資格不問 障害者雇用 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町の身体障害者施設 ■メインキャッチ 身体障害者施設での生活支援員/無資格可/介護士/年間休日125日!賞与4か月!身体障害者施設の長期入所利用者の生活支援 ■コメント 資格取得制度有り◎働きながらスキルアップがめざせます◎ 年間休日125日あり！ 扶養手当・住宅手当・賞与4か月と充実した福利厚生です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 身体障害者施設での生活支援員/無資格可/介護士 ■仕事内容 身体障がい者施設での生活支援業務全般 身体に障害のある長期入所利用者の方の生活支援業務全般 ■給与 月給176630円~ ■給与備考 【給与】 月給：17

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談可。 就業場所によっては、１９：００まで可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市金沢区能見台の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設での生活支援員業務/無資格可/介護士/賞与４か月!充実した手当・福利厚生!年間休日126日の障害者支援のお仕事 ■コメント 駅近！徒歩5分なのでアクセス抜群◎年休126日あり！WLBを大切に働けます♪ボーナス4か月分と多め◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設での生活支援員業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 障害者支援施設での生活支援員業務全般 ＜日中活動支援＞ 利用者さんの作業のサポート ・パン作りや販売活動 ・アクセサリー作り ・さをり織でのマフラー作り、ストール作り ＜生活支援＞ ・

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある5日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

勤務時間▼勤務時間詳細 下記診療時間から週25時間～30時間勤務 配属院の診療時間により異なります ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 実働5～7時間、45分～60分休憩 ※フルタイムの場合は正社員でのご案内が可能です 例）週5日×5時間、週4日×7時間（休憩45分）など 曜日はご相談ください

仕事内容[仕事内容] ・研究開発のトレンド調査、情報収集 ・研究開発関連の執行管理のExcel作業 ・定型資料（研修資料等）の時点リバイス作業 ・環境報告書等公表資料作成時の各部門意見照会作業（メール依頼、意見集約、外部業者との連絡） ・パワーポイント等社内資料の作成 ・発注に係る事務手続き及び経理処理等 ・会議時の資料とりまとめ、出力等準備 ・資料整理、共用サーバー等ファイル管理 その他 ＞ その他 [勤務地] 【本社 技術監理部】 ・神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー ・みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし 職場見学可 土日

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区和泉町の障害者通所施設 ■メインキャッチ 障害者通所施設での生活支援員/無資格可/介護士/年間休日125日!賞与4か月!土日祝休みの支援員 ■コメント 資格取得有・年間休日125日あり・扶養手当・住宅手当・賞与4か月 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者通所施設での生活支援員/無資格可/介護士 ■仕事内容 障害者通所施設での生活支援員業務全般 身体に障害のある通所利用者の方の生活支援、活動支援の全般 重症心身障害児の放課後等デイサービスの活動支援 ■給与 月給176630円~ ■給与備考 【給与】 月給：176,630円～ 【大学院卒】 月給 210,2

勤務時間シフト制

仕事内容睡眠に悩むお客様解決のため一緒にクリニックを創っていきませんか？受付･カウンセラーを募集いたします！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: カウンセリング・プラン提案 施術の準備・片付け・看護師のサポート業務 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 無資格可 ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 【月・火・水・金】 11:00～20:00 【土・祝日】 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（木・日曜日） ＊休診日（木曜日･日曜日） 福利厚生: 保険制度 …雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回

勤務時間固定時間制

勤務時間■勤務日数：週3日,週2日 ■勤務曜日：月,火,水,木,金（応相談） ■勤務時間 7:00～15:30（実働5時間、休憩210分）／時間固定 ※以下、内訳（実働計5時間） ・朝：7:00～9:30（実働2時間30分） ・休憩3時間30分 ・夕方：13:00～15:30／午前保育日は11:00～13:30（実働2時間30分） ■時間外労働（残業）：無し

仕事内容接客なし！調理経験の有無は不問です。鳥貴族の串打ち・仕込み（アルバイト・パート）求人 初めてでも慣れたらサクサクできる！まずは丁寧にお教えするのでご安心ください。鳥貴族の串打ちに挑戦してみませんか？ 鳥貴族の串打ち・仕込みのお仕事をお願いします。具体的には、 食材の検品や野菜のカット・洗浄、鶏肉の串打ち、店内・厨房内 のオープン準備（お箸の補充、テーブル清掃など）をお任せしま す。包丁を使う作業がありますが、調理の経験は不問です！接客 は行わないため、モクモクと作業したい方にオススメです。 【家事との両立や副業にも！】 お昼～夕方まで、1日3時間～などの短時間勤務ができるため、鳥 貴族で

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日・日曜日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ＜企業概要＞ 石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 電気・水素の供給 ＜業務内容＞ ・工事計画・施工管理、需給、計画部門の補助的業務 資料作成、電話対応等、事務的なお仕事です ＜雇用形態＞ 契約社員（正社員登用あり、登用率約80%） 【給与詳細】 月給 197,200 円 - 483,000円 月給：年齢・経験を加味して判断いたします。 賞与：正社員・契約社員問わず年2回 ※支給額差異あり 昇給：あり（各年度の評価に基づく） 試用期間あり6ヶ月 正社員登用制度あり（契約期間1年間満了後に対象） 通勤手当

仕事内容サニーライフ鶴見での調理師として、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000円〜 ≪基本給≫ 221,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円 18歳以下1子～3子：3,500円/人 住宅手当:家賃45,000円以上の賃貸のみ：10,000円～20,000円 処遇改善手当:30,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：調理師 ◆アクセス 自転車通勤可 矢向駅から1.5km 尻手駅から1.5km

仕事内容障害者支援施設での介護業務

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま