静岡県のハローワーク 市役所の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（ワークステーション業務支援員業務） として従事していただきます。 職務内容は、 ・ワークステーション業務（障がいのある職員の作業スケジュー ル管理及び作業の助言指導等） ・ステップアップ支援に係る業務 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（相談対応等） ・障害者雇用促進に係る事務業務（文書作成、電話対応等）等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則（１）だが、（２）も応談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日・年末年始（１２／２９～１／３） その他の休日は別途指定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【会計年度任用職員】 ＊徳育保健センター〔健康づくり推進課〕での勤務です。 ・健康相談の実施、関連する事務業務 ・健康教育の実施、関連する事務業務 ・ワード、エクセルを使用した入力業務 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シルバーコンシェルジュとして高齢者総合相談窓口に係る業務 （介護保険制度・高齢者福祉サービスの説明や案内、来所者の状況 およびニーズを把握し適切なサービスへつなげる等）及びイベント のお手伝い パートタイム会計年度任用職員 （地方公務員法第２２条の２第１項第１号） 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 配属先により異なる。※採用後、１か月間は短時間勤務が選択可能 です。週３０時間勤務の場合、週２５時間（５時間×５日）。週３ １時間勤務の場合、週２４時間（６時間×４日）となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（一般事務業務）として従事していただ きます。 職務内容は、パソコンによるデータ入力、書類作成（パソコン操作 ）事務、窓口対応 等です。 ＊職務内容及び勤務時間等は、配属先により異なります （配属先は選択不可）。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センターみゆきにて心理士として業務を担当 ・入所している児童の保護者等への相談支援・心理相談 ・センター利用児童・その家族、保育士への助言等 ・その他、業務に付随する雑務など 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分又は13時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１５時間／日、７５時間／月（年６回を限度）、７２０時間／年 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇 ＊土曜開庁日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【官公庁での窓口受付＋書類発行業務＋申請書入力】 １．受付カウンターでの各種届出、申請書受付、記入内容チェック ２．申請書に記載されている内容の入力（氏名カナ、生年月日等） ３．申請書と発行した書類の内容のチェック ４．書類のお渡し（手数料の受取、レジ操作など） ５．電話でのお問い合わせ対応 ６．書類整理、その他事務作業 事務未経験の方も安心してスタートできます。［請負業務］ 事務・接客経験等幅広い業務経験のある方が勤務してます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子保健事業（訪問、教室、健診ファミリー・サポート・センター 運営（依頼会員と提供会員のサポート調整、電話対応、データ入力 、研修補佐）、母子保健事業等の支払いに関する事務）、ケースへ の相談・支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富士市地域保健課にて、保健業務全般を行う。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊他、シフト時間なし、交替制（シフト）１０パターンあります。 （１）基本就業時間（２）一番早い時間帯（３）一番遅い時間帯を 表示しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日振替勤務の場合あり。 ・年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します。

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員として従事していただきます。 富士宮市立保育園での保育業務です。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務カレンダー 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容富士宮市役所での日常清掃をお願い致します。 拭き掃き中心で、機械を使うような複雑な仕事はありません。 トイレ清掃を含みます。 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜23時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）：月曜～土曜 （２）：日曜・祝日・年末年始 ※（２）午前のみ、午後のみの勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：連休、年末年始等の繁忙期での時間外想定となります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト表のためご自身の都合に沿った勤務が可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容磐田市急患センターでの看護師業務 ※夜間帯のみ薬の取扱い業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子保健事業（訪問、教室、健診）、ケースへの相談・支援に従事 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から週３１時間の間の勤務時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（人事課ワークステーション業務）とし て従事していただきます。 職務内容は、事務（パソコン入力、書類作成、窓口応対）軽作業（ 印刷、折り、封入、スタンプ押し、シール貼り、文書のデータ化、 文書の集配）等です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：早朝夕方保育の時間帯に勤務できる方希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 配属先・勤務形態によっては土曜日出勤の可能性あり

仕事内容保育業務（複数での学級担任） ・担任の業務を分担して行う（計画作成、個人記録、環境準備、た より、要録など） ・園分掌 保育業務（学級担任以外） ・学級の保育補助、支援が必要な子へ個に応じた支援 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制（施設によって時間帯は若干の違いあり ） ※７．５ｈのシフト制勤務が難しい場合には、平日６ｈの時間固定 勤務についても相談にのれます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 土曜出勤した場合→平日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容正規職員の産前産後休暇、育児休業に伴う復帰までの代替職員 公立保育所にて保育士として業務を担当 ・０歳児～５歳児の各年齢に合わせた保育業務 ・行事等の実施準備 ・保護者との関わり（連絡帳入力など） ・その他、業務に付随する雑務など 変更範囲：現在予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員（福祉職）として従事していただきま す。 未就学の発達の気になる子どもの動きの相談・検査、療育教室での 療育指導の実施、あすなろ園での療育指導、保育園等への訪問支援 及びその他所属長が指示する業務を行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：朝は８：３０～勤務、終了時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季、年末年始の長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務所運営と業務のサポートのお仕事です。 ・事務所の清掃、管理 ・経費入力・書類作成・各種手続き ・市役所、官公庁への申請手続き、訪問 子育て中の方、勤務時間・曜日の相談も可能です。 パートから将来正社員になりたい方大歓迎！ ライフプランに合わせて長く勤められる方 キャリアアップのサポートします！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間から８時間勤務の間で、相談に応じます。 ※６時間を超える場合は休憩４５分 就業時間数により時給や手当が少し変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 基本土日休みです。行事の際は土日でも出勤となります。 フルタイムは週５勤務ですが、パートは週４も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園での事務職です。 主な業務 ・事務書類、会計書類の作成、補助 ・園児の納付金等の出納や用品販売等の業務 ・保護者への連絡や窓口業務 ・教職員の労務管理に関する業務 ・園行事の補助 ・銀行、郵便局、市役所等への書類持ち込みや買い物 ・園長、事務長等から指示された業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容道路・河川の草刈り、枝払い及び陥没箇所の舗装補修等に従事しま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■地元企業の樹木管理、市役所からの委託業務等を行っており、年 間を通して安定した仕事量があります。 ▽樹木剪定および造園工事 ▽工場グリーンメンテナンス ▽藤枝市委託業務（街路樹樹木剪定等） 「変更範囲：変更なし」 ★お客様に「ありがとう」と言っていただける、緑に囲まれた現場 がフィールドとなります。