北海道北見市の福祉用具の求人・仕事・採用

仕事内容専門職手当を支給いたします！皆さまがお持ちのスキルを正当に評価できます♪ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える福祉用具専門相談員として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 福祉用具販売・貸与に関わる専門職として、利用者様の生活環境や身体状況に合わせた福祉用具の選定・提案を行います。 ・利用者様の希望や生活上の困りごとの確認 ・身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案 ・福祉用具の販売・貸与に関する相談対応 ・安心して福祉用具を利用するための情報提供 ・関係する方々との連携や調整 ◆ 専門知識を活かせる仕事 単に福祉用具をご案内するのではなく、利用者

仕事内容マイカー通勤OKです☆正社員の福祉用具専門相談員をしませんか☆福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方へ☆未経験でもOKです ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える福祉用具専門相談員として活躍！ご相談から導入後のサポートまで携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 福祉用具の販売・貸与に関する相談対応を中心に、利用者様の生活環境や身体状況に合わせた用具選びをサポートします。 ・利用者様やご家族からの福祉用具に関する相談対応 ・生活状況やニーズに応じた福祉用具の提案 ・福祉用具の販売・貸与に関する手続きや調整 ・導入した福祉用具の使用状況の確認 ・利用者

仕事内容温かく心豊かなケアを提供するケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 福祉用具を通じて暮らしを支える！日勤専従のケアマネジャーとして活躍 ◆ 具体的な業務内容 ・福祉用具販売・貸与に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活状況や希望に寄り添った支援 ・福祉用具を通じた、安心できる在宅生活のサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・介護の知識や経験を活かしながら、利用者様の暮らしを支える仕事 ・福祉用具に関わるサービスを通じて、生活の質の向上に貢献できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,00

仕事内容＊主にルート営業でエリアはオホーツク管内です（社用車使用） ＊パソコンで専用ソフトを使って見積書等の作成をするため、 ワード・エクセルの基本操作程度ができる方を希望します。 ★未経験者も応募歓迎。指導いたします。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容看護の経験を、管理者として次の一歩へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護・介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給369,079〜453,016円 ≪基本給≫ 223,000〜279,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:50,000円 資格手当:23,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年6月新規オープン！【看護師管理者募集】年収520万～641万★年間休日125日程度◎ホスピスのオープニングスタッフ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピスにて看護管理者の募集！ ・利用者様の状態把握 ・看護・介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整の労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理

仕事内容ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 近隣の病院や居宅への周知活動 実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行います ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ー 早期入社も大歓迎！ 2027年6月1日、北海道北見市に「ホスピス対応型住宅リベル北見」が新たにオープンします。 新しい施設の開設に向けて、

勤務時間(1)09:00～13:30(休憩なし) (2)09:30～15:30(休憩60分) (3)08:00～17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※希望時間に応じ、調整可能です

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの機能訓練指導員】 お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 スタッフやご家族への動作介助の指導 福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【仕事の流れ】 08:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力（ADL）の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制※日曜日定休 ※労働条件により各種保険加入 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ・入浴介助 ※介護職員兼務あり※未経験者・ブランクも大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容★北見駅から徒歩５分★正看護師／管理者／正社員｜ホスピス対応型住宅のオープニングスタッフ｜ＯＪＴあり｜年間休日１２５日程度｜賞与計３．５ヶ月分 ■ アピール ＼オープニングスタッフ募集中／ 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型住宅などの医療・介護施設を全国に展開するリベルケアが、北見市に新しい施設を開設します。 2027年6月1日 ホスピス対応型住宅リベル北見OPEN 開設に向け、施設づくりに一緒に携わっていただける方を募集しています！ 早期入社も大歓迎 2027年5月からの開設前研修に参加いただく方はもちろん、 ★早ければ2026年10月1日にご入社の『早期入社枠』

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満のお仕事です。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が、住み慣れた住宅 での生活を支援するために、理学療法士・作業療法士が自宅に訪問 してリハビリテーションを実施します。 〈主な業務〉 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、 屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、 福祉用具指導、住宅改修 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家 族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 近隣の病院や居宅への周知活動 実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行います ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての 詳細は社内規定によるものとします。

