千葉県船橋市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ，夏季休暇、年末年始

仕事内容地区社会福祉協議会において、地域に住む皆様が日常生活を安心し て継続できる生活支援体制の構築に向けて、様々な地域資源の発掘 や各種団体と連絡調整（ネットワークづくり）などを行う、生活支 援コーディネーターの業務を行っていただきます。 ※契約期間：年度更新となります（原則更新） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ，夏季休暇、年末年始

仕事内容地区社会福祉協議会事務所での事務処理や住民の相談対応、地域団 体との連絡調整等を行う地域コーディネーターを行っていただきま す。 【変更範囲：変更なし】 ※契約期間 原則更新 ４月１日以降は契約期間は１年となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ，夏季休暇、年末年始

仕事内容地区社会福祉協議会において、地域に住む皆様が日常生活を安心し て継続できる生活支援体制の構築に向けて、様々な地域資源の発掘 や各種団体と連絡調整（ネットワークづくり）などを行う、生活支 援コーディネーターの業務を行っていただきます。 ※契約期間：年度更新となります（原則更新） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障害福祉サービスの支給決定を受けている対象者のご自宅を訪問し 、アセスメントを行い、アセスメントに基づきサービス等利用計画 書を作成します。作成したサービス等利用計画書の内容をご利用者 及びご家族に同意をいただき、サービス事業所との連絡調整並びに 、ご利用者、ご家族等に対しての相談業務等を行います。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊パートについては１時間刻みで勤務時間がある中でシフトを組ん でいます。 ※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数：週２日以上で曜日応相談

仕事内容全室ユニット型個室（入居定員８０名、１ユニット１０名）の 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ◎食事・入浴・排泄介助が中心になりますが、『心を繋ぐ」を テーマに可能な限り自律された暮らしを継続できるよう支援 いたします。 ◎ユニット型の特徴である、ゆったりとした雰囲気の中で介護 サービスを提供します。 ◎介護記録など、パソコンを使用した作業がありますが、介護 専用ソフトの入力が主で、決められたフォーマットに入力で きればＯＫです。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ，夏季休暇、年末年始 人員不足のため、当面の間水曜日は開所しません。

仕事内容地区社会福祉協議会において、地域に住む皆様が日常生活を安心し て継続できる生活支援体制の構築に向けて、様々な地域資源の発掘 や各種団体と連絡調整（ネットワークづくり）などを行う、生活支 援コーディネーターの業務を行っていただきます。 ※契約期間：年度更新となります（原則更新）。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の就労となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ，夏季休暇、年末年始

仕事内容地区社会福祉協議会事務所での事務処理や住民の相談対応、地域団 体との連絡調整等を行う地域コーディネーターを行っていただきま す。 【変更範囲：変更なし】 ※契約期間 原則更新 ４月１日以降は契約期間は１年となります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの事務業務全般です。 〇来客・電話対応 〇請求事務 〇書類の管理 〇データ入力 〇パソコン操作（ワード・エクセル） ＊未経験、ブランクのある方でもしっかりフォローします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：左記（１）と（２）の両方をセットで可能な方。間は自由な時間と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のシフト制（祝日を含む） 週２～３日程度の勤務

仕事内容◯デイサービス習志野台みゆき苑での朝・夕の送迎、利用者の見守 りなど ◯月～土曜日のシフト制、週２～３日程度（応相談）可能な方 ※朝と夕方の時間を両方出来る方。 ※１日の時間を有効活用しませんか？ ※ご高齢者歓迎！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日

