神奈川県川崎市のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容IT業界での活躍の第一歩をご支援します！ 誇りを持てる道を私たちと一緒に築いていきませんか？ ＼この仕事のPOINT／ ★基礎からのサポート充実！ ★平均年齢28歳と勢いのある職場 ★業務実績に応じて、リモート併用可能 ★実績ベースで常時給与アップを狙えます ★年間休日125日＆残業は15時間以内 クライアントとエンジニアを繋ぐ人材コーディネータ募集しております。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・エンジニアの方に、参画プロジェクトを見つける営業業務 ・面談、契約関係などの調整業務 ・プロジェクト参画後のフォロー ＜このお仕事のやりがい＞ ・自己成長を実感 エンジニア提案時、クライアントとの会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SES営業、又は人材営業経験（業界・派遣/正社員、CA/RA不問） [歓迎] ・SES営業に留まらず、新たなサービス提案などに前向きにチャレンジいただける方 【職種名】 渋谷区(東京) SES営業・エンタープライズ事業／出社×リモートワークのハイブリッドな働き方 【仕事内容】 メイン業務としてSES営業をお任せします。 ※契約関連で発生する事務作業はアシスタントが担当するため、提案活動や顧客、エンジニアのフォローに注力できる環境です。 【具体的には…】 ・エンド企業、大手SIerへの提案営業（新規・既存） - どのような案件でどのような技術者が不足しているのかをヒ

仕事内容■既存顧客・エンジニアとの関係作り すでに取引のあるお客様へ、定期訪問や電話・メールなどで継続的な関係作りをお願いします。また、プロジェクト開始後のフォローもお任せ。お客様だけでなく、エンジニアに対しても困ったことがないかヒアリングを行ないましょう。 ■新規顧客の開拓 まずは取引を始めたい企業をピックアップ。その後は、メールを中心にコンタクトをとり、訪問しましょう。訪問時には、どんなエンジニアを求めているかヒアリングを行ないます。ニーズに合わせて社内のエンジニアや、パートナー会社を紹介。企業とエンジニアの橋渡し役をお願いします。 また、交流会などにも参加して、色々な人脈を広げるのも良いと思

仕事内容【SES営業経験者】数字がそのまま給与に返ってくる環境へ｜粗利連動インセンティブ｜決裁レイヤーなし、単価交渉も商流も自分で決められます｜五反田／転勤なし 株式会社Make Culture - 株式会社 Make Culture 仕事内容 ・ この募集について SES営業のご経験がある方を探しています。 業務の説明は最小限にします。すでにご存じのはずなので、代わりに「ここだと何が違うのか」を書きます。 ・ なぜ、ここだと数字が給与に返ってくるのか 【1】間接コストが薄い 社員数が少なく、管理部門も最小限です。粗利から差し引かれるものが少ないぶん、還元に回せる原資が大きくなります。 【2

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SES営業経験をお持ちの方。法人営業経験をお持ちの方。【活かせる経験】SES営業経験を活かせます！ 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【IT営業および導入支援】・クライアントの要望に応じた技術者の提案・技術者と案件のマッチング支援・システム導入に関する調整対応・運用、保守に関するサポート・顧客との折衝および提案活動 【業務で使用す

仕事内容【仕事内容】 IT人材不足は、今や多くの企業が抱える課題です。 お客様の課題を一緒に解決していく営業として活躍していただきます。 具体的には、IT分野で人手不足に悩む企業様の新規開拓及び、弊社従業員をご提案していく活動になります。 WEB会議や直接の面談、電話、メール、チャットなど、さまざまな手段を使ってのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら最適な提案を形にしていきます。 また、技術者がプロジェクトに参画した後も、そのフォローアップやサポートを行うことが大切な役割の一つです。 チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、お客様にとって最適なご提案をできる方をお

仕事内容■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられており、既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上ります。 このような状態を受け、事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■仕事内容 ITエンジニアが持つ「技術力」という無形商材を、システム開発やIT部門の強化を必要としている企業（クライアント）に提供する、専門性の高いコンサルティング型の営業職です。 1. 市

仕事内容「案件はあるのに、人材がいない」 「提案したいのに、選択肢が少ない」 そんなもどかしさはありませんか？ アクログループなら、 1社だけではなくグループ各社と連携。 これまでのSES営業経験を、 もっと提案につなげられる環境があります。 アクロのSES営業 【案件】グループ各社と情報を共有 【人材】幅広いエンジニア情報に触れられる 【連携】営業・エンジニア・各社と協力 【裁量】これまでの営業経験を活かせる 【環境】年休125日以上・土日祝休み ■仕事内容 企業とエンジニア双方のニーズを捉え、 最適なマッチングをつくります。 ・クライアントへのヒアリング ・新規案件の獲得 ・技術要

仕事内容【おすすめポイント】 (1)ITエンジニアと企業をつなぐSES営業のリーダー候補ポジションです。 (2)完全土日祝休みで年間休日125日以上、服装自由・交通費支給ありと 働きやすい環境が整っています。 (3)残業代も超過分は全額支給。勤務時間は9:00～18:00の実働8時間で、 試用期間3ヶ月・学歴不問です。 (4)事業拡大中のIT企業で、営業経験を活かしてキャリアアップを 目指したい方におすすめの求人です。 ITエンジニアと企業をつなぐSES営業として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・クライアント企業への技術者提案・マッチング ・既存顧客のフォロー・深耕営業 ・新規顧

仕事内容■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられています。 既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上り、様々なニーズに対応しております。 このニーズに対する事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上ります。企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし続ける当社には、日々新しいプ

