ハローワーク 作業療法士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制・年末年始４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」 で作業療法士として訪問リハビリをおこなっていただきます。 ■主な仕事内容 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など ★入社後、３ヵ月間のサポート制度あり 【働き方関連認定企業】 【変更の範囲】当社が定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域で療養されている方のご自宅へ訪問します。 医師の指示のもと、自宅での生活継続の為、身体機能の維持回復の お手伝いを行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○認知症デイケアでの作業療法士のお仕事です。 ＊マイカー通勤可能です（２ｋｍ以内は手当なし） ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊週３５Ｈ勤務：１日７Ｈ×５日 ※勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《未経験可》 デイサービスセンターにて、利用者様への機能訓練業務全般を お願いいたします。 【主な業務】 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 （個別、集団、レクリエーションなど） ・自主トレーニングプログラムの作成 ・福祉用具の管理や適合判定 ・ご家族へ介助方法について助言 ・その他、付随する業務など ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務可能 勤務例 ８：３０～１７：００（休憩６０分） ８：３０～１２：００／１３：００～１７：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 平日のみ可、週１日～可 働ける曜日、時間をご相談ください。 土日、祝日（希望があれば勤務可）柔軟に対応します！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、就業日数等は相談に応じます。 ※休憩時間：法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリテーション業務 （在宅患者様を訪問してのリハビリです） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・疾患別リハビリテーション（運動器、脳血管） ・（介護予防）通所リハビリでのリハビリテーション業務 ・透析時運動指導 ・リハビリ関連業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容当院は地域包括ケア病棟４７床、医療療養病棟３３床の病院で、脳 血管リハビリテーション２、運動器リハビリテーション１の施設基 準を取得してます。 地域急性期医療機関からの継続リハビリや在宅復帰のためのリハビ リ、療養病棟におけるＡＤＬ機能維持向上のリハビリ提供及び外来 や在宅への訪問リハビリテーション（医療・介護）の提供などが業 務となります。 雇入れ後の従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日常生活の中で仕事や家事、趣味や食事、入浴などの作業に焦点を 当て、諸活動に参加できるよう回復のお手伝いをする業務 ※患者様が元の生活および新たな生活が送れるよう援助していく ことが目的です。 ※職員の指導、管理 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務を行っていただ きます。 ★内外部研修制度があるので訪問リハビリ未経験の方も大歓迎です ！ （研修費等の助成あり） ★有休消化率ほぼ１００％！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院でのリハビリ業務 入院患者のリハビリテーション 機能回復の指導 等 ・２０２６年、回復期リハビリテーション病棟に転換予定です ・法人内に施設、事業所が多数あり、グループ全体で患者様の生活 をサポートし、多職種と関わりながらの仕事が可能です ・他部署と情報を共有し、ＡＤＬの拡大を図り退院につなげます ・土日も含め勤務はシフト制です ＜変更の範囲：法人の定める全ての業務＞

仕事内容・施設内でのリハビリスタッフの募集です。 当施設は、小人数グループ（１０名）をひとつの生活単位（１ユニ ット）として区分けし、大規模な施設でありながらも、家庭的な雰 囲気の中できめ細やかなケアを行っております。 ２０代～６０代まで幅広い年代が活躍中。 ・特養：１００床 ケアハウス：１００床 デイサービス：定員４５名 ショートステイ：１０床の規模です 【変更範囲：法人の定める業務】