神奈川県のハローワーク 市役所の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜14時45分 就業時間２：14時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：（休憩１５分）と２（休憩なし）のシフト制の他、 月２回程度９時４５分～１７時１５分（休憩４５分）、又は、 １１時４５分～１９時３０分（休憩６０分）の勤務有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３）は休日 その他はシフト表による（土日祝日を含む月１５日程度の勤務）

仕事内容・証明書窓口及び収納窓口の受付 ・端末入力の補助 ・レジ操作 ・その他証明窓口事務及び収納窓口事務の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他の職員との調整による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夫やパートナー、男性からの暴力についての相談対応および一時保 護や関係機関への同行、自立支援など。 また、その他の一般的な女性の悩みに対する相談対応。 〔エリア〕神奈川県内 〔使用車〕軽自動車・普通車 ＊緊急一時保護対応等のため、時間外勤務をお願いする場合があり ます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３つの勤務パターンから選択可（週２０時間以上） 〔Ａ〕…１日５時間、月１８日、〔Ｂ〕…１日６時間、月１５日 〔Ｃ〕…１日７時間、月１３日 ※（１）～（３）は勤務例 ※始業は原則９時ですが「又は」の時間帯で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季

仕事内容職員の補助業務（文書作成、データ入力、窓口・電話応対、現場対 応等） ※障害の特性を踏まえたうえで業務を行っていただいており、主と してデータ入力業務を行っている職員が多いです。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜及び週１回所属長が定める日を除く週４日勤務（国民の 祝日及び年末年始の閉庁日を除く）

仕事内容（１）医療法第２５条第１項に基づく市内医療機関への立入検査業 務（主に感染対策、衛生、看護記録等の確認及び指導、医療機関と の調整・記録） （２）医療安全課における病院許認可業務補助 （３）市民等からの相談、電話、メール対応業務 （看護師としての知識を要する） （４）医療機関、行政機関等との照会回答及び連絡調整業務 （５）その他、所属長が必要と認める事務業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む （基本的な補助業務で、勤務時間内のみ） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容（１）こども家庭支援課社会福祉職の内部事務の補助及び相談対応 業務 （２）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日、土日祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障害者手帳業務にかかる事務補助 （１）自立支援医療及び精神障害者手帳に係る関連業務全般 ア 書類（申請書・診断書等）の確認、郵便発送、仕分 イ システムへの入力、入力データの確認・修正 ウ 申請者、医療機関、各区、自治体等との問合せ対応 エ 窓口対応 オ 個人番号利用事務 （２）精神障害者手帳・自立支援医療診断書確認、書類確認 （３）電話取次 ※電話応対あり ※大規模災害時における災害対応業務を含む（勤務時間内） 変更範囲：その他所属長が必要と認める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務は原則、週５日×１日６時間を想定していますが、配属先によ っては週３日または週４日×１日７時間４５分勤務も選択いただけ る場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●市役所での一般行政事務 ＊パソコンを用いたデータ入力・チェック、文書作成、資料作成等 の事務処理業務 ＊来庁者への窓口対応、電話による問い合わせ対応 ＊その他一般行政事務等に従事 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）依存症問題を抱える当事者・家族に対する臨床心理的な視点 からの相談・支援業務（電話相談、面接相談、心理評価等） （２）依存症家族教室、当事者の回復プログラムの企画・運営等 （３）依存症に関する研修企画・運営、関係機関等への技術支援及 び連携業務 （４）研修等の講師（依存症者の支援に関わる支援者向け研修、家 族向け研修等） （５）依存症に関する調査・研究業務 （６）当事者、家族、地域支援者等を対象とした普及啓発活動 （７）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ）変更範囲：所属長が必要と認める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の時間内で研修等で事業所の指示により６．５時間以内 の勤務となる場合有（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ※週２日・年間８０日以内勤務 ※連絡会、研修、会議等で週３日 勤務の場合有（年５回以内）※学校行事により勤務不可になる日有

