埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容＜未経験の方も大歓迎＞大切なのは“元気な挨拶。時間を守る。”これが出来ればお給料UP 昇給年3回 2年で年収600万円可能＜働きやすさも抜群＞直行直帰OK！髪型・髪色自由！私服OK！ ＼同時募集／【正社員】【アルバイト】【業務委託】 ◆募集背景 ＼業績好調につき10名以上の大募集！／ 建物づくりに欠かせない「基礎工事」を専門に手がける当社。 おかげさまで多くのお客様から継続的にご依頼をいただき、安定した成長を続けています！ さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を大募集！ 経験・学歴は一切問いません。 当社には経験豊富なベテラン職人が多数在籍。 長年培ってきた技術やノウハウを、次の世代へしっ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 <収入UP＋働き方改善>総務/年収600万週1在宅あり/定時17時半 ＼まちづくり計画をバックオフィスで支援／幅広く経験を積めるチャンス適正により経営に近い業務にも携われる「管理職候補」としても活躍可能年功序列なし/経験・スキルでしっかり評価在宅あり＋水曜はノー残業DAYキャリアと働きやすさの両立が叶う月給31万賞与年3回と収入も安定 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・工業製品工場でのマネジメント（要員・生産など）のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉】工場管理※製造部長候補／半導体関連部品製造／年間休日123日／残業10時間未満 【仕事内容】 【仕事内容】 製造部（精密製品事業部）の部長候補として以下の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・部内の技術を含む業務マネジメント（シリコーンゴム成形品の製造） ・部内の労務マネジメント（労務・人事管理、社員教育） ・経営方針の打ち合わせ ・部門予算作成／事業企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・財務分野での実務経験（5年以上） ■簿記2級以上 [歓迎] ■上場企業での経理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理＜管理職＞@埼玉 ★EMSトップクラス企業（年収714万円～884万円） 【仕事内容】 【業務内容】 部下（8名程度のグループ）のマネジメントと、以下業務内容のいずれかから担当していただきます。 （経理・財務・税務） ・決算業務（月次・四半期・年次）→仕訳起票、債権債務、原価計算、固定資産管理 ・財務報告書の作成・分析業務（単独決算、連結決算） →会計システムはSAP（単独決算）、DIVA（連結決算）を使用 ・税

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験をお持ちの方（目安8年以上） ■下記いずれか ・製造業での経理経験 ・予実管理や数値分析の経験 ・海外子会社連結決算の経験 [歓迎] ■原価計算または原価管理の経験 ■英語スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理（月次・仕分け）/在宅勤務可/年休129日【埼玉/岩槻】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 化粧品用粉体の表面処理技術を強みとする同社において、経理・管理会計業務を担っていただきます。 まずは月次決算や仕訳業務を中心にご担当いただき、将来的には原価管理・予実管理・経営分析など、管理会計

仕事内容株式会社ＫＤＤＩ総合研究所 【埼玉/ふじみ野※KDDIグループ】総務（会議体運営など）リモート×フレックス／残業20Hと働き方◎ 【仕事内容】 【埼玉/ふじみ野※KDDIグループ】総務（会議体運営など）リモート×フレックス／残業20Hと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社／次世代技術の創出や未来予測に注力するKDDIグループの研究所】 ■業務概要 当社は情報通信分野を中心に先端技術の研究開発を行う企業です。本ポジションでは、コーポレート部門にて総務業務全般を担当していただきながら、リーダー候補とし

仕事内容中学校・高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 固定資産管理の経験 【職種名】 経理担当(固定資産管理)【朝霞勤務／年間休日130日／業界トップクラスの安定基盤／福利厚生充実】 【仕事内容】 固定資産管理業務を中心に以下業務を幅広くお任せを致します。 ・固定資産管理業務全般(同社単体、連結親会社観点でのグループ会社への調査等を含む) ・固定資産管理業務について、システム活用など業務プロセスの効率化推進 ・償却資産税の申告 ・新リース基準対応 ・決算業務・開示文書チェック等への参画・支援 等 同社は決算チーム、税務チーム、原価計算チームなど細かく分かれているものの、各チーム少数精鋭で担っているため、固定資産管理以外の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での年次決算実務経験のある方 ・経理部門での管理職経験者 【歓迎】 ・落ち着いた社風の中で、WLB整えながら長期就業されたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理課長/年収650～700万円/勤務地：所沢/週休２日制・年間休日125日 【仕事内容】 大手住宅メーカーでの経理課長（マネージャー）職の募集となります。 【具体的には】 ・決算業務（月次・年次・連結） ・税理士対応(税務申告等) ・予実管理・各種報告資料作成(役員会等) ・事業会社との調整 ・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品製造の充填業務及び充填設備保守業務経験 【職種名】 化粧品製造（充填責任者） 【仕事内容】 ■コスメティック分野における充填分野責任者として、以下業務を担当いただきます。多様なデザインに対応し、ブランドイメージを引き立てる容器を提供します 。 【具体的には】 生産スケジュール立案、効率的な生産ライン運営、生産ラインのボトルネック特定と改善、新技術導入、トラブル対応、機械メンテナンス、生産コスト削減、予算管理、資材調達と在庫管理、オペレーターの指導・育成、労働環境改善、クライアント対応、環境規制遵守、リサイクル素材を導入し安全で快適な作業環境を提供 いただきます