仕事内容未就学児の集団療育、自立支援、送迎 ・公園活動 ・ソーシャルスキルトレーニング ・排泄、食事の自立支援 ・連絡帳、記録 ・利用児の社用車での送迎 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容介護医療院 入所者様に対する業務全般 ・食事、入浴介助、排泄等の介助、レクリエーション介助等を行っ ていただきます。 ※勤務は交替制。夜勤もあります。 ※活躍している年齢層は、２０代から６０代まで幅広く、 外部研修に参加したり、専門資格取得に挑戦したり、 楽しみながらスキルアップしています。 ※平成２９年５月より保育園を開設し、小さいお子様を育てながら 安心して働く環境が整いました。私たちが目指しているのは、 「選ばれ続ける介護施設」です。 【変更の範囲：全ての法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月～土 休憩無し 就業時間（２）月～金 〃 就業時間（３）土曜日 休憩６０分（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容☆朝は保護者からお子さんをお預かりして担任に引き継ぐまで一緒 に過ごし、夕方は担任から引き継ぎ、保護者がお迎えに来るまで一 緒に過ごします。 就業時間（１）月～土 休憩無し 就業時間（２）月～金 〃 就業時間（３）土曜日 休憩６０分 ＊土曜日の勤務をご希望の場合ご相談下さい。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日で扶養内勤務できる方大歓迎！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給日数は勤務日数により異なります シフト（相談）

仕事内容・保育補助業務（園児と遊ぶ） ・保育室や園内の清掃消毒 など 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの事務業務全般です。 〇来客・電話対応 〇請求事務 〇書類の管理 〇データ入力 〇パソコン操作（ワード・エクセル） ＊未経験、ブランクのある方でもしっかりフォローします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時短勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容決められたエリアの病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援セン ターなどの医療機関・介護事業所を訪問して、弊社のリーフレット やＰＲ資料をお渡しし、サービスをご案内していただくお仕事です 。訪問件数は１日に１０～２０件程度です。公共交通機関を利用し てご訪問いただきます（交通費全額支給）。 【１日の流れ】弊社事務所に出社し、リーフレットやＰＲ資料等の 配布物を準備して出発。⇒公共交通機関にて医療機関・介護事業所 を訪問。持参した配布物をお渡しいただく。⇒終業１時間位前に事 務所に戻り、営業訪問先の記録と使用した交通費の記入を済ませて 終業。 ノルマはありませんし、訪問時のトーク等のレクチャーもい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜19時00分 就業時間３：10時30分〜16時00分又は7時00分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：必要人員が足りない場合・利用者急変時の対応等 年６回、月５０時間、年間４３０時間まで延長可。 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（年間休日１１６日）

仕事内容主に身体に障害のある方が生活する入所施設（定員９０名）に おいて、日常生活の支援（食事・入浴・排泄・着替え等）や、 日中活動のサポートを行います。 当施設は利用者様一人ひとりが自分らしく過ごせて笑顔になれる よう、活動支援に力を入れており、レクリエーション、趣味活動 （絵・詩・工作等）、作業、スポーツ（ボッチャ）、音楽、園芸 など、ご利用者の楽しみや生きがいにつながる取り組みを支援 していただきます。 ※未経験の方には丁寧に指導します。 【変更範囲：なし】

仕事内容施設内で生活する概ね３歳から１８歳までの児童（各グループ６人 ）の一般的保育業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 毎月希望休を伺ってシフトを組みます

仕事内容※定員１０７名の園児が楽しく過ごせるようスタッフ３０名が活躍 しています。 ※船橋駅から徒歩１０分ほどの夏見園にて保育補助の募集です。 ※８：３０－１８：３０のうちの６時間程度 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は6時50分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数および勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容０歳児より就学前の児童の保育業務 ＊子どもの健康管理 ＊年齢に合わせた遊びや活動の提供 ＊保護者支援 ＊安心・安全な環境設定 ＊生活の援助 など 定員１１０名 ０歳児～５歳児の６つのクラスと一時預かりのクラ スがあります。 【変更範囲：なし】

仕事内容自立援助ホームとは・・家族と暮らすことのできない１５～２０歳 の子どもたちの受け入れホームです。 【仕事内容】 イメージは主婦（夫）の役割です。子供たちと談笑したり悩みを 聞いてあげたり、親兄弟の代わりのような存在となり、一緒に なって家でまったり過ごしてあげることがメイン業務です。 ◎日勤：子供たちが学校に行っている間に掃除や夕飯の準備 ◎夜勤：子供たちと談笑し就寝。翌朝は簡単な朝食を提供し送出し ＊福祉の経験は不要です 【変更範囲：変更なし】