勤務時間（1）09：00～15：00（休憩60分） （2）09：00～13：00（休憩なし） （3）08：00～17：30（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度

仕事内容[仕事内容] デイサービスやリハビリ施設で、 機能訓練業務を中心に介護業務も兼務します。 【担当業務】 ■個別機能訓練の計画作成 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた訓練計画を作成します。 ■個別機能訓練の実施・評価 立ち上がりや歩行などの動作訓練を実施し、 効果の評価・記録を行います。 ■集団機能訓練プログラム作成 複数名を対象とした訓練プログラムを企画・作成し、 実施・評価します。 ■他スタッフと連携したケア業務 介護職員や看護師と連携して日常のケア全般に参加します。 ■スタッフやご家族への指導 安全な動作介助の方法を職員やご家族へわかりやすく指導します。 ■福祉用具の提案・説

勤務時間週1日以上／シフト制週1回、1時間から勤務可能です。詳細はご相談ください◎一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて1日の勤務時間や場所を決定します。【勤務例】＜週1日・1時間の場合＞ 毎週水曜日 8：30～9：30（1時間）＜週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水 9：00～15：00のうち、4～5時間（休憩含む） 木 8：00～11：00・18：00～21：00のうち、4時間程度＜週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水・金 9：00～12：00・17：00～21：00 火・日 9：00～12：00・15：00～19：00上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む）あなたのご希望をお知らせください◎1ヶ月の労働時間：30～170時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 未経験者歓迎！先輩ヘルパーがしっかりとサポート。『研修制度』『福利厚生』が充実しており、安心して働く事ができます。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター小泉 ＜給与＞時給：身体介護1,473円～ 時給：生活支援1,263円～ ※研修時：時給1,131円 ≪このほか、各種手当あり≫（社内条件による） 回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給

仕事内容2027年6月新規オープン！【看護師管理者募集】年収520万～641万★年間休日125日◎ホスピスのオープニングスタッフ♪説明会からもOK！ 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 近隣の病院や居宅への周知活動 実態調査、契約業務、担当者会議 などの管

勤務時間(1)09:00～15:00(休憩60分) (2)09:00～13:00(休憩なし) (3)08:00～17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） ツクイ北見常盤 髪色も、ネイルも、ツクイでは自由♪ミドル層・シニア層も活躍中！週2～5日・シフト相談可☆ アルバイト・パート 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【ご利用者さまの「できる」を増やし、自分らしい毎日を支えるお仕事♪】 機能訓練は、身体機能の維持・向上をサポートする大切な支援です。 一人ひとりに合わせた訓練や運動を通して自分らしい暮らしを支え、ご利用者さまの「できた！」という喜びや笑顔を間近で感じられることも、この仕事ならではの魅力です！ ☆充実した

勤務時間(1)09:00～15:00(休憩60分) (2)09:00～13:00(休憩なし) (3)08:00～17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週2～5日 勤務曜日:応相談 定休日:日曜日

仕事内容資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 【店舗名】ツクイ北見常盤(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,267円〜1,979円 【勤務時間】(1)09:00～15:00(休憩60分) (2)09:00～13:00(休憩なし) (3)08:00～17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【看護師の募集】あなたの資格を活かして働ける職場環境です ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の看護師として入居者様の毎日に寄り添うお仕事です ◆ お仕事内容 ・グループホームでの看護師業務 ・日勤専従で、入居者様の健康面を支えるお仕事 ・入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心した暮らしをサポート ◆ 働き方の特徴 ・生活の場であるグループホームでの勤務 ・日勤専従のため、日中の時間帯に看護業務へ取り組めます ・介護職員などと連携しながら、入居者様を支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,186〜1,592円 ≪基本給≫ 896〜1,245円 ≪手

勤務時間(1)09:00～15:00(休憩60分) (2)09:00～13:00(休憩なし) (3)08:00～17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/言語聴覚士求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※ほかスタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※入浴介助 など※介護職員兼務あり ・主婦・主夫活躍中 ・ダブルワーク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年6月新規オープン！【看護師管理者募集】年収520万～641万★年間休日125日程度◎ホスピスのオープニングスタッフ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ホスピスにて看護管理者の募集！ ・利用者様の状態把握 ・看護・介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整の労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 ・などの管理者業務を