ハローワーク 総務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜入出荷業務＞ 商品入荷時の受取、内容チェック、および出荷時の出荷準備作業 ＜顧客対応＞ 電話、ＦＡＸ、メールでの顧客からの受注、問い合わせ対応 店頭接客対応（店頭にて小売りも行っています） ＜経理事務サポート＞ 会計、販売管理ソフトを用いた納品書、請求書などの入出力作業 ＜その他サポート業務＞ 商品の受発注、商品カタログの入替、各書類のファイリング、 および在庫確認など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理・人事等の管理業務を幅広く担当していただきます。 ・総務部のマネジメント ・部下の指導、育成 ・総務関連：給与、労務、採用、情報セキュリティ ・経理関連：決算、税務申告、経営分析 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容総務課のメンバーとして、会社全体をサポートする業務です。 会社の運営に幅広く携わることができ、一生成長できるお仕事です 。 ・総務業務（電話対応、備品管理、車両管理） ・人事労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・採用業務（媒体選定、応募者対応） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務業務（勤怠管理・備品発注） ・各営業所の問い合わせ対応 ・経理業務（弥生会計） ・データ入力 ・電話、メール対応 等 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５ Ｔｅａｍｓ使用 ☆求める人材☆ 一般事務経験のある方 簿記実務検定３級以上 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務 ・会社の管理業務 ・給与のデータ確認や集計 ・健康診断の管理業務 ・取次業務 ・受付／電話対応 ・備品／消耗品の管理 ・システムの検討 ・入退社の管理業務 ・福利厚生の管理業務 ・雑務 など ・総務事務経験あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算（導入システムはＯＢＩＣ７） ・給与明細の発行、送付手続き ・損害保険事務 ・各種許認可申請の手続き ・社内の備品や資産の管理 ・社内行事対応 ・代表電話の受電対応 等 すぐに上記全てのお仕事はお任せしません。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理 ・決算書類作成 ・人事、総務、募集、給与、社会保険等の解る方 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は就業時間数により異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、社会保険手続き、一般事務 ・エクセル・ワードによる表作成、事務処理 ・書類整理・電話応対 等 ※社会保険手続き、給与計算経験者優遇 ☆シニアの方、子育て中の方ともに歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・賃貸契約管理・手配 ・車両管理・手配 ・宿泊手配 ・リース契約・リース資産管理 ・固定資産管理 ・外国人雇用者管理業務 ・その他庶務的な業務 「変更の範囲：部内において人事・採用・教育部門への変更の可能 性あり）」

仕事内容社会保険関係 給与計算 年末調整 備品等発注・管理 新卒・中途採用関係 電話応対 ※実務経験のある方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容総務全般業務 ・総務業務全般 ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務（建築） 経理事務、総務事務等が主な仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理財務、決算業務、総務など業務全般を担って頂きます。横浜市 に本社を構え、今年度（２０２４年度）に創業１００周年を迎えた 老舗企業です。船舶用のプロペラ・舵などの操船装置を製造する専 門メーカーです。当社製品は世界トップクラスの製造技術・販売シ ェアを背景に小型船から大型船、商船、漁船、フェリー、調査船、 海洋開発プラットフォームなどあらゆる船に装備されています。社 員の平均勤続年数は２０年以上と長く、教育も確りと行っていきま すので、永く勤務できる方を希望します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容勤怠管理・社会保険手続き、入職手続きなど職員の 労務管理を中心とした業務を行っていただきます。 また、データ整理やシステムを活用した名刺作成なども含まれます 。 職場は幅広い世代が活躍中です。 戸田中央メディカルケアグループの関連事業部です。 変更範囲：なし

仕事内容社内ネットワークの構築等から社会保険関連業務等まで幅広く対応 していただく仕事です。 ※業務内容については指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で、業務内容の変更の可能性 があります。

仕事内容【雇入れ直後】 医療法人社団景翠会（従業員数１０００名以上）の法人本部におけ る総務事務業務 ・人事情報入力 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・その他総務業務 ・労務案件の対応、改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し ・社員総会、理事会の運営など 【変更の範囲】 ・変更なし

仕事内容人事・総務課にて人事、総務関係業務を中心とした事務を 担当していただきます。 ・入退社に係る事務手続 ・寮の管理、運営 ・文書管理 ・採用、教育関連業務 ・給与計算 ・各種保険手続き ・社内行事の企画・運営など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【メイン担当】 ・採用業務 【サブ業務】担当者はそれぞれいます ・施設内設備管理 ・委託業務対応及び管理 ・会議、行事等の運営や対応 ・行政への書類申請手続き ・備品、物品管理 など 変更の範囲：法人内のすべての業務

仕事内容＊受発注業務 ・勤務表を元に請求書作成 ・契約条件を元に見積書作成 ・発注書：協力会社へ発注書送付 ＊経理業務 ・入出金記録、給与、経費、税金支払い ＊労務 ・給与計算：外注先へ依頼、確認 ・雇用契約：契約書作成、更新、送付 ＊総務（チーム全員で実施） ・整理整頓、備品管理など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社内管理業務、総務業務、人事業務（給与・採用・契約書管理など ） 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・入社退社手続き・健康診断 対応等 変更範囲：変更なし