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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：令和８年９月から（９月下旬を想定）令和９年３月３１日までのう ち市が指定する期間勤務していただきます（今回は主に９月から１ ２月）。１回の任用につき１箇月、３箇月まで更新する場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季、配属先によって土曜日勤務がある場合もあります

仕事内容＊９月～翌年３月の間での３ヶ月間勤務 ＊職員の補助業務（文書作成、データ入力、窓口・電話応対、現場 対応等） ※今回の募集における主な業務は窓口・電話応対となります。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）依存症問題を抱える当事者・家族に対する臨床心理的な視点 からの相談・支援業務（電話相談、面接相談、心理評価等） （２）依存症家族教室、当事者の回復プログラムの企画・運営等 （３）依存症に関する研修企画・運営、関係機関等への技術支援及 び連携業務 （４）研修等の講師（依存症者の支援に関わる支援者向け研修、家 族向け研修等） （５）依存症に関する調査・研究業務 （６）当事者、家族、地域支援者等を対象とした普及啓発活動 （７）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ）変更範囲：所属長が必要と認める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：原則８：３０～１７：１５で週４日（３１時間）または週２日（１ ５時間） 土曜・日曜・休日を含むシフト勤務の場合は８：３０～２０：００ で１日あたり７時間４５分勤務または１日あたり７時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は採用時に市の規定により付与（法定基準は満たし ています）。

仕事内容窓口対応およびパソコンによる文書作成・表計算等 ＊詳細は市ホームページをご参照・確認ください。 ※応募は電子申請のみとなります。 逗子市ホームページ内の「会計年度任用職員採用情報」から 電子申請・届出システムに接続し、利用者情報を登録した後、 受験申し込みを行ってください。 なお、紹介状は筆記試験の際にお持ちください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊２つの勤務パターンがあります。 Ａ：月１６日・１日７時間、雇用保険、厚生年金、健康保険加入有 Ｂ：月１２日・１日７時間 ＊原則９時より始業ですが、「又は」の時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季、配属先によって土曜日勤務がある場合もあります

仕事内容職員の補助業務（文書作成、データ入力、窓口・電話応対、現場対 応等） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務は原則、週５日×１日６時間を想定していますが、配属先によ っては週３日または週４日×１日７時間４５分勤務も選択いただけ る場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●市役所での一般行政事務 ＊パソコンを用いたデータ入力・チェック、文書作成、資料作成等 の事務処理業務 ＊来庁者への窓口対応、電話による問い合わせ対応 ＊その他一般行政事務等に従事 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日勤務あり。時間外での対応。 土日を含め、週休日は３日。平日の週休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ごみ収集車に同乗し、もえるごみ、資源物、粗大ごみ等の収集業務 を行います。 重量物の取扱いがあり、３０～４０Ｋｇ程度の重量物の上げ下ろし 作業が問題なく行えることが必要となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の時間内で研修等で事業所の指示により６．５時間以内 の勤務となる場合有（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ※週２日・年間８０日以内勤務 ※連絡会、研修、会議等で週３日 勤務の場合有（年５回以内）※学校行事により勤務不可になる日有

仕事内容●「放課後子ども教室」に参加する児童の見守り、安全管理 ●「放課後子ども教室」で使用する用具、施設の点検 ●「放課後子ども教室」の運営に関わる業務 【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※又はの時間内に、研修等で事業所の指示により６．５時間以内の 勤務となる場合有（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週２日・年間８０日以内勤務 ※連絡会、研修、会議等で週３日勤 務の場合有（年５回以内） ※学校行事により勤務不可になる日有

仕事内容●「放課後子ども教室」に参加する児童の見守り、安全管理 ●「放課後子ども教室」で使用する用具、施設の点検 ●「放課後子ども教室」の運営に関わる業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション勤務 （１）休憩１．２５Ｈ （２）休憩８Ｈ ※休憩時間は就業時間内の合計休憩時間 シフト例（１）４回（２）８回／（１）８回（２）４回等 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市役所内の建物管理や電気・機械・衛生設備等の運転管理を行いま す。 ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の日常保守点検 ・設備、館内異常の際の改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日の選択は相談可、年末年始休暇有

仕事内容＊書類の内容確認及びパソコン入力（エクセル・ワード） ＊各種書類の印刷 ＊郵便物の封入封緘 ＊書類整理等の軽作業等 ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー 配属先は応募書類【相模原市会計年度任用職員選考申込書】の 「配属先希望順位」に希望順位をつけてください。 【変更の範囲：事業主の指定する範囲】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日７時間４５分、週３１時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊４日勤務 ＊年末年始 有給休暇は市の規定に従い付与します。

仕事内容＜農水産課＞ 農道、農業用水路の補修等業務及びその他所属長が指示する業務 変更範囲：平塚市長が定める業務

仕事内容厚木市役所市民課・国保年金課における ・フロア業務 ・窓口業務 ・入出力業務 ・公金取扱業務 ・郵送請求業務 ・電話対応業務 ・苦情対応業務 ・その他付随する業務 （変更の範囲：別プロジェクト）

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：上記、就業時間以外に ７時３０分～１８時３０分までの間の７．５時間勤務になります。 （週３０時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療的ケア児の健康観察、医療的ケアの処置 ・保育所における医療的ケアの知識やスキルに関する情報の発信補 助 ・医療的ケア児に関する他機関との連絡、調整補助 ・園内における保健・衛生等に関する業務等 ・産休明け児の健康観察（天王町保育園にはこの業務はありません 。） ・その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２２時間勤務（６時間×２日、５時間×２日） ※（１）～（３）６時間就業の場合における一例です ※勤務時間は、相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・希望勤務曜日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●生活保護を受けている方への健康管理に関する業務 ＊特定保健指導に準ずる指導 ＊医療や介護保険の適正利用に関する助言や指導（訪問含む） ＊医療や介護保険に関する補助事務 【変更範囲：課の定める業務内】

勤務時間又は8時30分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土 月９日のシフト制 第２，４土曜日は出勤日（祝日の場合でも出勤有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・フロアでお待ち頂いている市民の方をお呼び出し～ご本人様確認 まで対応 ・カウンターについているＰＣでデータの入力・確認 ※マイナンバーカードの作成～お渡しは市の職員が行います ※社内研修やＯＪＴ有 ※官公庁未経験可 ＰＢ２６－０５７７２８１ 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時10分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：実働６時間（拘束７時間／１時間休憩） ローテーション制 週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育時間内の保育業務 ・その他保育園運営に必要な業務 ・その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ） 業務内容：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市役所別館内共用部及び外回りの日常清掃 ※月曜・金曜日の週２日勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：ケースの対応により残業あり その日の状況により考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年始年末休暇（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容＊１８歳未満の子どもとその家庭に対する相談業務全般。 ＊児童虐待等の児童家庭相談、訪問、児童虐待対応 関係機関との連携調整などの対応。 ＊ケース記録の作成、パソコン入力作業。 ※実際に運転業務をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時15分 就業時間２：7時45分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の混合シフト制（週３～４日） （２）は１勤務が８時間×２日扱い、休憩４９５分 終業時刻は翌日の８：００です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤、大規模・是正に長時間要する緊急、クレーム対応 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝もシフトにより勤務があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市都筑区の官公庁舎・役所の設備管理です。 泊まり勤務と日勤の２種類の混合シフトです。 電気・空調・給排水・消防設備等の 運転・監視・簡単な故障対応等のお仕事です。 設備員は１日２～３名体制で対応しています。 お持ちの資格や経験が生かせる仕事です。 慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務