株式会社テレパワー の求人・仕事・採用

仕事内容東京都豊島区の【急募】営業（正社員）／豊島区南池袋 池袋駅から徒歩８分 (正社員) | 株式会社テレパワー ▼仕事内容 ＜営業＞電子機器の受託開発、無線モジュール等の法人営業を行って頂きます。 ・お客様へ訪問しての営業提案 ・受注、納品対応 ・デバイスを含めたシステム開発の受託営業 ・マーケティングリサーチを新商品の提案 ・展示会 ・ネットなどへのプロモーション活動 ・客先訪問、受注、納品対応【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 【急募】営業（正社員）／豊島区南池袋 池袋駅から徒歩８分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜490000円 (基本給（月額

仕事内容テレパワーは、920MHz無線通信、Bluetooth、画像処理といった専門技術を活かし、お客様のビジネスに新しい価値をもたらすエンジニアリング企業です。 今回募集するのは、単に製品を売る営業ではありません。お客様の技術的な課題に深く寄り添い、当社の最先端技術を活用しながら、未来の「ものづくり」を共に実現していくパートナーとして活躍していただきます。 具体的には、電子機器の受託開発や無線モジュールの法人営業をお任せします。お客様の課題やアイデアをヒアリングし、当社の技術を活用して、製品やシステムの構築まで一貫してサポートしていただきます。 ・ソリューション提案 お客様のIoTや無線通信に

仕事内容★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー お客様のライフスタイルに合わせて、保険で安心を提案します。 ヒアリングした内容を踏まえて、最適なプランを提案しましょう 当社ではお客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。 そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。 お客様はすでに保険の見直しを検討されているため 成約率も５０％以上！ ◆ノルマや飛び込み無し！ ◆年４回のインセンティブあり ◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容■住宅の屋根等に取り付けるソーラーパネルや蓄電池、太陽光発電システムの法人営業。 ■顧客は住宅メーカーや工務店 ※反響：新規の割合は6：4で、アポイントを取得して訪問する流れになります。 ※現場から帰社/帰宅迄2時間半かかるような現場もある。 【仕事の流れ】 ■既存の工務店様廻り/ ■DMからのテレアポ活動。（新規既存含む） ■エクセルやパワーポイントを使用し資料作成 （中等教育期間に触る程度の知識があれば大丈夫です） ※訪問手段は主に車です。（現役社員の月平均走行距離4,000km） 太陽光発電関連事業は国の制度に影響を受ける為、学び続ける姿勢が重要です。 【入社後の流れ】 入社直後：社会人

仕事内容【東京・港区】営業｜残業少なめ｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【業務のポイント】 カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、 成約までのリードタイムの長さが異なります。 ①今すぐ転職を考えている方(顕在層) リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで23ヶ月 ②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層) コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで12年間 →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。 →関わりを持った求職者をコンサルタン

仕事内容【当社のご紹介】 ＊安定した経営基盤 ┗1941年の創業以来、80年間黒字経営！ 企業信用度はなんと全国上位 0.3%です(東京商工リサーチによる調査結果)。 このデータを根拠にプレゼンすると、お客様がとても安心してくださいます。 ＊積み重ねた施工実績と信頼 ┗日本を代表する観光地である浅草の浅草寺や、箱根美術館、東京オリンピックで使用されたアーチェリー場の屋根など、 日本の有名建築に多くの施工例があります。 また、神社仏閣の金属屋根の施工で業界ナンバーワンの実績なので、 神社仏閣から「屋根のカナメ」として名が知られています。 はじめての営業先でも快く受け入れられることが多いです。 ＊世界

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不問 【求める人物像】 ■「数打てば当たる」という営業は非効率だと考え、計画性や根拠をもって営業。 ■国の制度の変更や更新によって大きく案内する内容が変わるため、常にアンテナを張って情報を仕入れている。 ■真面目で継続性がある。 ■同社はノルマ営業ではない為、達成に向けた話し合いを重要視しています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【栃木県】ソーラー本社/企画提案営業（年収376万円～500万円） 【仕事内容】 一般住宅外装・内装リフォーム・大型建築物の屋根施工・社寺建築・金属屋根の開発・製造・販売・施工。メ

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境