ハローワーク 一般事務 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容・請求書の発行・発送業務 ・伝票整理やデータ入力 ・伝票売上業務 ・来客対応 ・電話対応 〈武松グループ〉を支える大切な業務です。各作業において正確さ が求められる責任ある仕事ですが、メンバー同士でしっかりフォロ ーし合いながら進める体制が整っているため、未経験の方でも安心 してご応募いただけます。入社後は研修およびサポートを行い、業 務習得を支援します。周囲と協力しながら工夫を重ね、円滑に仕事 を進めていただきます。長く安定して事務スタッフとして活躍した い方に適した職場環境です。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容市民のライフラインを支える施設改修工事に伴う書類作成及び現場 工程管理 ・一般事務全般 ・来客電話対応 未経験の方には丁寧に指導します。 学歴や過去の実績よりも今後の事業展望を一緒に、意欲的に取組ん でくれる意志を尊重したいと思っています。 ※業務で車を使用します。 【変更範囲】：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜16時15分 就業時間３：10時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則は 就業時間１：で、 就業時間２：．３は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容電話対応、来客対応、パソコンによる書類作成 裁判所、役所等への書類提出 事務所内清掃、銀行手続 など 「変更範囲：変更なし」 ※業務内容については指導しますので、安心して応募して下さい。 ※就業開始時期は、７月～８月上旬で応相談

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務内容 ・高齢福祉に特化した土地活用希望者と運営法人の面接の設定 ・土地活用方法や運営方法に係る個別相談のセッティング ・土地活用等に係るマッチング説明会、福祉施設の見学会の開催補 助 上記業務に関連するデータ入力、資料作成、関係機関との連絡調整 その他、事業運営に伴う一般事務など。 いずれもチームの複数名で運営します。不明な点は確認しながら 進めることができますので未経験の方もご安心下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受託業務により、可変あり。月９５時間、６回まで、年間７２０時 間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【施設内作業】 ・コールセンターのお仕事。 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 【施設外業務】 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 変更範囲”会社の定める業務”

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ・事務代行業務 （請求書作成、仕入管理ソフトを使用したデータ入力等） ・その他付随する業務 ・他法人から受託した事務局業務全般 （会員情報の管理・物品の発送・経理等） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 上記は一例で８：５０～１７：１０内で調整可能です。勤務時間・ 勤務日数は、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・簡易なＯＡ処理 （業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる 資料作成） ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一時対応（配慮可） ・郵便物の受発送、配布 ・軽作業（書庫、災害備蓄品保管庫の整理）（配慮可） など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでの経験を 勘案しながら個別に相談させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務例＞※配属部門・担当業務は、選考を通じて決定します ・一般事務：社内システム入力・チェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、Ｗｅｂ調査 など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般（法務・コンプライアンス、 システム関連業務の補助等を含む） 当社および関連会社等の事務業務をご担当いただきます。突発的な 業務も多く、主体的なコミュニケーションが大切です。 【変更範 囲：事務処理業務全般、担当部署の管理業務、会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎事務職経験のある方歓迎 ＜業務内容＞ 以下内容、事務作業中心のトレーニングを行います。 また、段階を経て外部からの受注業務も行っていきます。 ・入力業務 ・ＰＤＦ格納作業 ・資料作成 ・備品の在庫管理、発送業務 ・就労に関する研修プログラム（社内インターンでＯＪＴ実施） ・その他の事務作業 「変更範囲：変更あり。グループ会社等の事務処理等、担当部署の 管理等、会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 週５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務代行業務 （請求書作成、仕入管理ソフトを使用したデータ入力等） ・その他付随する業務 ・他法人から受託した事務局業務全般 （会員情報の管理・物品の発送・経理等） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜障害者専用求人＞ ＊パソコンによるデータ入力 ＊ＯＡ事務 ＊社内メール便の仕分け・発送業務 ＊その他庶務業務 ＊会議室の簡易清掃 ＊電話応対（応相談） ※正社員登用制度：１年半の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。 ※企業在籍型ジョブコーチの資格を持つ管理者が働く方をサポート します。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容サブリーダーやリーダーとして障がいのある社員の労務管理や作業 指示、指導や育成、面談等の相談支援を行います。将来的にはチー ム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応いたします 週所定労働時間２０時間以上 月所定労働時間８０時間以上の勤務を前提 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務業務の補助作業 ・現場作業員の勤怠情報をエクセルにて入力 （作業員の出勤情報等を入力） メインの作業となります ・一般的な文書をワードにて作成し管理 （挨拶文、お礼状、年賀状、暑中お見舞い 等） ・郵便物等及び各種社内書類等の仕分けと整理 （社内書類、請求書等の仕分けファイリング 等） ・電話応対 （必須業務ではないので相談可能です） ・来訪者受付案内 （必須業務ではないので相談可能です） ＊事務員としての業務は一般的な内容が中心ですので 建設業の専門的な知識は必要ありません。

仕事内容事務 ・一般事務全般（電話応対、来客応対、メール応対） ・受注・出荷データオペレーション（主にエクセル、弥生販売を使 用します） ・納品書・出荷伝票発行 ・受領書整理、管理 ・その他、雑務 ※丁寧にご指導します ※事務経験者 優遇 物流事務経験者 尚可 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇経理事務 ・簡単な仕分け ・経理帳簿への記載等 ◇一般事務 ・伝票作成 ・台帳への記帳 ・電話対応 ◇変更範囲：一般事務、営業補佐

仕事内容【病院内での総務課業務】 ・院内営繕管理、物品・備品管理、送迎車両管理 ・採用人事、職員勤怠管理 ・院内掲示物、広報資料の作成 ・在宅関連事業部署の管理 ・その他、総務事務、一般事務 ※病院総務事務の経験があれば尚可 変更範囲：変更なし