医心館 生活支援員 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 22:00～翌10:00 ※週2日～OK！

仕事内容この求人を見たあなた。おめでとうございます。 この求人では、「え、こんな働き方もアリなの？」と思えるような、ちょっと驚きの仕事をご紹介します。 私は、芸人を目指している。 僕は、音楽を続けたい。 将来、役者として板の上に立ちたい。 でも、その夢を叶えるためには、夢だけを追っているわけにもいかない。 生活していくためには、アルバイトもしなければいけない。 でも、そのアルバイトの時間が、夢を追うための準備や練習にも使えるとしたら、どうでしょうか？ 今回募集するのは、夜間支援員のアルバイト・パートスタッフです。 実を言うと、仕事内容はとてもシンプル。 夜20時・24時・朝5時に、利用者さん

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・８時～１１時（火）（水）（木）＜休憩なし＞ ・８時～１７時（月）～（金） ・就業時間６時間超～８時間未満は休憩４５分、８時間勤務は６０ 分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：毎月夕方会議があるため。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容主に知的障害のある方たちの日中活動支援や受注作業の検品等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間16：00〜19：00（実働3時間） ◎週1日からOK ＊曜日や日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事をお願いします。 ＊入居者様が作業所から戻り、入浴誘導、食事までの支援がメイン ・検温など体調管理 ・作業所の記録を世話人と共有し、配布物を保管 ・入浴時の声かけやサポート ・入居者様とのコミュニケーション（傾聴) ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用）など ◎食事の用意なし／料理が不安な方も安心 ＊入浴時にサポートが必要な方が1名いらっしゃいます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り

仕事内容【会社名】 東京都中野区沼袋の生活支援員 【給与】 月給230000円~ 【コメント】 駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎ ＊ 家族手当や住宅手当あり。職員個々の暮らしも大切にしていきます ＊ 研修参加費用の補助あり。あなたの成長をしっ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京総合保健福祉センター江古田の森では、デイサービスにおける生活支援員として、利用者様の日常生活を支える大切な役割を担っていただきます！ ◆ 具体的には、日常生活のサポートや、レクリエーションの企画・実施を行います。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔あふれる時間を共に創り出すことが求められます。 《地域社会とのつながり》を大切にし、利用者様の生活の質を向上させるために、心温まる支援を行っています。 また、勤務は日勤・夜勤の両方があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◆ 働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、安心して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 メイプルガーデンでは、生活支援員としてご入居者の日常生活をサポートするお仕事を募集しています。☆ ご入居者が安心して過ごせるよう、身の回りのお手伝いやコミュニケーションの促進を行います。★ 日勤・夜勤のシフト勤務で、柔軟に働ける環境をご用意しています。♪ ユニットケアを通じて、心温まる住環境を提供し、ご入居者がゆったりとくつろげるよう努めます。《》 あなたの力で、素敵な生活を支えるお手伝いをしませんか？ 経験者はもちろん、未経験の方も活躍中！お気軽にお問い合わせください。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・

仕事内容2027年4月開設予定オープニングスタッフ募集 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内1時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根ざしたケア 訪問介護 なべで温かな支援をしませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜3,430円 ≪給与の備考≫ ■その他 同行研修期間2週間から1か月は時給1250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:2,000〜20,000円 年末年始手当:3,000円 移動手当:移動手当あり ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容「支援する」ではなく、「人と人として自然に関わる」。そんな障害福祉を一緒につくりませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【どんな仕事？】 障害福祉に特化した自宅での訪問ケア、余暇の外出支援をサポートする仕事です。 入る利用者さんによって提供するサービス内容は異なります。 ★居宅介護、重度訪問介護：朝の送迎の準備、食事介助、入浴介助など ★移動支援（通学支援）：余暇の外出支援、児童の通学の送り迎え 利用者さんは主に知的障害がある方が多いです。 ◆正社員の仕事内容◆ ・平日は基本的に7:00からの送迎～夕方（夜）までの移動支援／入浴介助等を行っていきます。 間が空くので、事務作業を

