有料老人ホーム 社会福祉士 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 名古屋市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」徒歩4分＊未経験OK＊ボディデザインに特化した美容外科クリニックです◎ ◆主な業務内容◆ ・バイタルチェック、服薬管理、点滴・注射・処置の補助 ・診察や治療に伴う医師のサポート ・入院患者さまの日常生活介助（食事・清潔・排せつのサポートなど） ・看護記録の作成、電子カルテ入力 ・ご家族への説明や相談対応 ・医療安全・感染対策の徹底、チーム医療での連携 経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です。 患者さまの心身

勤務時間[ア・パ]06:00～20:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 6：00～11：00（4.5時間勤務） 15:00-～20:00(5時間勤務) ※いずれかのみで可 ■週2-4日程度 ■休日：シフト制

勤務時間■18:00~翌9:00 休憩90分 夜勤のみ/週1日〜､ ■残業はほとんどありません!

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|愛知県名古屋市中区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可（1食200円）

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:00～18:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ・週2日～から ・8:00～18:30のうち、8時間勤務でご相談ください（8:00～17:00等）

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|愛知県名古屋市中区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容★資格不問◎★上前津駅から徒歩3分の老人ホームで調理のお仕事♪ 献立メニューは家庭のご飯と似ています♪お料理が好きな方・慣れている方歓迎☆彡 駅チカの介護付き有料老人ホームで調理のお仕事♪ 献立に沿った調理、料理の盛付、配膳、仕込み、食器洗浄等。 約40食の食事提供です。 お気軽にご応募ください♪ ※マイカー通勤可 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心を こめて

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの看護業務 ◇夜勤なし ◇年間休日110日 ◇地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅下車、徒歩約5分 ◇応募要件：准看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 准看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 そんぽの家 丸の内での看護業務に従事していただきます。 ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・ バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容株式会社ベネッセシニアサポート（ベネッセグループ） 入居相談員／職種未経験OK／月給28万円～／全国同時募集 【仕事内容】 【万全のサポート体制あり◎直行直帰OK】老人ホームのご入居を検討されている方々に向けたご提案をお任せ 【具体的な仕事内容】 ／ 当社についてご紹介！ ＼ 日本の介護・保育事業のリーディングカンパニーとして介護・保育サービスを推進する株式会社ベネッセスタイルケアの100％子会社。1995年に介護事業をスタートし、安定した経営基盤を確立しています。 「失敗しない老人ホーム選び」をテーマに、全国7,900ヶ所以上の老人ホームや介護施設から、ホーム運営や介護を熟知した専

仕事内容訪問介護/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/愛知県名古屋市中区/正社員/月給264000円~!! 身体介護 生活援助 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 介護職の仕事内容は大きく分けて2つ！ ★ホスピス型住宅内の生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メディックケアなごみの家/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/名古屋市中区 名古屋市中区にある有料老人ホームにて介護スタッフ募集中です！ 地域密着型のこちらの施設は、地域の方々との交流イベントが充実★ とても楽しく働くことができます！ 施設スタッフの声 幅広い世代の方が働いているので、業務外でも色々な話

勤務時間①7：00〜16：00 ②9：00〜18：00 ③12：00〜21：00 ※2シフト以上 ※60分休憩

仕事内容愛知県名古屋市中区の【急募】生活相談員／【有料老人ホーム】／正社員 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 金山ケアコミュニティそよ風 ▼仕事内容 ○有料老人ホームでの相談業務全般〇賞与あり《賞与以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》○有給＋リフレッシュ休暇１７日トレーナー ・研修制度あり！ ＊業務内容 ＊定員５５名契約、担当者会議、アセスメント、モニタリング、介護計画書の作成、ご家族様への連絡 ・相談業務居宅介護支援、病院や地域への広報活動など営業業務、通院介助や外出レクなど外出支援、現場支援など【変更の範囲：会社が定める業務】 ・施設見学などお気軽にお問い合わせください♪ (愛知県名

仕事内容介護スタッフ（介護付きホーム）【契約社員】リフレッシュ休暇あり／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ（介護付きホーム）業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 地域包括支援センターでのお仕事です。 年間賞与支給実績は4.5か月分と多めです☆休日給、経験手当等の手当も充実しています♪ 年間休日は120日としっかりとお休みも取れるので、オンオフのメリハリをつけて勤務ができます！ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 社会福祉士 【仕事内容】 ■地域包括支援センター（いきいき支援センター）における下記の業務全般 ・総合相談支援、権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務

勤務時間6:00～22:00<BR>休憩時間60分

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ◇買物代行、外出介助 ◇レクリエーションの企画および運営 ◇介護記録作成 ◇夜勤対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜働く環境＞ 現在、28名のスタッフが協力しながら施設を運営しています。 働きやすい環境をつくるために月に1回、施設の課題について運営会議を行い各部門からの意見交換や、働いているスタッフの課題を共有。 介護士や看護師、調理師など各部門の連携が上手くいかないと、よりよいサービスのお届けができないことに加え、スタッフ間でやりにくさが生じてしまうことも。