ハローワーク 作業療法士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容須磨区北部に位置し、一般病床８２床・地域包括ケア病床６２床を 有する総合病院です。急性期医療から在宅復帰支援まで、地域に密 着したサービスを提供しています。作業療法士として、患者様の「 その人らしい生活」の実現を目的に、身体機能や高次脳機能、日常 生活動作などを詳細に評価・分析し、患者様一人ひとりの生活背景 や目標に応じたリハビリテーションを入院・外来患者様に提供して いただきます。また、一定の要件を満たした方には、予防分野にも 携わっていただき、子どもから高齢者まで幅広い世代への支援や地 域活動にも関わっていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年４月にさかえ病院（旧 協和病院）に病院名変更し、 リニューアルオープン！ 病院（一般・療養）の作業療法士を募集します。 新しくスタートをきったさかえ病院で働きませんか！ 【業務内容】 主に一般病棟と地域包括ケア病棟に入院する患者様に対して リハビリを実施します。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容須磨区北部に位置し、一般病床８２床・地域包括ケア病床６２床を 有する総合病院です。急性期医療から在宅復帰支援まで、地域に密 着したサービスを提供しています。作業療法士として、患者様の「 その人らしい生活」の実現を目的に、身体機能や高次脳機能、日常 生活動作などを詳細に評価・分析し、患者様一人ひとりの生活背景 や目標に応じたリハビリテーションを入院・外来患者様に提供して いただきます。また、一定の要件を満たした方には、予防分野にも 携わっていただき、子どもから高齢者まで幅広い世代への支援や地 域活動にも関わっていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週合計２２時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日常生活の動作回復を支援するため、入院患者様へのリハビリテー ション業務等を行っていただきます。週２２時間以上であれば、勤 務日数・時間はご希望をもとに調整いたします。＜事前見学歓迎＞ ※職場は働きやすく、突発的なお休みや勤務変更にも対応できます ※見学は随時受け付けておりますので、興味のある方、詳しく話 聞いて見たい方はお気軽にご連絡ください！ ※ブランクがある方も、大歓迎！ ＊詳しい業務内容は特記事項もご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容※リハビリ体制の強化を図っています。 ・入所（８０床） 生活適応期（維持期）を迎えた利用者様へのＡＤＬ動作能力向上 を目的とした訓練。 在宅復帰支援に係わる業務全般。 ・通所リハビリテーション 在宅生活でのＱＯＬ向上を目的としたリハビリ業務。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急呼び出し・患者様対応、トラブル等の処理時 月間８０時間まで、年６回を限度とし、年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容病院におけるリハビリ業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型における支援業務です。 ・生産活動の支援 利用者の障害特性を考慮しながら生産活動の機会を提供及び支援 いただきます ・個別支援計画の作成 利用者それぞれの特性に応じた支援計画をたてていただきます ・日常生活の支援 日常生活や社会生活を営む力の向上を支援します。 その他、支援に関連した業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院におけるリハビリ業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆密接に心の通じたサービスを提供し、ターミナルケアから 介護予防の方まで幅広いニーズに対応できる活動を行っています。 社員が幸せな生活を送ることが質の高いサービス提供につながると 考え、同じ想いのもとに集い、同じ目標に向かって共に成長して いける方を募集しています。 ＊１日の訪問件数：４～７件程度 ＊ステーションの見学や同行訪問も可能です。お気軽に ご相談ください。 ＊想定年収：３６０万～５００万円程度（インセンティブ含む） ＊賞与あり（業績による） ＊入職後準備金として１０万円支給 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・一日４時間から相談に応じます。 ・月単位で「勤務日時の希望」を申請する仕組み ・お子様の急な病気の時も、助け合える職場です！ ・勤務時間に応じて休憩時間あります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は自由制 ・家族の行事、趣味の時間を優先でき、長期連休も相談可

仕事内容健康管理・運動指導を中心のお仕事で週１～２回 ４時間から働け ます。ダブルワークも可能です。お子様の体調不良等の急なお休み にも助けあえる明るい職場です。 【変更の範囲：なし】 ※脳トレや口腔ケアの指導も行っています ※主婦の方活躍中！ ※土日・祝日入れる方大歓迎！ ※休日は自由制 ※デイサービスが初めての方もマニュアルがあるので安心！

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の場合は休憩６０分。 フルタイム、午後番、土曜日入れる方、歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日以上 休憩時間は法定時間通りを付与 土曜日の営業は１８時００分まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容調剤事務全般 受付、会計、処方箋入力、レセプト業務、薬剤師のサポート、ＯＴ Ｃ販売 等 契約期間終了後４ヶ月毎更新 変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の機能訓練全般 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容障がいのあるお子様やご家族の福祉サービスを上手く利用したい 暮らしの悩みを解消したいという想いに寄り添い、生活を支える 相談支援専門員のお仕事です。 ■具体的な業務 ・利用者へのヒアリング調査、モニタリング補助 ・先輩支援員への同行（ご自宅訪問・関係機関挨拶） ・ＰＣによる書類・議事録作成、日程調整 ・グループ施設（児発・放デイ）との連携・業務応援 ・業務に伴う移動（社用車・ＡＴ限定可） まずは社内児童の引き継ぎから段階的に業務へ慣れていただきます

仕事内容ケアハウスにおける機能訓練業務に従事していただきます （理学療法士・作業療法士） 利用者に対する個別機能訓練の計画及び実施利用者一人ひとりの身 体状況や生活目標に応じた、身体機能の維持・改善及び日常生活動 作（ＡＤＬ）の向上を目的とした支援個別機能訓練計画書等の関連 書類の作成ＬＩＦＥ・介護ソフトを使用した記録入力及び個別機能 訓練計画書の作成利用者の送迎業務他職種との連携、情報共有 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◯訪問看護における看護業務全般（リハビリ）を ご担当していただきます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」