数】 1日10件程度 【一日の流れ】 点呼 → 商品の積み込み → お客様個人宅へ配送・設置 → センターへ戻り ★時給とは別

仕事内容観光バスの運行管理業務のお仕事です ・運行に関する書類の作成 ・始業点呼・就業点呼の遂行 ・運転中のドライバーさんの安全管理 等 ◇運行管理者資格をお持ちの方を募集します

仕事内容【仕事内容】 食品の梱包 「現場経験を積みながら“現場サポート（リーダー）”を担う案件」 です。 ★週5日のフルタイム勤務ですが、週3日はこちらの現場で就業、残り2日は周辺現場で現場作業を行いながら、経験を広げていきます。 ★様々な作業の流れや現場の特徴を知り将来的に現場がスムーズに回るようサポートする役割（リーダー役割）にも活かせます ★サポート（リーダー）業務の開始は早ければ数週間後には開始（その場合は週5日同一現場での業務となります） ★業務に慣れてきたら、点呼、新人誘導、初期教育、貸与品などの配布も行っていただきます。 ※雇用形態は契約社員になる可能性あります。 ※一部、製造現場あり

仕事内容●運送会社における事務全般 ＊事務所の解錠 ＊点呼補助 ＊電話対応・来客応対 ＊請求書等、各種書類の作成 ＊日報の集計、給与計算 など ※パソコン操作があります。 ※外出用務あり。（私用車使用。ガソリン代別途精算） 変更範囲：変更なし

勤務時間7：00～16：00(休憩60分) ・週1日～勤務ok

仕事内容[仕事内容] ★近距離配送＆お届け先は一般家庭～日勤のみで深夜・早朝に作業することはありません◎ ★【未経験OK】2人1組で！～ドライバーと一緒なので安心。難しい仕事はありません！ 【具体的な業務内容】 小型トラックのドライバー助手として、一般家庭へ家具の配送や設置の際の、車の誘導や搬入補助をお願いします。 【配送品】 テーブル・ベット・ソファ・棚・冷蔵庫 など 【配送エリア】 栃木県内 【配送件数】 1日10件程度 【一日の流れ】 点呼 → 商品の積み込み → お客様個人宅へ配送・設置 → センターへ戻り ドライバーと2人がかりで運びます！ 未経験の方でも一緒に作業するのでご安心

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして