神奈川県川崎市のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【勤務内容】 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 個人の適正にあったお仕事をお任せします。 ≪1．既存顧客対応≫ お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。 プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 ≪2．提案≫ 顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。 アサイン面談に同席することもございます ≪3．アフターフォロー≫ お客様・自社・パートナー企業様のエンジ

仕事内容【スタンダード上場G】SES営業/東京本社 ※残業30h/転勤無し/フレックス制/土日祝休み 株式会社オルタナエクス - 【東証スタンダード上場グループ】様々な働き方・キャリアを実現！顧客課題に向き合うHRサービス会社 仕事内容 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため

仕事内容クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エンジニアのスキルや希望を踏まえながら、双方にとって最適なマッチングを支援します。 IT業界やSES営業の経験

仕事内容【勤務内容】 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 個人の適正にあったお仕事をお任せします。 ≪1．既存顧客対応≫ お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。 プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 ≪2．提案≫ 顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。 アサイン面談に同席することもございます ≪3．アフターフォロー≫ お客様・自社・パートナー企業様のエンジ

仕事内容【仕事内容】 SAPフリーランス人材に特化した営業として、企業・人材双方への提案をお任せします。 フリーランスSAPコンサルだけではなく、 大手コンサルティング会社の役員レベルとの関係構築・長期的な価値提供まで担う営業ポジションです。 【具体的には】 ・フリーランスエンジニアとの関係構築／キャリア提案 ・企業への提案営業（既存／新規） ・案件と人材のマッチングおよび条件交渉 ・稼働後フォローおよび継続提案 ※RA／CA両面を担うため、営業としての人間力が求められます 【入社後の流れ】 ①座学研修（1週間程度） 会社の事業内容やポジションの役割などを学んでいただきます。 ▼ ②OJT研修 業

仕事内容【SES営業】SES・受託開発／リーダー候補／ワークライフバランスも充実！ ▼仕事内容 IT人材不足は、今や多くの企業が抱える課題です。 お客様の課題を一緒に解決していく営業として活躍していただきます。 具体的には、IT分野で人手不足に悩む企業様の新規開拓及び、弊社従業員をご提案していく活動になります。 WEB会議や直接の面談、電話、メール、チャットなど、さまざまな手段を使ってのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら最適な提案を形にしていきます。 また、技術者がプロジェクトに参画した後も、そのフォローアップやサポートを行うことが大切な役割の一つです。 チームワークを大切にし、積極

仕事内容新規ＢＰの獲得やエンドクライアント開拓、案件マッチング、案件 面談設定、エンジニアフォローやカウンセリング等、ＩＴの営業業 務となります。 未経験からでも活躍している先輩社員もいます！ マンツーマンで指導しますので営業と業界理解出来るようにステッ プアップします。 営業担当として企業様への対応とエンジニアとのコミュニケーショ ンを図りながらアサイン管理をして頂きます。 頑張りをしっかり評価しますので、インセンティブ制度もあります ！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇クライアントへの営業 大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング。 条件に合うエンジニアを提案します。 ◇新規クライアントの開拓・商談 自社・パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。 ◇エンジニアへのヒアリング 希望の言語、工程、働き方、活かしたい経験やスキルなどをヒアリングし、適切なプロジェクトにアテンドします。 ◇エンジニアのフォロー業務 現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。 ＜一緒に働くメンバー＞ エンジニア想いの明るい営業メンバー7名が活躍中！世

仕事内容IT人材不足は、今や多くの企業が抱える課題です。 お客様の課題を一緒に解決していく営業として活躍していただきます。 具体的には、IT分野で人手不足に悩む企業様の新規開拓及び、弊社従業員をご提案していく活動になります。 WEB会議や直接の面談、電話、メール、チャットなど、さまざまな手段を使ってのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら最適な提案を形にしていきます。 また、技術者がプロジェクトに参画した後も、そのフォローアップやサポートを行うことが大切な役割の一つです。 チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、お客様にとって最適なご提案をできる方をお待ちしています

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ITエンジニアを求める企業へのSES営業を、先輩の既存顧客を引き継ぐところからスタートします。クライアントの課題ヒアリング、エンジニアの選定・提案、単価交渉や要員計画の折衝まで一通り経験でき、任される範囲を少しずつ広げられます。研修支援制度や社内研修会もあり、将来は新規取引先の開拓にも挑戦していただきます。 ー「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へー

