介護職員初任者研修 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容○施設及びショートステイでの介護正職員を募集します。 ・食事介助・排せつ介助・入浴介助・レクリエーション等 ・夜勤業務は月６回程度 （雇用後、約２ヶ月目以降から従事予定となります。） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：訪問介護員・訪問入浴介護員】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数に より異なります。（表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○日常生活上の支援業務を行っていただきます。 ・入浴介助・着脱介助 ・トイレ誘導や内服薬の管理 ・食事提供 ・簡単な記録作成 ※当施設はデイサービス、ショートステイ、訪問介護を兼ね備えて いる施設です。（登録定員２９名） 変更範囲：変更なし

仕事内容○入所している老人の方の介護業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・通院介助等） ・その他付帯業務全般 ※事業所内および法人内（デイサービス等）での異動の可能性あり 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定事業所」 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務（食事、入浴、排泄 等） ・施設介護職員は夜勤業務があります。 ・通所介護職員は利用者送迎のため運転業務があります。 （普通車１ＢＯＸ、軽自動車 ※いずれもＡＴ車） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言事業所」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。（１日３時間勤務から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所定員１００名の老人保健施設です。 ・入浴専門スタッフ（大浴、特浴、車いす浴を月～土曜に実施） ・着脱専門スタッフ（入浴時に伴う） ・おむつ交換専門スタッフ（一日１０～１５人を２回） ＊正社員登用制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事 を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専 門的な介護を提供するお仕事です。 主な仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつの介助 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ☆☆ 急募 ☆☆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「グループホームふれあい温泉」での介護業務 ・入所者（１８名程度）の掃除、簡単な盛り付け・配膳、食事の介 助、排泄の介助等 ＊雇用は採用日から１年毎の更新となります。（条件あり） ～急募～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○通所者への日常生活の介護業務（食事、入浴、排泄等）や記録物 作成など。 ・利用者送迎のため運転業務があります。 （普通車１ＢＯＸ、軽自動車 いずれもＡＴ車） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言事業所」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆（８／１３） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービス利用者に対して介護業務全般を担当していただきま す。 ＊利用者の送迎 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 ＊レクリエーション提供等 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容主に身体障害者の方を対象とした入所の施設です。 日中は約５０名が対象となります。（夜間は４０名）。 ・業務は、食事、排泄、入浴等、生活介助全般の他、様々な専門職 との細かな連携を図り、利用者の方が主体的に生活できる支援を 心掛けています。 ・ノーリフトケア（介助リフト、スライディングボード 等使用） ・あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業 （２０２６・２０２７年度採用） ・応募前職場見学大歓迎（事前連絡をお願いします） ※採用日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）シフト制 勤務日数、勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ※年次有給休暇は、週所定労働日数により異な ります。（表示日数は週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームの入所者様に対する介護業務に従事していた だきます。 ○施設内での夜間帯の排泄介助、おむつ交換、コール対応等 ○各室巡回 ○緊急時の対応など 〇清掃 ＊入所者２０名の施設です。 ＊６０歳以上の方大歓迎 「６０歳以上可」 【変更の範囲：仕事範囲における指示する業務】

仕事内容介護老人保健施又は短期入所生活介護において、入居者の見守り、 日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連 業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容○入居者の日常生活における食事・排泄・入浴等の介助、援助の業 務を担当していただきます。 ・通院等の送迎や付き添いで社用車（軽・ＡＴ車）を運転する場合 があります。 ・夜勤は月４回程度 ＊定員４９名の有料老人ホームです。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊休日は希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心と心を繋ぐ仕事 始めませんか！ お仕事の内容は、利用者様の病院への送迎や通院中の介助。 お買い物の送迎やお手伝い。在宅介護を受けている方のご自宅での 生活のサポートなどです。 見学、大歓迎。スタッフが詳しくご説明いたします。 ≪介護≫のお仕事は施設のイメージが強いかもしれませんが、今、 注目されているのは、自宅で介護を受けている利用者様をサポート する介護職。その代表が「訪問介護」です。 ＊土・日・祝日勤務できる方大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（４）１８：３０～８：３０（月２回以上・休憩２時間） （１）から（４）の交替制 ※短時間勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（休日はシフト制ですが本人の希望を考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者の介護全般（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ・生活援助一般 ・その他、付随する業務 ＊ヘルパー２級資格持っている方。 ＊夜勤できる方。 ＊賞与の他に年３回、処遇改善交付金を現金支給します（処遇改善 加算１取得）。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※遅番は食事担当です。遅番のみの勤務も可能です。 ※午前のみ・午後のみの短時間勤務も相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 142800~202800円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 青森県弘前市代官町86 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当

仕事内容○施設内外管理業務 ・食事準備、片づけ ・通院等の運転（社有車：ＡＴ車） ・その他介護に関する業務 ＊夜勤あり（月４回程度） ※夜勤できる方 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○短期入所施設にて、ご利用者様に生活全般の介護サービスの提供 《主な業務》 ・移動・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・介護記録 ・その他付随する業務 ＊定年制はありますが、定年以上の方も応募可能です。 「６０歳以上可」 ＊勤務時間、夜勤回数等は相談可能。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者の日常生活上の支援業務です。 入所定員１００名の老人保健施設です。 ・食事、入浴、排せつのサポート必要な方へ介助 ・各種行事、レクリエーションの準備及び提供 ・夜勤回数は月平均５回、介護４人＋看護１人体制です 高齢の方の日常生活を支援する、働きがいのあるお仕事です。 未経験者の方も多数活躍されています。 早い方だと１ヶ月でひと通り仕事をこなせるようになります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は代表的なシフトですが、その他のシフト もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週労働時間２０時間未満で調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴、食事、排泄他）等、 介護業務全般の補助 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし