ハローワーク 福祉 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日に加えて、月～金の指定の曜日１日 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害福祉サービスを利用する際に必要となる障害支援区分を決定 するための認定調査（原則、訪問調査） ・認定調査票の入力 など 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制による勤務（土曜日、祝日の出勤があります）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市民サービスの需要増大やクレーム処理、大規模災害時等逼迫した 状況 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 行事等により休日出勤あり（手当支給）

仕事内容・まつどファミリー・サポート・センターは、地域の中で育児の援 助を行いたい人（提供会員）と育児の援助を受けたい人（利用会員 ）が会員となり、育児についての助け合いを行う会員組織です。 ・アドバイザーとして、サービス利用の説明、新規登録、利用会員 と提供会員の調整を行います。 ・研修および関係会議への出席、相談支援、利用者宅への訪問、そ の他事務（パソコンによるデータ入力と書類作成）があります。 ・勤務はシフト制で、土曜日、祝日勤務があります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時45分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始

仕事内容保育園業務に関わる事務 ・子どもや家庭の情報管理、入力業務 ・ワード、エクセルを使っての書類作成 ・登降園データの加工 ・集金業務の入力など 保育にかかる庶務 ・清掃作業 ・環境整備 勤務時間によっては保育補助としての勤務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：担当ケースの都合により、やむを得ない場合は時間外勤務が生じる 可能性あり。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日の週休日のほか、月～金のうち１日を指定休日とする。（応 相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービスうを利用する１８歳未満の児童に対して、児童の 様子や家族の希望等を聞きながら、障害児支援利用計画書等の作成 を行う。 対象児童に対する支援方法や方向性に関するサービス担当者会議や 、福祉サービス調整のためのモニタリングを定期的に行う。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：幼稚園開園時は上記の勤務時間となりますが、土曜保育利用園児が いる場合や幼稚園代休により、預かり保育が１日になる場合には勤 務時間の相談をさせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◎保育士資格お持ちの方、 または松戸市子育て支援員資格受講修了されている方の募集です。 ◎送迎保育ステーションでの保育業務全般（定員２５名） 市内の指定幼稚園のバスが来るまでの間、および幼稚園からバスに 乗ってステーションへ降園した園児に対し、保育業務全般を行って いただきます。運転業務はございません！ 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市民サービスの需要増大等の場合、１日１５ｈ、月８０ｈ（年６回 まで）、年７２０ｈまで延長することができる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 行事等により休日出勤あり（手当支給）

仕事内容◇養育支援訪問事業のコーディネーター ・支援が必要な家庭に支援員が訪問し養育に関する指導、助言等 を行う事業でコーディネーター業務に就いていただきます。 ・支援員の登録、コーディネート、研修および指導などの業務が あります。 ・社用車で対象者宅を訪問し、相談支援する業務があります。 ・関係機関との連絡調整や会議への出席をお願いします。 ・その他、事務所での電話対応、相談対応やパソコンによる事務 作業があります。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ＊応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週１日７時間４５分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、特別休暇 有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障害者差別に関する相談窓口業務 ・その他事務作業 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市民サービスの需要増大等の場合、１日１５ｈ、月８０ｈ（年６回 まで）、年７２０ｈまで延長することができる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 行事等により休日出勤あり（手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉に対する市民の理解と関心を深めること、地域福祉を支えるボ ランティアの育成および支援を行います。 ・ボランティアの登録、紹介、保険加入 ・ボランティアの養成講座、研修会 ・ボランティア活動の情報収集と提供 ・ボランティア団体等への支援 ・その他事務（パソコンによるデータ入力と書類作成） ※車の運転があります（軽自動車～ワゴン） 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季

仕事内容◇障害者通所施設にて利用者の方の生活を支援するお仕事です。 ・利用者さんと一緒に軽作業をしながらお話し。 ＊一緒にネジの袋詰め内職、自主制作品（アクセサリー・ミニ封筒 等）などの製作補助、フリマの接客 ・体の不自由な利用者さんもいらっしゃるので日中活動中のサポー ト ・利用者の方の日報チェック ・週１回のお弁当の用意（レンジで温め、みそ汁やご飯の用 意） ・日誌記入、資料作成（ワード、エクセル使用） ・関係各所とのやり取り、その他雑務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日、７５Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しな い等 １ヶ月８０時間（６回） １年７２０時間 限度 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金 シフト制

