埼玉県さいたま市中央区 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！繁忙期でも残業なし！チームで対応する税理士事務所 あなたにお任せするのは、消費税、所得税、法人税の申告業務および税務調査立会です。 【使用ソフトウェア】 ＮＴＴ達人シリーズ 弥生会計 入力スタッフがいるため、チェックのみの対応となります。 ソフトウエアは未経験でも可です。丁寧に研修いたしますので、ご安心ください。 【その他特徴】 相談の形態：関与先が事務所へ来所するか、Ｚｏｏｍを使った相談を基礎としています。 ライフワークバランス：繁忙期でも残業はありません。定時帰宅して、ライフワークバランスを大切にしています。 カジュアル面談、休日面談も可能です

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(年収600万以上確約)営業18時まで!管理薬剤師募集!通勤便利な駅チカ!(さいたま市中央区/南与野駅) ■コメント ～担当コンサルタントより～ 南与野駅から徒歩10分！通勤便利な薬局です♪ 車運転可能な方・管理経験ある方歓迎です！ ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ★オススメポイント★ 高年収 定期昇給有り 店舗異動なし ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理等 ■給与 年収6000000円～ ■給与備考 600万～700

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社にお

仕事内容安全管理職 年収 740万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地1 JRさいたま新都心ビル 仕事内容 ■店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の安全管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記双方に該当する方 ■S造・RC造の建築一式工事の現場代理人経験もしく

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 1）北の森パワーエナジー株式会社事業に関する事務業務（北の森パワーエナジー株式会社から委託される作業） ・各種事務全般 ・会計業務全般（会計ソフト「マネーフォワード」への入力、会計報告対応、銀行振込など） ・棚卸対応（原木の在庫管理、現地担当との調整） ・会計事務所との連絡・調整 2）コンサルタント営業・作業補助 ・自治体などへのコンサルタント業務の営業 ・委託作業の現場補助 3）清流パワーエナジー株式会社など関連会社の事務対応 ・各種委員会等への出席 ・外部委託業務の手続きや管理など

仕事内容仁科工業株式会社 【さいたま市】管理本部長候補(役員候補)/転勤なし/創業60年以上のニッチメーカー 【仕事内容】 【さいたま市】管理本部長候補(役員候補)/転勤なし/創業60年以上のニッチメーカー 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問/創業60年以上のニッチな製品を扱う優良企業/年間休日120日/平均残業月20H程度～ ■業務概要： 経営陣の一角を担い経営者補佐・代理を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ●経営管理 経営戦略・事業計画・財務戦略立案●経理管理職 会計システム対応・経理実務チェック ●人事管理職 採用・労務管理●総務管理職 資産・備品管理（契約書・動産・不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡大中】積極

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営、事業、営業の方針を考えたり、数字をもとに分析・提案の経験 （例：経営企画、事業企画、経営管理、営業企画、コンサルなど） ・マネジメント経験 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 業績好調のマンションリノベーション企業での経営企画職です。高年収！ 会社全体の方向性を考え、社内を動かしていく「経営企画」の仲間を新たに募集します。経営企画の仕事は、一言でいえば「会社の進む道を創る」ことです。具体的には、以下のようなお仕事の中で特性にあったものをお任せします。※全てではございません。 【業務例】 ■プロジェクト業務 ■ブランディング業務 ■支店の新規開設 ■会社の中長期

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・商業施設の設計・デザイン、特にエクステリアデザインの豊富な経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・建築に関する知見（専門の高等教育を受けていること。一級建築士の保有が望ましい） ・屋外サイン、照明に関する深い知見のある方歓迎 ＜求める人物像＞ ・業務・リソースの管理能力とリーダーシップのある方 ・トレンドに敏感で、自己研鑽を続ける姿勢のある方 ・理想やあるべき姿を見失わず、かつ現実とのバランスが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗デザイン部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験 ※目安3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 SDGｓに関わる将来性の高い事業展開！休日も多くワークライフバランス◎ 【職務概要】 社長直下の経営企画室にて、同社の成長を支える業務をお任せします。様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富です。 【職務詳細】 ■主なミッショ

仕事内容株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」） 反響営業／未経験歓迎／年収3500万円実績あり／祝金50万円 【求人要約】 【未経験から高収入】月給35万円～＋インセンティブ 【完全実力主義】1年で営業部長・2年で役員も可能 【入社祝金最大50万円】スピード選考／即日内定あり 【仕事内容】 【完全反響型×月給35万円以上！】貴金属・ブランド品の買取 ★残業ゼロ＆高額インセンティブ 【具体的な仕事内容】 全国に1530店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での店舗買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日3～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行 [歓迎] 数字やファクトをもとに仮説構築し、論理的に検証できる方 「単に買う」のではなく、「なぜ買うか」を戦略レベルで考えられる方 社内外の関係者と柔軟に調整し、実行力をもってプロジェクトを推進できる方 抽象的なテーマにも自ら関心を持ち、具体化・実装へつなげられる方 企業価値評価（DCF・マルチプル等） 【職種名】 M&A 【仕事内容】 自社との補完性や統合によるシナジーを的確に見極め、M&A後にどのように活かすかを戦略的に構想 M&Aに関する一連のプロセス（企画立案～実行～PMI）をチームで推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方】 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【社長室／採用企画リーダー】大手外食チェーン／東証スタンダード上場／転勤なし 【仕事内容】 社長直轄で採用企画を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 社長直轄で採用企画を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 〇自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより

仕事内容施工支援職 年収 750万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地1 JRさいたま新都心ビル 仕事内容 ■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 ＜具体的には＞ ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術（総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 ＜携わる案件＞ ・流通店舗：レストラン、ドラッグス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【尚可】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みを持って業務に取り組める方 ・リーダーシップや物事の構築力を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】営業副本部長（南中部：さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 グループ業態本部長・マーケティング責任者 【仕事内容】 グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 営業副本部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上

仕事内容当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ERP導入、開発経験 ・管理職経験 【尚可】 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉：リモート】プロジェクトマネージャー（GRANDIT）（南中部：さいたま市） 【仕事内容】 【プラチナくるみんプラス認定】定着率94.3％！働きやすい環境があります！ 【職務概要】 同社のプロジェクトマネージャーとして、ERP事業部の本社開発部に