仕事内容●「放課後子ども教室」に参加する児童の見守り、安全管理 ●「放課後子ども教室」で使用する用具、施設の点検 ●「放課後子ども教室」の運営に関わる業務 【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション勤務 （１）休憩１．２５Ｈ （２）休憩８Ｈ ※休憩時間は就業時間内の合計休憩時間 シフト例（１）４回（２）８回／（１）８回（２）４回等 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市役所内の建物管理や電気・機械・衛生設備等の運転管理を行いま す。 ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の日常保守点検 ・設備、館内異常の際の改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ごみ・資源物・し尿の収集、運搬（収集車両の運転を含む）、処 理（焼却工場におけるクレーン運転・ボイラー管理等）及びごみの 減量・リサイクル等の啓発、分別排出指導、収集運搬車両等の点検 整備等 ・学校給食等の調理・配分、食材の検収・管理、設備・調理器具の 点検、食器類等の洗浄消毒、清掃等 ・市立学校内外の清掃、樹木の剪定、病害虫防除、施設・設備・校 具等の小破修繕、整備、ごみの整理や搬出等 ・水再生センター、ポンプ場等における、運転監視・操作業務、沈 砂池・沈殿池等の機械設備の点検・清掃・修理、場内環境の整備・ 清掃等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※月～金曜日のうち週２日～４日程度の勤務 ※年末年始は休み ※１３４日／年・２０ｈ未満／週勤務の為労災のみ加入します。

仕事内容●小・中学校校務作業員 １ 校門・昇降口等の開錠及び施錠 ２ 清掃、校舎内清掃、校舎外清掃、学校敷地内の除草、 ごみの分別など ３ 修繕 簡易な施設修繕及び備品の修繕 ４ 花木の手入れ（低木の剪定含む） ５ 校舎内外の巡視 ６ その他 ※学校用務員の経験・機械除草・樹木剪定の経験ある方は 採用面にて優遇します。 ※Ｗワークについては要相談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日の選択は相談可、年末年始休暇有

仕事内容＊書類の内容確認及びパソコン入力（エクセル・ワード） ＊各種書類の印刷 ＊郵便物の封入封緘 ＊書類整理等の軽作業等 ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー 配属先は応募書類【相模原市会計年度任用職員選考申込書】の 「配属先希望順位」に希望順位をつけてください。 【変更の範囲：事業主の指定する範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（以下、「精神保健福 祉法」という）」に基づく警察官からの通報等について、対象者の 医療及び保護を目的として、聞き取り調査、診察の調整及び入院患 者の移送等の精神科救急対応業務を行う職員を募集します。 （１）精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２）警察署から診察場所への移送付添い、精神科病院への転院付 添い ※車両の運転業務ではありません。 （３）精神科救急に係る事務処理、パソコン入力等 （４）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範

仕事内容横浜市からの公共工事（小中学校、保育園、区役所等）を中心に空 調衛生設備のＣＡＤによる設計、施工管理及び施工を行っておりま す。 現場及び社内業務のサポート等を行ってもらいます。 総務、工事等に係る事務、雑務全般。 現場への荷物の搬入、写真撮影等の補助業務。 同業種交流会の出席等、幅広くお仕事を任せたいと思っております 。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：月～金（祝日を含む）の週５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容＊収集業務（燃やせるごみ及び燃やせないごみの収集） ＊パッカー車に同乗して市内担当区域のゴミの回収を行う仕事です 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７～１９時の間の７．５時間になる可能性があります。 勤務日及び勤務時間の詳細については「求人に関する特記事項」の ＵＲＬ参照。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制による月曜日から土曜日のうち週４日勤務 （週３０時間勤務）※休日及び年末年始を除く ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容・医療的ケア児の健康観察、医療的ケアの処置 ・保育所における医療的ケアの知識やスキルに関する情報の発信 補助 ・医療的ケア児に関する他機関との連絡、調整補助 ・園内における保健・衛生等に関する業務等 ・産休明け児の健康観察 ・その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日数 月１２日（月曜日から金曜日までのうち週３日程度）

仕事内容道路、下水道、河川、緑地等の維持修繕・清掃などの現場作業 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜～金曜日のうち、所属長が指定する日が勤務日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・区内の高齢者宅等を訪問しての高齢者や家族への保健指導業務 ・脳卒中等の後遺症のある障害者に対する機能訓練 ・介護保険の要介護認定を行うための訪問調査等 ・高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施に係る業務 ・その他補助業務 ・その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容窓口対応 電話対応 申請関係書類等帳票の印刷 照会回答とりまとめ作業 データ入力業務 住民票発行業務 その他上記に係る庶務全般 【働き方改革関連認定企業】健康経営優良法人認定企業 変更範囲：変更なし