滋賀県のハローワーク 設備管理の求人・仕事・採用

仕事内容ユニットハウス生産工場で生産工程の管理、協力会社の管理、品質 管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。仕事に慣れてい ただきましたら生産ラインの立ち上げや設備導入などもお願いしま す。 【具体的な仕事内容】 ・ユニットハウス生産工程（板金・溶接・塗装・組立）の管理 ・協力会社への指示、管理 ・ユニットハウスに傷がついていないかなどの品質管理 ・コストダウンや２Ｓ活動などの改善活動 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容岐阜県および愛知県尾張地域の工場を支え、エアーコンプレッサー や産業機械の保守から管工事まで幅広く担う当社。設備保全、機械 設備管理、機械メンテナンスの経験を活かし、コンプレッサーや産 業機械の点検・保守、異常時の対応まで幅広く担当していただきま す。 【具体的な仕事内容】 エアーコンプレッサーおよび産業機械の定期点検、保守、修理対応 ・工場内の各種管工事、設備保全業務、工場設備の稼働状態チェッ ク、不具合や異常発生時の初期対応、メンテナンス内容に応じた見 積もり作成、お客様への簡易なご説明や技術提案、打ち合わせ対応 など （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内での施設業務全般 ・温泉設備の簡単な点検、管理 ・館内の簡単な設備管理 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及び突発的なトラブル対応等が発生した場合、月７０時間、 年６９０時間、６回までを限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容浴場・ロッカールームの清掃管理、ボイラー点火、水道使用量計測 等、設備管理の補助的業務を担っていただきます。（当業務に関す る資格は不要です） 設備の点検、故障等の対応は設備管理外注業者が担当してくれます 不具合箇所の報告や日常清掃管理がメイン業務となりますので、未 経験者の方も勤務いただけます。 ＊未経験者、経験者ともに歓迎 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容工場内の生産設備を安定して稼働させるための設備保全業務です。 ・生産設備の定期点検、保守・メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因調査および修理対応 ・消耗部品の交換、設備管理 ・外部業者との調整、修理手配 変更範囲：変更なし

仕事内容浴場・ロッカールームの清掃管理、ボイラー点火、水道使用量計測 等、設備管理の補助的業務を担っていただきます。（当業務に関す る資格は不要です） 設備の点検、故障等の対応は設備管理外注業者が担当してくれます 不具合箇所の報告や日常清掃管理がメイン業務となりますので、未 経験者の方も勤務いただけます。 ＊未経験者、経験者ともに歓迎 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

仕事内容◇お豆腐の生産工程に携わる仕事です。 豆乳プラント管理 コンピューターで管理された製造ラインの機械オペレータ－ 生産・品質管理、設備管理を行います。 ・製造過程での検品 ・完成品の出荷業務等 納品先ごとに仕訳して梱包する。 ★未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容カジュアルイタリアンレストランにおいての接客。 経験者歓迎。 運営管理（開店・閉店業務、接客業務、レジ管理、顧客管理） 店舗管理（売上管理、設備管理、衛生管理） スタッフ管理（人材の求人・採用・育成管理・シフト管理） 発注・在庫管理（飲料・食材及び備品・消耗品の発注・在庫管理） メニュー管理（飲料メニューの開発及び価格設定、メニューの作成 ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ホテル運営業務】 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト） ・お客様対応 ・レジ及び現金管理（クレジット・電子マネー含む） ・業者対応 ・施設及び設備管理（設備保守会社対応等含む） ・その他ホテル運営に関わる業務などのサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容土岐ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） 介護施設のセンター長候補です。リフレッシュ休暇・研修充実♪ （ショートステイ、デイサービス併設施設） ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

仕事内容長良ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） 介護施設のセンター長候補です。リフレッシュ休暇・研修あり♪ （ショートステイ、デイサービス併設施設） ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

仕事内容岐阜ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） センター長のお仕事です。リフレッシュ休暇・研修あり♪ ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ※センター長として配属の際、初回赴任予定としては 岐阜・愛知県内のいずれかの施設となります。 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ２０２６年９月新規開設！ デイサービスの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】