仕事内容特殊トレーラー運転手 長期安定の正社員募集！ 大型車両を運転したい方歓迎！ ＜おすすめPOINT＞ 。特殊トレーラー運転経験を活かせる ・年収600万円～800万円 ・手積み・手降ろしなし（重量物輸送） ・ 8t～75tまでの特殊トレーラーを保有 ・大規模・社会インフラ案件中心でやりがい◎ ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・ベテランドライバー多数在籍＆相談しやすい職場 【仕事内容】 特殊トレーラー（低床・多軸など）に乗務し、 全国各地へ産業機械・重量物を輸送する業務です。 具体的には ・特殊トレーラーでの産業機械・重量物輸送 ・シート掛け・固縛作業あり ※手積み作業はありません

仕事内容【職務概要】 お客様のカーライフを支えるため、自動車の整備業務やお客様への整備内容のご説明を担当いただきます。 標準化マニュアルなども整っているため安心して整備スキルを高めながら作業を行うことができます。 ■整備業務 大切なお車に長く乗っていただくために整備、メンテナンス業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・一般修理、整備 ・法定点検 ・検査業務 ・各種パーツ取り付け ■接客業務 お客様から信頼して整備を任せてもらえるよう、そして安心してお車に乗っていただけるように直接整備内容のご説明を行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様と共にお車の状態確認 ・整備内容、検査結果のご説明 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験 マネジメント経験（人数不問） KPI設計・数値管理経験 自ら現場に入り込み課題解決を推進できる方 定量・定性双方の観点から改善施策を立案できる方 [歓迎] 人材紹介事業でのマネジメント経験 オペレーション構築経験 業務改善経験 KPI設計経験 建設業界に関する知見 新規事業立ち上げ経験 事業企画・事業開発経験 【フィットする人物像】 社会課題解決に強い関心を持つ方 事業成長にコミットできる方 プレイングマネージャーとして行動できる方 泥臭く現場に入り込むことを厭わない方 チームを大切にしながら成果を追求できる方 高い倫理観と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関のグローバル部門にて、戦略策定・企画立案などに従事した経験が３年程度ある方 [歓迎] ・海外駐在/海外業務経験のある方 ・外国為替AMLについて業務経験がある方 ・外国為替事務に携わった経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【地銀最大手/転勤なし】外国為替事務・推進企画（年収760万円～930万円） 【仕事内容】 【配属グループの業務内容】 1.外為事務全般の企画 2.外為AML、資産凍結対応などの運営 3.外為事務人財の育成（営業店・若手層の育成） 【お任せしたい職務内容】 1.外為AML、資産凍結対応として営業店か

仕事内容外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 【具体的には】 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施、既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 未経験からスタート可能！ 頑張りを評価する会社です！ ■社長直下ポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■新規事業の責任者として事業を牽引 当社は外資系トップITリクルーター達によって設立され、2021年6月に人材派遣事業を新規事業として立ち上げました。

仕事内容営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ ◎泥臭い営業ではなく、効率よくクールに稼げる営業です！ ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ★…シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい！ 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品なのでメリットをしっかりお伝えできる製品です。 ★…

仕事内容【応募資格】 [必須] 規定整備等を含む人事労務での就業経験 マネジメント経験 【職種名】 労務（グループ長候補）【労務規定の整備をお任せ】 【仕事内容】 労務領域におけるグループ長候補として、下記実務および当該グループの管理をご担当いただきます。 ・人事・労務施策の企画、運用 ・労務関連規程やルールの整備・改定 ・法改正対応およびグループ会社への展開支援 ・労務リスク管理および課題解決支援 ※以下はご経験に応じてお任せいたします。 ・人事制度・評価制度等の企画、改善 ・人事データ活用、人事システムの導入・運用改善 ・グループ各社との連携・ガバナンス強化 ※上記グループ会社支援も含みます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品業界での生産ラインのマネジメント経験 食品に関する基本的な知識 【職種名】 工場長候補＜春日部勤務＞【三菱商事G／安定基盤／年休120日】 【仕事内容】 炊飯工場における生産管理、品質管理、労務管理を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・生産運営：生産ライン全体の管理（ヒト・モノ・カネの管理） ・改善業務：生産工程の効率化、マニュアル化の推進 ・部下の育成：生産課内の係長や社員の育成 ・その他：工場設備の更新や改修計画の立案・実行 入社後は、生産管理課の課長補佐として業務を開始し、1～2年を目安に工場長としての役割を担っていただきます。 ※入社時のスキルに