ハローワーク 作業療法士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・精神科病棟入院患者への作業療法 ・院内外レク計画、実施、引率 など ＊治療対象者：認知症、統合失調症 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容病棟内での作業療法業務になります。 現在４病棟を７名で実施しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院での作業療法士としての業務 主に入院患者（運動器疾患・ガン患者）へのリハビリ業務 変更範囲：なし

仕事内容○外来患者様の運動器リハビリテーション業務 〇通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ○訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 〇その他、上記に付随する業務 ※当院の外来・通所・訪問への配属は相談の上、決定します ［変更範囲：無し］ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容精神科病院に入院されている方へ作業療法を行う仕事です。 手芸・ｅスポーツ・バレー、ボッチャ等の運動療法・畑での園芸 療法等患者様にあわせた様々な活動を病棟毎に実施しています。 原則病棟担当制ですが、他の病棟へ応援に行ったり、 全体で花見等のイベントを実施したりしています。 ＊土日祝日は作業療法がお休みのため、原則休日となります。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は8時10分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・木・金（２）は土曜日 ＊月・火・木・金に合計２８．５時間以上勤務可能な方は 土曜日休み可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月・火勤務⇒水曜休み。木・金・土勤務⇒日曜休み。祝日も休み。 ２日働いたら１日休む。このリズムが、心身の安定につながります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療法人久和会における作業療法士業務全般 訪問・通所リハビリテーション メディカルフィットネス ・報告書作成（支給タブレット、事業所パソコン使用） ・認知機能、高次脳機能検査 ・環境資源の調整整備（自助具や装具の作成、住宅改修助言など） ・送迎業務 ◎医師・看護師と多職種連携し包括的な支援を行っています。 ◎身体・精神両面から専門的なアプローチを行っており、療法士と して幅広い経験ができます。医師による研修制度もあります。 ◎地域ケア会議や通いの場など地域活動参加を行い、医療・介護・ 地域の連携強化に貢献します。【変更の範囲：変更なし】

仕事内容入院・外来におけるリハビリテーション業務全般 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：それ以降で就業できる場合は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容看護師、作業療法士等による精神疾患を持っておられる利用者様へ の訪問看護サービスの提供。主に在宅生活を支援する看護業務 （社会参加、就労支援、登校支援等含む。） ※未経験者の方でも同行訪問しますので安心して働けます。 ※訪問エリア（熊本市）：マイカー使用（マイカー手当有り） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当院は回復期から地域包括、在宅まで地域に密着した途切れない リハビリテーションを提供しています。病棟でのリハビリテーショ ンを通して患者さまのその人らしい生活の再獲得をサポートする 作業療法士を募集します。 ・身体に障害や不自由がある方や、身体機能が低下した高齢者等 に対しリハビリテーションを行う。 ・運動療法、物理療法を行う。 ・運動療法、物理療法に付随する業務。 ・３６５日リハビリ実施 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容整形外科クリニックにおける理学療法・作業療法業務 クリニック業務 ・運動療法 ・物理療法 ・リハビリ受付 ・計画書 「変更範囲：変更なし」 ◎当グループには現在１７名の理学療法士が在籍しており、ミーテ ィングやカンファレンスを定期的に行っております。一人一人の スキルアップのために、ベテランのＰＴと相談をしながら個人目 標を設定し、新しい徒手的療法や知識等を得るために勉強会に参 加、スタッフ全員にフィードバックを行い、リハビリに関わるス タッフ全員でのスキルアップを目指しております。

仕事内容※４／１より給与を改定しました ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務