ハローワーク 訪問看護 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ６時間を超える場合休憩法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本時間、相談の上週２４時間勤務を想定しております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年に３～４回程度土日出社をご相談させていただく場合がございま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１～２件からでも可能です。休憩時間は法定通り。 ※就業日・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容飯村内科と同じ敷地にある医療・介護サービス付きマンションに お住まいの方へ訪問看護をして頂きます。 ・健康管理、安否確認 ・医療的ケア ・緊急時の対応（オンコールあり） ・服薬の手伝い など ＊２名以上が同日に勤務しますので、何かあればすぐ相談できる 環境です。 ＊週４日勤務（別途、夏季休、冬季休あり） 【雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日最大５件まで。 直行直帰可能。最低月１回は事務所出勤あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護業務です 患者様の方々の居宅に訪問し、訪問看護を行います 訪問時は社用車（軽自動車・ＡＴ車）を使用 １日４～６件を目安に訪問します。 （単独もしくはリハスタッフとペア） ※オンコール（月２～３回） ２，０００円／回＋実働時間は時間外手当がつきます ・転勤の可能性：なし ・業務範囲の変更：なし

仕事内容春日野会病院付属の訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 及び付随業務 【主な業務内容】 ・利用者様の病状や健康状態の管理 ・医療処置の管理、指導 ・日常生活のサポート 等 【訪問する地域】 中央区、灘区を中心とする。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間等応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応等 １日４時間、月９９時間、年３２０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他訪問先によっては土・日・祝の勤務の可能性あり （現在、対象なし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日／シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日以上出勤のため、それ以外が休日となります。 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業の管理者をお願いします 。 ＊医療専門職として正しい情報提供等の支援を行う役割を 担います。 「看護」 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊保育所・学校行事等、考慮します。 【 くるみん認定／子育てサポート企業 】 【仕事の内容】変更範囲：変更なし