仕事内容ご覧いただきましてありがとうございます！ 我々、ゴードンブラザーズはIT業界未経験から開発エンジニアに成長するための環境としては名門と自負しています。 会社設立は2002年からなので、既に20年以上も育成の経験を積み重ねてきました。 では何故？まだ規模として大きくなっていないのか？と思われるかもしれません。 以前は育成したら次のステップに行ってね！というスタンスで会社運営していたこともあり、一定以上になったら卒業していくという流れだったのです。 それはそれで彼らの人生に役立てたかなと思っていました。 ただ、コロナの期間を通じて人の心の安定や幸福というものはスキルを付けてあげるだけで

仕事内容【SES営業】営業基盤を作り上げていくコアメンバー募集／リモート勤務あり 株式会社システムハウス．アイエヌジー - 金融・証券・流通部門で業界トップクラスの実績を誇る独立系企業 仕事内容 【概要】 ＊IT企業のSES事業に関連する営業職 ＊ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案 【具体的な仕事内容】 ＊営業業務全般 （新規開拓・既存顧客対応・ビジネスフォロー・提案） ＊成約活動（マッチング）・契約書締結・管理 ＊業務の改善提案 ＜業務内容詳細＞ ・顧客への営業 プロジェクトでのニーズや求めるエンジニアの条件をヒアリングし、自社システム部門やパートナー企業から条件に適したSEの

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験＋下記いづれかの経験をお持ちの方 ・IT業界での営業経験 ・代理店渉外経験 【職種名】 【SES営業職/マネージャー候補】既存顧客中心・営業戦略立案/年休120日/渋谷区恵比寿 【仕事内容】 既存大手顧客との関係構築を軸に、エンジニアのアサインや進捗管理、戦略立案まで担い、案件を円滑に推進するプレイングマネージャー。 ・既存取引先である顧客企業との打ち合わせ ・自社エンジニアの選定 ※案件により提携先エンジニアをアサイン ・業務委託先との打ち合わせ ・プロジェクトの進捗管理 ・営業戦略の立案 ・メンバーマネジメント、育成 【営業活動】 既存取引先からの

仕事内容仕事内容: 当社の社員、個人事業主、ビジネスパートナー会社の社員を、お客様の案件とマッチング頂きます。 営業職はマッチングに専念頂きますので、契約書や注文書請書作成等、事務仕事は一切行う必要はありません。 アピールポイント: 社員同士お互いに「さん」呼びをルールにしております。 社員同士がコミュニケーションを取りやすいようLineやSlackといったツールも活用しております。 福利厚生は、ランチ代半額補助、家賃補助他、大手企業以上のメニューをご用意しております。

仕事内容IT人材不足は、今や多くの企業が抱える課題です。 お客様の課題を一緒に解決していく営業として活躍していただきます。 具体的には、IT分野で人手不足に悩む企業様の新規開拓及び、弊社従業員をご提案していく活動になります。 WEB会議や直接の面談、電話、メール、チャットなど、さまざまな手段を使ってのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら最適な提案を形にしていきます。 また、技術者がプロジェクトに参画した後も、そのフォローアップやサポートを行うことが大切な役割の一つです。 チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、お客様にとって最適なご提案をできる方をお待ちしています

仕事内容【募集背景】 SES事業の拡大に伴う増員募集です。 現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上・成長しているフェーズにあります。 IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い 事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。 【このポジションの特徴】 ■個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。 ■営業手法に裁量あり 顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。 ■課題解決型のSES営業 単なる人材提案ではなく、顧客の課題に対して最適なマッチングを行います。 ■成長フェーズの中核メンバー IPO準備

仕事内容SES営業担当者 ＳＥＳ提案受注営業、ＳＥＳ対象技術者サポート、採用業務支援 ーＳＥＳ対象技術者採用面接、求人情報の更新 チーム体制で役割を担っていただきます。 営業ノルマはありません。 ※ＩＴ技術に興味がある方歓迎 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 営業ノルマはありません。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募・お問合せもいつでもどうぞ。 連絡先住所： 〒112-0002 東京都文京区小石川2-25-16 パーソナルハウス 2F 連絡先TEL： 03-3868-5606 担当者： 採用担当

仕事内容創業2年目の成長フェーズで、営業組織の中核を担う仲間を募集しています。 ▍主な業務内容 ・パートナー企業の開拓 ・案件、人材の提案 ・スキルシートの確認、添削 ・エンジニアとの面談 ・面談調整、条件調整 ・参画後のフォロー ・契約、請求管理 【徐々にお任せすること】 ・メンバー採用、育成 ・組織づくり ▍代表直下だからこそできること 代表との距離が近く、意思決定も早いため、大きな裁量を持って仕事を進められます。 成果を出すうえでの悩みや課題も、すぐに相談しながら一緒に解決していける環境です。 代表自身も現場に立ちながら、PMや技術者としての知見をもとにAIや自動化を日常業務に取り入

仕事内容【募集背景】 SES事業の拡大に伴う増員募集です。 現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上・成長しているフェーズにあります。 IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い 事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。 【このポジションの特徴】 ■個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。 ■営業手法に裁量あり 顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。 ■課題解決型のSES営業 単なる人材提案ではなく、顧客の課題に対して最適なマッチングを行います。 ■成長フェーズの中核メンバー IPO準備

仕事内容ＳＥＳ提案受注営業、ＳＥＳ対象技術者サポート、採用業務支援 ーＳＥＳ対象技術者採用面接、求人情報の更新 チーム体制で役割を担っていただきます。 営業ノルマはありません。 ※ＩＴ技術に興味がある方歓迎 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】