仕事内容【営業未経験OK】自社メディア運用の安定基盤×SES事業◆直請率40％・強固な顧客網で提案しやすい企画営業 ＜8期連続増収・前期比110％成長＞ 当社は累計ユーザー数54万人の自社メディア『town life』を運営し、全国約4,000社超の企業と強固なネットワークを構築している安定企業です。この盤石な事業基盤のもと、長年実績のあるSES事業をグループ内へ完全統合しました。 既存顧客やパートナー網との関係性が出来上がっているため、飛込み等の新規開拓はほぼありません。探客に時間をかけずに、提案・商談に専念できます。 ＜自社プロダクト提案も有＞ SESのコーディネート業務に加え、自社Webメデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） まずはプレイヤーとして現場の業務やメンバーの動きを把握・成果を上げていただいた後、実績や適性に応じて部門長（事業責任者）として組織マネジメントをお任せしていく想定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 SES営業部門長（事業責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 北陸最大級のIT企業でSES部門を牽引／売上高年々増加中の成長企業 【職務概要】 SES営業チームの責任者として、

仕事内容SES営業として、既存顧客との関係構築および新規顧客開拓を担当。 エンジニアの提案営業、案件獲得、エンジニアフォロー、契約管理などを行う。 受託開発案件の提案営業も担当。 ※業務内容の変更の範囲：なし 1998年創業と20年以上の歴史を持つソフトハウスである当社は自社開発・請負・常駐形態のニーズに合わせたシステム開発を行っています。お客様とエンジニアを繋ぐシステム営業担当を募集します。 【当社について】 「社員の生活の安定・向上・充実」の実現を理念として、社員が誇りを持って仕事をし達成感を感じられる環境をたくさん作っていきます。社員の満足、社会を豊かにすることどちらの方向も大事にしています

仕事内容SES営業（ただ売る営業から選ばれる営業へ） ▼仕事内容 ー「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へー ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。 単なる人材提案ではなく、クライアントの事業成長やプロジェクト成功を見据えた提案を行うポジションです。 入社後は、先輩社員が担当している既存顧客を引き継ぎながら関係構築をスタート。 将来的には、新規取引先の開拓や取引拡大にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題や案件内容のヒアリング ・最適なエンジニアの選定および人材提案 ・既存取引先との定期的な情報交換・関係構築 ・新規取引先の開拓 ・

仕事内容IT人材不足は、今や多くの企業が抱える課題です。 お客様の課題を一緒に解決していく営業として活躍していただきます。 具体的には、IT分野で人手不足に悩む企業様の新規開拓及び、弊社従業員をご提案していく活動になります。 WEB会議や直接の面談、電話、メール、チャットなど、さまざまな手段を使ってのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら最適な提案を形にしていきます。 また、技術者がプロジェクトに参画した後も、そのフォローアップやサポートを行うことが大切な役割の一つです。 チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、お客様にとって最適なご提案をできる方をお待ちしています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業の経験 ・基本的なPC操作（メール、Excelなど） 【尚可】 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 ・顧客開拓の経験 ・パートナー企業との営業経験 ・システムエンジニアの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客およびエンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 IT営業（SES営業） ※土日休み ※年間休日1

仕事内容ー「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へー ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。 単なる人材提案ではなく、クライアントの事業成長やプロジェクト成功を見据えた提案を行うポジションです。 入社後は、先輩社員が担当している既存顧客を引き継ぎながら関係構築をスタート。 将来的には、新規取引先の開拓や取引拡大にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題や案件内容のヒアリング ・最適なエンジニアの選定および人材提案 ・既存取引先との定期的な情報交換・関係構築 ・新規取引先の開拓 ・単価交渉、要員計画などの条件折衝 ・営業資料／提案資料の作成

仕事内容株式会社トーアエンジニアリング 【東京】SES営業◆未経験歓迎／事務中心のルート営業／ノルマ無し／年休125日・残業基本無し 【仕事内容】 【東京】SES営業◆未経験歓迎／事務中心のルート営業／ノルマ無し／年休125日・残業基本無し 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！／まずは事務作業からスタート、徐々に提案型営業で活躍できる環境です／大手企業から30年以上継続請負で安定基盤資格取得補助制度あり／住宅手当有り】 ■業務内容： 主に既存顧客との打合せ、見積～検収業務まで一連の対応。および客先駐在の社員へのフォロー、他社内業務をご対応いただきます。 ※営業業務と事務業務の割合は半々くら

仕事内容【代表直下で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早くスピード感のある企業 ◇ AWSパートナー企業／連続黒字経営で安定×成長企業 ■企業概要 2014年設立。企業のITシステムやクラウド環境の構築・運用を支援するITサービス企業です。 エンジニア派遣(SES事業)や受託開発、人材育成まで幅広く手掛けており、AWSパートナーとしてクラウド・セキュリティ領域にも強みを持っています。 ■採用背景 売上拡大と営業組織強化を見据え、営業組織の再現性向上とマ

仕事内容株式会社ジー・エフ・エル 【SES営業】【無形商材への挑戦歓迎】教育体制インセンティブあり／土日祝日休み／残業月10H以下 【仕事内容】 【SES営業】【無形商材への挑戦歓迎】教育体制インセンティブあり／土日祝日休み／残業月10H以下 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／有形商材から無形商材に挑戦したい方歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるた