鹿児島県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容・放課後等デイサービスにおける業務全般 ・小学校高学年、中高生に向け就労準備に向けた支援 ・送迎業務（社用車） －－必要な免許・資格について－－ ＊作業療法士 ＊保育士 ＊児童指導員 ＊教員免許（種類問わず）取得者 ＊社会福祉士 ＊精神保健福祉士 上記のいずれかの免許・資格が必須となります。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○理学療法士・作業療法士業務に従事します。 ・患者様に対して、基本的な動作能力を回復させるため運動、 マッサージ、温熱や電気刺激を用いたリハビリを行います。 ・患者様に対して、様々な作業活動を指導し、日常生活を送れる ように、運動能力を回復するリハビリを行います。 ・その他付随する業務も行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）から勤務時間については、ご相談ください。 （１）：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与致します。

仕事内容○デイサービス（いきいきリハサービス）におけるリハビリテー ション業務 ○利用者様に対する介護業務並びに附帯業務全般 ＊送迎業務あり（相談に応じます） ＊勤務日、勤務時間は相談可 ＊勤務成績、能力等に応じて正社員転換の可能性あり ＊未経験者でもしっかり研修いたします。 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容○通所リハビリテーション ・リハビリ業務 ・送迎、その他付随業務 ※リハビリスタッフ：８名（内パート２名） ＊見学希望やご質問などございましたら、お気軽に採用担当 （ＴＥＬ０９９－２０３－０８６１）までお問い合わせください。 ※ハローワーク若しくは、直接ご応募のみ受付可。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後、法 定どおり付与します。

仕事内容・個別療育、支援記録、送迎を中心に付随するお仕事を行って頂き ます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、作業療法士 として従事していただきます。主に小集団療育に入り、作業療法士 としての専門的な視点で子どもたちと関わり、お子さんのアセスメ ントや活動内容（運動発達を考慮したプログラムや食具の操作など の微細運動に関すること、感覚統合等）の提案を行っていただきま す。保育士、児童指導員に対しお子さんについての相談を受け、活 動へのアドバイスを行います。また、子どもの身体機能や感覚特性 のアセスメント結果をもとに、専門的支援実施計画を立案し、クラ スリーダーとして目標に応じた活動を行うこともあります。ご家族 に対しても上記のようなアセスメント結果をも

仕事内容脳血管疾患を中心とした地リハビリテーション業務 会計や備品在庫管理、店舗内環境整備などの店舗業務 ご経験やご希望に応じて、店舗運営やスタッフ連携など店舗づくり に関わる業務 ＜施術件数＞ 一日５～６名 １名あたり６０分の施術 ＜リハビリの対象症状例＞ 脳血管疾患の後遺症（歩行機能障害・運動機能障害など） 脳挫傷・脊髄損傷などの後遺症など ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎リハビリ業務全般に従事していただきます。 ・入所利用者、通所利用者、訪問リハ利用者へのリハビリ提供 ・計画の作成、記録、他職種カンファレンスへの参加等 ・その他付随する業務 （入所者８１名、デイケア４０名程度） 【業務の変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容〇各種依存症や精神障がいをもつ患者様が感じる「生活のしづらさ 」や「生きづらさ」に対し、治療プログラムを通じて様々なアプロ ーチを行います。 〇「患者様の笑顔」のために、精神科作業療法（集団活動等）を行 い、心身機能の維持・改善や生活の質向上を図ります。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ※配属部署により精神科デイケア業務あります

仕事内容○理学療法士としての業務に従事し、外来・入院患者さんの 機能回復訓練、その他付随する業務 ○整形外科病院ですので、理学療法士・作業療法士の方も仕事内容 はあまり変わらないです。 ＊制服は支給します。 【 業務の変更範囲：なし 】