勤務時間16：00〜19：00（実働3時間） ◎週1日からOK ＊曜日や日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事をお願いします。 ＊入居者様が作業所から戻り、入浴誘導、食事までの支援がメイン ・検温など体調管理 ・作業所の記録を世話人と共有し、配布物を保管 ・入浴時の声かけやサポート ・入居者様とのコミュニケーション（傾聴) ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用）など ◎食事の用意なし／料理が不安な方も安心 ＊入浴時にサポートが必要な方が1名いらっしゃいます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り

仕事内容【生活支援員】サビ管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～ 実務経験3年必須/全国100拠点以上展開中！大人の発達障がいに特化した支援就労移行支援/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神

仕事内容【20・30代活躍！】中野勤務┃未経験から障害者支援のプロに／月給26万円～／完全週休2日◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【思いやりが活きる仕事】障害がある方が社会で活躍するためサポート（就労移行支援）※研修からスタート 発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。 まずは利用者さまが自分の障害特性を理解することが大切です。 利用者さまとの面談を通じて、生活面の課題を把握することからスタート。 生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ることや、企業に就職して自分の力で生活していける状態になることをゴールに、一人ひとりに合った支援計画を作成し、必要となる支援プ

勤務時間16：00〜19：00（実働3時間） ◎週1日からOK ＊曜日や日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事をお願いします。 ＊入居者様が作業所から戻り、入浴誘導、食事までの支援がメイン ・検温など体調管理 ・作業所の記録を世話人と共有し、配布物を保管 ・入浴時の声かけやサポート ・入居者様とのコミュニケーション（傾聴) ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用）など ◎食事の用意なし／料理が不安な方も安心 ＊入浴時にサポートが必要な方が1名いらっしゃいます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り

勤務時間16：00〜19：00（実働3時間） ◎週1日からOK ＊曜日や日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事をお願いします。 ＊入居者様が作業所から戻り、入浴誘導、食事までの支援がメイン ・検温など体調管理 ・作業所の記録を世話人と共有し、配布物を保管 ・入浴時の声かけやサポート ・入居者様とのコミュニケーション（傾聴) ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用）など ◎食事の用意なし／料理が不安な方も安心 ＊入浴時にサポートが必要な方が1名いらっしゃいます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り

仕事内容＼野方駅1分／［無資格の方も応相談］障害をお持ちの方の生活を支えるお仕事│年間休日122日・週休2日＼ハッピー休暇が気になる／9時-18時の日勤のみ！ 障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 自宅で暮らす障がい者への生活総合支援、自立サポートなど、ホームヘルパー業務全般を行っていただきます。 ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・サービス提供責任者の補助業務 ・事業所での書類作成他庶務全般 募集概要 職種：ホームヘルパー（障がい者支援） 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：日本リック訪問介護事業所りんく野方 給与：

仕事内容＊生活支援員のお仕事をご担当していただきます。 ・通所施設では日中通所してくるご利用者の方に受注作業や 自主製品の作成等の“働く”をサポートする他、余暇なども 含めてやりがいや安心して過ごせるための支援。 ・相談支援事業所では福祉サービスにつなげるための様々な相談の 他、就労に関わる相談や支援等を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医心館 鷺ノ宮 【東京都中野区】医療施設型ホスピスでのご勤務/専門性を活かした多くのキャリアパスがございます。 正社員 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスでの地域連携看護師です！ 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。 特に、退院調整が難航している患者様や在宅療養が難しい方を積極的に受け入れ、最期の時間を病院の制約から解放された「ご自宅に

勤務時間16：00〜19：00（実働3時間） ◎週1日からOK ＊曜日や日数などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームで生活支援員のお仕事をお願いします。 ＊入居者様が作業所から戻り、入浴誘導、食事までの支援がメイン ・検温など体調管理 ・作業所の記録を世話人と共有し、配布物を保管 ・入浴時の声かけやサポート ・入居者様とのコミュニケーション（傾聴) ・業務記録（勤怠管理と共にスマホアプリを使用）など ◎食事の用意なし／料理が不安な方も安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り 昇給あり 期末賞与あり（業績による） 交通費実費支給

仕事内容2027年4月開設予定のオープニングスタッフ募集 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居