介護職員初任者研修 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 有料老人ホームふた葉【青森市西大野】［介護職｜実務者研修｜未経験OK］ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～243,000円 ●資格手当：5,000円処遇改善手当：10,000～30,000円夜勤手当：48,000円(12回分) ※その他：●かくれんぼう手当：5,000円(確認・連絡・報告が適切になされた場合)：チャレンジ手当(月末にサイコロを振り,出た数字に該当する％分を基本給に掛けた額を手当として支給する) 年収見込み：243万～291万円(賞与込み) 【勤務地】 青森県青森市西大野１−１６

仕事内容有料老人ホーム施設職員としての介護業務全般 訪問介護員としての有料老人ホーム入居者への訪問介護 ・身体介護（通院介助、入浴介助、食事介助、 起床介助・就寝介助 等） ・生活援助（居室清掃、洗濯、リネン交換、買い物代行 等） ※訪問先： 有料老人ホームいこい（定員２８名）・いこい２（定員２０名） 変更範囲：変更なし

仕事内容・食事、入浴、清拭、排泄、体位変換等の身体介助 ・レクリエーション等の企画及び実施 ・清掃、洗濯等の生活介助（介護補助員不在の場合） ※清掃、洗濯等は基本的に介護補助員が行っています。 ※入居者２９名、ショートステイ１０名 ※普通自動車免許所持者には、状況により社用車運転をお願いしま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウス「ミッドライフケアレジデンス」入居者（３０名）への 介護補助業務 （食事・入浴・排泄・その他日常生活全般の介護） 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の排泄、入浴、食事の介助 ・日常生活の介助全般 ・通院の引率も時々あります ・１日３食の食事を職員で作っており、食材の買い出し等がありま す（社用車使用） ※入居者数１８名 ※自動車免許をお持ちでない方の応募可。通院及び買い出し等につ いては、車に同乗した上での補助業務となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【経験不問】有料老人ホームの介護職員 【青森市造道】月給21.5万円?★賞与3.0ヶ月／住宅型有料老人ホームゆうび苑八重田／未経験OK／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：初任者・実務者/5,000円 ●処遇改善手当：30,000円 ●夜勤手当：25,000円(5,000円×5回/月) ●早朝遅番手当：10,000円(1,000円×10回/月) 【その他手当】●資格手当：介護福祉士/10,000円 ●母子家庭の家族手当：子一人につき2,000円 ●年末年始出勤手当：1回1,000円(12/3

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 有料老人ホームわが家【青森市奥野】［介護職｜実務者研修｜未経験OK］ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～239,000円 ●資格手当：5,000円処遇改善手当：10,000～30,000円夜勤手当：24,000円(6回分) ※その他：●かくれんぼう手当：5,000円(確認・連絡・報告が適切になされた場合)チャレンジ手当：(月末にサイコロを振り,出た数字に該当する％分を基本給に掛けた額を手当として支給する) 想定年収：238万～286万円 【勤務地】 青森県青森市奥野２−９−２２ 募集情報

仕事内容○有料老人ホーム施設内おける全般的な訪問介護業務。 （食事、排泄、入浴など、入居している方の身のまわりの援助を行 う。） ・月４～５回程度は夜勤があります。 ・当施設の入居者数は８０名です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『ユリカ橋本』入居者様への生活介助 ・身だしなみ、居室清掃などの身の回りの世話 ・食事、排泄、入浴の介助 ・歩行等の介助 ・体位交換、清拭、衣服の脱着 ・買物代行（社用車使用／軽自動車） ※定員４９名 変更範囲：変更なし

仕事内容・食事、入浴、清拭、排泄、体位変換等の身体介助 ・レクリエーション等の企画及び実施 ・清掃、洗濯等の生活介助（介護補助員不在の場合） ※清掃、洗濯等は基本的に介護補助員が行っています。 ※入居者２９名、ショートステイ１０名 変更範囲：変更なし

仕事内容・老人保健施設すずかけの里の介護業務 要介護高齢者の日常生活の世話（食事、入浴、排泄等） （入居者数：１００名） ・通所（デイケア）利用者の介護業務（１日平均：６０名） ・リハビリ補助 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩時間なし ＊月所定労働時間１３０時間未満のシフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制 ＊小さいお子様のいる方等は、土日の休日も相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○認知症介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・通院等の送迎等 ＊送迎等では、社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 （範囲：主に鶴田町・五所川原市） ＊入居者１８名に対して、介護スタッフ１６名体制で業務を行って います。 ＊実務経験が少ない方でも当スタッフがサポートいたしますので、 安心してご応募ください。 未経験の方でも応募可能です。丁寧に指導いたします。 「変更範囲：介護支援専門員（資格取得状況による）」

仕事内容○住宅型有料老人ホームでの介護に関する業務全般及び付帯業務と なります。 ・食事介助、入浴介助 ・通院介助 ＊業務の中で軽自動車（ＡＴ車）を運転していただく場合も あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆未経験OK☆新卒・第二新卒OK☆接客経験を活かせる☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり☆退職金あり 【青森市港町】月給22.2万円～★賞与3.0ヶ月／特別養護老人ホームささえ／未経験・ブランクOK／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～231,000円 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：20,000円 ●特定処遇手当：5,000～9,000円 ●処遇改善支援手当：9,000円 ●ベースアップ手当：8,000円 ●夜勤手当：25,000～30,000円(5,000円×5～6回/月) 【その他手当】●子供手当：7,000円(社内規定あり

仕事内容○施設及びショートステイでの介護正職員を募集します。 ・食事介助・排せつ介助・入浴介助・レクリエーション等 ・夜勤業務は月６回程度 （雇用後、約２ヶ月目以降から従事予定となります。） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：訪問介護員・訪問入浴介護員】

仕事内容○有料老人ホームでの介護業務（現在入居者１６名） ＊身体・生活援助・食事介助・清掃・洗濯等 ＊各シフトにおいて慣れるまで、他職員と一緒に業務を行います。 ＊経験者優遇 ◎日勤のみ（夜勤なし）希望の方の応募もお待ちしております。 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

仕事内容その人らしいゆったりとした生活援助等、介護業務、送迎業務、 調理業務、その他雑務 ※入浴介助あり ※入居者１８名（１ユニット９名を３～４名で介護します） ※送迎時、社用車使用（軽自動車） ※夜勤は１ユニット１名の２人体制 ◎お問い合わせの上、応募前の見学が可能です。普段着でお越しく ださい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームポータウン 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・利用者様の排泄、入浴、食事の介助 ・日常生活の介助全般 ・通院の引率も時々あります ・1日3食の食事を職員で作っており、食材の買い出し等があります（社用車使用） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格するこ

仕事内容9名ずつの2ユニット、合計18名の小さなホームです。認知症をお持ちのご利用者様が、住み慣れた家のように安心して、笑顔で過ごせる毎日。そんな穏やかな時間を、手厚い人員体制の中で一緒に作りませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,620円 【勤務時間】 1 7時00分〜16時00分 2 8時30分〜17時30分 3 10時00分〜1

仕事内容青森市港町にある地域密着型デイサービスに係る介護業務をお任せ します。 ・身体、支援介護（入浴、排泄、食事など） ・レクリエーションなどの準備、活動 ・送迎業務（ミニバン、軽自動車）※福祉車両スロープタイプ ・記録など不随する書類作成／パソコンやタブレット端末使用あり ※その他デイサービスに係る全般業務 ※１日利用者１０名程度、今後１５名程度へ定員引き上げ予定です ※送迎業務は、シフト制で行っています。 変更範囲：変更なし