仕事内容市役所の（障害福祉課）での窓口対応 ・手帳の受付・交付（身体障害・療育・精神保健福祉） ・自立支援医療の受付（精神通院・更生医療・育成医療） ・補装具、日常生活用具申請の受付 ・重度心身障害者医療費助成申請の受付 ・各種割引申請の受付 等 ・電話対応業務 ・来庁者案内 ・パソコン入力や書類の郵送業務 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は5時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務。繁忙時は労使の協議を 経て１ヶ月８０時間、１年７００時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 【調理なし】盛付、配膳準備、食材の下処理、食器洗浄、 厨房内清掃など。 【調理あり】加熱調理、食材の下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃など。 ※ご希望や経験に応じて、業務内容を調整いたします。 ※時給は調理業務の有無・経験・能力に応じて決定します。 詳細は面接時にご説明します。 ・提供数：毎食約５０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（年間カレンダーによる）

仕事内容福祉施設（地域包括支援センター）での受付・事務職業務をお任せ します。 ・電話・来客応対 ・郵便物の収受・発送 ・書類作成・管理 ・イベントなどのサポート業務 ・必要物品等の発注、雑務 など受付事務仕事がメインになります。 【変更の範囲：法人のすべての業務】 ◇応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※週３以上ご勤務可能な方 ※時間・日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇あり

仕事内容【安心のパナソニックグループ勤務】 介護用品（介護用ベッド・車いすなど）の レンタル後の『洗浄』『クリーニング』『メンテナンス』 『検査』といった業務をお任せします。変更範囲：変更なし ◇職場見学：随時受付中（採用担当までご連絡ください） ◇体力に自信のある方歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談

仕事内容◎デイサービスセンターでの介護のお仕事です 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし ＊応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◇地域包括支援センターで生活支援コーディネーターとして勤務。 ◇包括的支援業務・総合相談支援業務・権利擁護業務等。 ＊訪問等、社用車（軽自動車）を使用します。 ◇応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容◆患者様・ご家族からの相談・援助・指導 ・アウトリーチ・訪問看護・デイケア・グループホーム等の業務 ・ローテーションで担当します。 【変更範囲】：法人の定める業務 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の選択。又は組み合わせ可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年数回土曜開所日あり。出勤は応相談。 出勤曜日相談（希望考慮）

仕事内容知的障がいのある方に対して日中活動の場を提供し、その中で必要 な場面において支援を行います。 具体的には、作業や活動、着替えや食事等の日常生活の中で、本人 だけではできない部分のサポートを行います。 【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談

仕事内容明尽苑デイサービスにて、利用者４０名程度の送迎の添乗、食事、 入浴、レクレーション等の介助をお願い致します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談お受けします。 就業時間（２）休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末休業１２月２９日から１月５日まで。 夏季休業８月１１日か ら８月１６日まで。５月連休はカレンダー通り。

仕事内容孤立しがちな人の見守りステーションの運営と住まいと見守り相談 窓口であるあんしんホットラインの電話対応の仕事です。 １．クラウド型見守りサービス『げんきです』のシステムのデータ 確認とデータ入力 ２．見守りサービスの問い合わせの対応と、加入の受付業務 ３．エクセルのデータ入力、報告などの事務作業 ４．ＳＮＳを活用した情報発信と地域活性化イベントの企画運営 ５．その他、必要に応じた事務作業 正社員登用の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【店舗名：マムズケア】 ケアマネ事業所へ訪問して弊社サービス内容の情報発信、利用者様 への定期訪問、福祉用具や手すり取付工事などの個別相談。 ＊福祉用具専門相談員資格を取得するまでは、先輩スタッフに同行 して業務を行います ＊資格取得支援あり ＊社用車：基本は軽自動車 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。