ハローワーク 福祉 - 千葉県白井市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は実働６時間を超えた場合に法定通り付与します。 ・就業時間、勤務日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務曜日は応相談 ・シフトによる

仕事内容◆平成２７年９月に開設した介護老人保健施設での介護業務です。 入所定員１００名（１Ｆ２０名、２・３Ｆ各４０名）、通所定員 ２５名の方にサービスを提供しています。 ＊入所の業務内容は家庭生活の復帰を目指す要介護状態にあ る入居者の方を対象に排泄・入浴・食事介助、着脱介助、 レクリエーション、行事の企画、介護記録への記入等。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６時～９時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時40分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時45分 就業時間３：9時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、利用者様の生活 支援や身体介護業務スタッフ募集中★対面・ＷＥＢ面接対応可能★ 採用率アップ中★ご質問可能★まずはお気軽にご応募下さい 具体的な業務内容 ■生活介護（食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物） ■身体介護（入浴、排せつ、食事、着替えの補助） ■レクリエーションの実施 ■介護記録の作成 ※施設内訪問介護のため、個人宅の訪問はございません （変更範囲：会社の定める範囲）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容地域包括支援センターでの業務となります。 高齢者の総合相談窓口として 主に以下の事業を 社会福祉士、主任ケアマネージャーと共に関わっていただきます。 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・総合相談・支援事業 ・権利擁護事業 など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１９：３０ （５）１６：３０～翌０９：３０（休憩１２０分・１８歳以上） （１）～（５）のいずれか選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇白井市の「特別養護老人ホームさつきの里」において、 栄養士業務全般および調理補助を行っていただきます。 ＊ブランクのある方も大歓迎・丁寧な指導を行います。 ＊食材等発注、献立表の作成、棚卸し、調理等をお願い します。 ＊食数平均 朝・夕食 各１００食 昼食２００食 ※変更範囲＞変更なし ＜請負業務＞

仕事内容訪問介護「リハモードデリ訪問介護ステーション」でのサービス提 供責任者をお願い致します 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしてい ただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・ご利用予定の方へアセスメント ・計画書の作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・計画書の見直しなど ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１９：３０ （５）１６：３０～翌０９：３０（休憩時間１２０分） （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス「楽リハデイサービスセンター白井」での介護職業務 をお願い致します。 普段の生活で楽に動けるようになるための運動を提供しています。 こちらでの介護業務及び送迎業務をお願い致します。 ・移動、移乗、排泄などの生活支援、介護業務 ・機械を使った運動のサポート業務 ・介護記録の記入、作成 ・送迎業務 ＊施設定員：午前２８名、午後２８名 ・変更範囲：なし

仕事内容小規模多機能「リハモードケア」での介護職業務をお願い致します 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしてい ただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の 支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

仕事内容サービス付き高齢者住宅「リハモードヴィラ白井」での介護職業務 をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしてい ただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：５１名 ・変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～８時間のシフト勤務 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型デイサービス「リハモードテラス」での介護職業務を お願い致します。 高齢者に自立や社会・家族との絆を支え生きがいのあるシルバーラ イフを実現いたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・送迎業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員：１２名 ・変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護「リハモードデリ訪問介護ステーション」での介護職業務 をお願い致します 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしてい ただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の 支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし