介護職員初任者研修 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 142800~202800円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 青森県弘前市代官町86 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 深

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※火曜日・土曜日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○「ケアハウス サンフラワー」での入浴介助 ・週２回程度、施設入居者様のお風呂の介助を行っていただきます ※車いすの方や歩けない方は車いすのままリフト浴を行います。 ＊施設見学も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。 ＊ブランクのある方も歓迎します。 ＊Ｗワーク可 「兼業可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか勤務可能な方は応募可 尚、上記時間外でも相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスで通って来るお客様の対応していただくスタッフを 募集。 ・談話 ・入浴の時の着替え手伝いと入浴の見守りとサポート ・各行事参加サポート ※経験がなくても、丁寧に指導します。（資格不要） ※働く条件については色々な面で相談可。 ※福利厚生施設としてＨ２９．９月保育園設立（無料） ※社宅としてアパート（１Ｋ）あります。（無料） ＊介護関係の資格ない方も応募可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 166000円 【住所】 青森県弘前市駒越字村元１２３－１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 161000~207400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 青森県弘前市豊原1-1-2 【アクセス】 弘南鉄道大鰐線弘前学院大前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 資

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆退職金制度完備で、頑張りが将来の安心にもつながる職場です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護スタッフとして、入所者の食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、移動や着替え、服薬確認、見守り対応など日常生活全般の支援を行います。 リハビリ職や看護師など多職種と連携しながら、在宅復帰を目指した生活支援を行い、入所者一人ひとりの状態に応じたケアを実施します。 また、介護記録の作成や情報共有を通じて、安心・安全な施設運営に貢献する介護業務です

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始（１２／３１～１／３） 有給休暇は週所定労働日数により変動、就業規則により付与する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇知的障害のある方等の通所施設での生活支援 ○女性利用者の入浴、トイレ等の介助あり 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴や着替え等の介助あり（同性介助） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容 社会とつながる「第一歩」を支える。 障がいを持つ利用者様が、社会の一員として「働く喜び」 を感じ、自立した生活を送れるよう伴走するお仕事です。 ◆【具体的な仕事内容】 ●日常生活の介助、医療ケア・健康管理 ●生産活動、外出活動 ●相談対応、記録業務 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ６／５（金）事業所セミナー開催

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 169000円 【住所】 青森県弘前市大字三和字川合59番地16 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在３０名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助（主に誘導）・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業が少なくプライベート充実～ ☆研修制度充実でスキルアップも目指せます♪ ☆女性限定の寮を完備しています！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊休日は希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心と心を繋ぐ仕事 始めませんか！ お仕事の内容は、利用者様の病院への送迎や通院中の介助。 お買い物の送迎やお手伝い。在宅介護を受けている方のご自宅での 生活のサポートなどです。 見学、大歓迎。スタッフが詳しくご説明いたします。 ≪介護≫のお仕事は施設のイメージが強いかもしれませんが、今、 注目されているのは、自宅で介護を受けている利用者様をサポート する介護職。その代表が「訪問介護」です。 ＊土・日・祝日勤務できる方大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数については相談に応じます。 （１）～（３）のいずれか （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「有料老人ホームふれあい長坂町」において訪問介護業務に従事 していただきます。 《主な業務》 ・入居者の入浴介助、食事介助、排泄介助、清拭等を行います。 ・その他付随する関連業務を行います。 ＊業務で社用車（普通車両ＡＴ車）を使用する場合があります。 ＊雇用は採用日から１年毎の更新となります。（条件あり） 「６０歳以上可 ～急募～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆介護度が全体的に低く、体力に自信が無い方のオススメ求人です！ ☆時短勤務の希少求人です！ ☆残業ほぼなし！ ☆人事考課による賞与上乗せ制度あり！ 【主な業務内容】 養護老人ホームにおける介護業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 160500~206900円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 青森県弘前市豊原1-1-2 【アクセス】 弘南鉄道大鰐線弘前学院大前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日98日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コー

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤“8時間”で負担少なめ！無理なく続けやすい老健です ☆ノー残業デーあり♪メリハリつけて働ける環境が魅力 ☆資格を活かして“長く”活躍！手当充実の安定職場 【主な業務内容】 【仕事内容】 ■入居者さんの生活サポート ・食事介助、見守り ・入浴のお手伝い ・トイレ誘導や排せつ介助 ■フロアでの見守り・コミュニケーション ・体調や表情の変化の観察 ・車いす移動などのサポート ■記録・チーム連携 ・ケア内容の記録入力 ・看護師・リハビリ職との情報共有 ■夜勤（1回8時間） ・見守り中心の落ち着いた時間帯 ・体位交換、排せつ介助など必要なケアのみ

勤務時間就業時間１：4時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：１日２時間のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○入所定員１００名の老人保健施設です。 ＊早朝２時間のみのお仕事です。 ・夜勤者のおむつ交換後の整容 ・移動介助 ・食事前の配膳、配茶 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がいをお持ちの方が生活をしているグループホームです。利用 者さんひとりひとりのニーズに合わせた支援を行っていくお仕事で す。 ・利用者さんが生活上の不安や心配に思っていることへの支援とし て行政機関等の手続きや病院受診の付き添いや代行、毎日の服薬管 理、部屋の掃除、食事についてのアドバイス等が業務となります。 ＊食事介助や排せつ、入浴介助はありません。 ＊業務上体力を必要とします。 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 168000~207400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 青森県弘前市金属町5-1 【アクセス】 弘南鉄道大鰐線弘前学院大前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日98日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支