仕事内容ノー残業！定時上がり！副業も大丈夫！ ご家族の事で急なお休みが必要な時もお互い様で支え合っています ブランクがある方、未経験者でも大丈夫！フォロー体制あります！ ★ご利用者様が在宅で活き活き暮らしていけるように、 通所の場を「生活練習の場」と考え、じりつ支援に力を入れていま す。 生活機能向上を目指し、笑顔と自信を取り戻すサポートをします。 送迎業務や入浴介助もあります。 ★新人研修や継続的な育成体制が整っており出張研修も可能です。 ★３０代が多いチームです。 ＊社用車（ＡＴ）使用あり 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：１件の訪問あたり４０分での勤務も可能です。 利用者件数により１時間以上も可能。 ※休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他

仕事内容○訪問看護リハビリ業務 ・利用者様のお宅訪問をして、リハビリを行います。 ・日報作成（ＰＣ・タブレット使用、社より貸与） ＊社用車を使用（ＡＴ車） ＊副業可・兼業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 他希望休は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康状態の観察 ・利用者様へのリハビリテーション ・起立、歩行の訓練 ・資格を活かして復職したい方歓迎◎ ・家事や育児との両立がしやすい職場です 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハビリテーション科における外来、病棟のリハビリテーション 業務全般に従事していただきます。 ＊お子様に関する行事等配慮いたします。 ＊経験者歓迎 業務の変更範囲：なし

仕事内容作業療法士業務全般 ・外来・病棟における作業療法士業務。 ・制服は貸与いたします。 ・電子カルテ。 ・業務の変更範囲：事業所の定める業務。 ＊作業療法士業務経験者優遇

仕事内容個別療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕 事です。 作業療法士として、発達障がいやさまざまな特性のあるお子さま（ ０～１８歳）に対し、遊びや日常生活動作を通じた個別療育を行っ ていただきます。 感覚・運動面の評価や支援、多職種と連携した支援計画の実施、記 録・報告書作成等の事務業務、送迎業務（社用車：ＡＴ車）があり ます。 定員１０名のため、一人ひとりに丁寧に関わることができる環境で す。【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務ＯＫ。勤務曜日はご相談に応じます。 週１日勤務の場合は、原則固定曜日での勤務となります。 週２日以上勤務できる方は、シフト制での勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定通り付与いたします。

仕事内容訪問看護ステーション「あしあと」において、住宅型有料老人ホー ムなどの施設に入所されている利用者様や、在宅で生活されている 利用者様を訪問し、一人ひとりの状態や生活環境に合わせたリハビ リテーションを提供していただきます。 利用者様への訪問リハビリテーションの実施 身体機能・日常生活動作（ＡＤＬ）・生活機能の評価 リハビリテーション実施計画書の作成・評価・見直し 訪問記録、報告書などの書類作成（タブレット貸与） 利用者様・ご家族への助言や生活指導 看護師・主治医・ケアマネジャーなど多職種との連携 必要に応じたサービス担当者会議への参加 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊地域密着型通所介護における機能訓練指導業務、 その他付随する業務 ＊社用車（軽・普通自動車ＡＴ）使用しての送迎 ＊ユニフォーム貸与有り ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・子ども一人ひとりの発達段階に応じた支援・遊びの提供 ・日常生活動作（食事・着替え・排泄など）のサポート ・個別支援計画に基づいた活動・療育プログラムの実施 ・活動記録や日報の作成（ＰＣ・タブレット使用） ・保護者への報告・相談対応 ・送迎業務（運転・添乗）※施設により異なります ・他職種（児童発達支援管理責任者・指導員など）との連携 ミーティング参加 「業務の変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容管理者・児発管候補として６ヶ月間程度は現場の支援を行っていた だきます。（児発管資格を未取得の場合は取得後） 児童発達支援、放課後等デイサービス（肢体不自由と重症心身障が いの子ども達を中心にした施設）です。生活支援を通して利用者へ の必要な専門的サポート、支援者への助言や指導を行っていただき ます。○社用車での送迎業務もあります。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。※応募前職場見学可（応 募前に一度、見学をお願いしています）＊障がい児にかかわったこ とがない方も、研修をうけていただきながら、少しずつなれていた だくことができるので、安心して働けます。 ◆変更範囲：会社の定める業務の範囲