ハローワーク 総務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容■オフィス管理に係る業務 ・来客時のご案内 ・会議室管理 ・備品や名刺の発注・管理 ・新規パソコンセットアップ ■その他 ・代表電話やホームページ問い合わせ対応 ・各種証明書発行対応 ・ビザ対応（中国語での連絡返信※翻訳ツール使用可） ※業務によって外出が発生します ・その他不随する業務 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容社会保険関係 給与計算 年末調整 備品等発注・管理 新卒・中途採用関係 電話応対 ※実務経験のある方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務 ・会社の管理業務 ・給与のデータ確認や集計 ・健康診断の管理業務 ・取次業務 ・受付／電話対応 ・備品／消耗品の管理 ・システムの検討 ・入退社の管理業務 ・福利厚生の管理業務 ・雑務 など ・総務事務経験あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社内管理業務、総務業務、人事業務（給与・採用・契約書管理など ） 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・入社退社手続き・健康診断 対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理・人事等の管理業務を幅広く担当していただきます。 ・総務部のマネジメント ・部下の指導、育成 ・総務関連：給与、労務、採用、情報セキュリティ ・経理関連：決算、税務申告、経営分析 【変更範囲】：当社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間８：３０～１７：３０の間の５～８時間（相談可） ※就業時間、就業日数は相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（年末年始・夏季） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務・一般事務 ＰＣ入力（エクセル、ワード） 電話、来客対応、お茶出し他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１５：００などの時短勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期逼迫、トラブル対応、繁忙期対応等やむを得ない特別な事情の 場合１日１５Ｈ、月８０Ｈ、年６回、年７２０Ｈまで出来る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■受発注業務 ・勤務表を元に請求書作成 ・契約条件を元に見積書作成 ・発注書：協力会社へ発注書送付 ■経理業務 ・入出金記録、給与、経費、税金支払い ■労務 ・給与計算：外注先へ依頼、確認 ・雇用契約：契約書作成、更新、送付 ■総務（チーム全員で実施） ・整理整頓、備品管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の法人全体の総務全般の業務を 行っていただきます。 （電話応対、給与計算業務・年末調整、社会保険関係業務、 入退職手続き・雇用契約更新管理、監査対応、その他庶務全般） 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・総務、庶務、経理関係のお仕事をお願いします。 ・当社車両で銀行、郵便局、官公庁などに、数回外出します。 ・売上・仕入等の社内報告用、官公庁・各種団体等の社外 報告用の資料を作成して頂きます。（伝票作成もあります。） ・その他、年末直売の手伝いや福利厚生のＢＢＱ準備（年１回） ・書類廃棄時に運搬作業があり、その他に片付けなどの仕事も あります。 ・業務内容については、一から丁寧に指導しますので、 安心してご応募下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容弊社総務部でのプレイングマネジャーとして業務および 部内メンバーマネジメント業務をお任せします。 ■総務部のマネジメント業務 ■オフィス管理に係る業務 （来客対応、会議室や備品管理） ■その他 ・代表電話やホームページ問い合わせ ・各種証明書発行対応 ・社内規定の見直し ・中国本社からの出張、出向者の査証対応 ■その他総務部に係る業務 業務変更の範囲：会社が指定する業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間や出勤日は希望を考慮しますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間や休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理・人事を主とした業務を行って頂きます。 ・請求書まとめ、支払集計 ・小切手作成 ・資金移動業務（銀行窓口・ネットバンキング） ・勤怠表チェック ・給与明細袋詰め ・社会保険・雇用保険手続き ・有給管理 ・電話対応 ・小口管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務全般 勤怠管理・給与計算・人材管理 社会保険関係書類作成 変更の範囲：なし

仕事内容＊経理業務（会計入力、小口現金チェック、請求書確認、送金処理 等） ＊労務管理全般、給与計算、社会保険手続き、その他諸手続き、 行政への報告書作成 ＊行政監査対応あり ＊相談役として顧問の社会保険労務士及び税理士がおります。 ※雇入れ後の業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務業務全般 ・人事サポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・総務業務（勤怠管理・備品発注） ・各営業所の問い合わせ対応 ・経理業務（弥生会計） ・データ入力 ・電話、メール対応 等 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５ Ｔｅａｍｓ使用 ☆求める人材☆ 一般事務経験のある方 簿記実務検定３級以上 変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理・人事関係・広報活動・電話対応・書類作成等、学校全般 に関する仕事 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容総務事務・人事労務全般 法務業務サポート 渉外業務サポート 経理補助 電話、来客対応 等 ・管理業務主任者資格あれば尚可 ・日商簿記３級資格あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容１）新卒採用業務 ⇒学校への会社案内等、求人関係書類・会社案内の送付 ⇒学校との面談日程調整 ⇒候補者との日程調整、メール・電話対応、新入社員の受入準備 ２）総務業務 ⇒入退社関連業務、社会保険算定、労務管理、年末調整書類管理 、 社内連絡書の作成、備品の発注・管理、 健康診断の手続き、出向社員の住居契約更新、 各種保険継続手続き、仕出し弁当注文、出勤簿作成、等 変更範囲：変更なし

仕事内容・賃貸契約管理・手配 ・車両管理・手配 ・宿泊手配 ・リース契約・リース資産管理 ・固定資産管理 ・外国人雇用者管理業務 ・その他庶務的な業務 「変更の範囲：部内において人事・採用・教育部門への変更の可能 性あり）」

仕事内容株主総会、取締役会運営補助、社内規程の整備・運用、社内報作成 、社用車運行管理、その他庶務全般 【変更範囲：変更なし】