ハウジング・スタッフ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社旭ハウジング 【横浜】中途採用スタッフ ◆年収500万～◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実◆残業20H程度 【仕事内容】 【横浜】中途採用スタッフ ◆年収500万～◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実◆残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接官参加等） ・労務・勤怠管理（クラウドシステム利用） ■今後お任せする業務 ・入退社

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／シフト勤務／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中 ＜松江市＞転勤なし◎正社員求人◎『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事！年間休日113日 お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 【インテリアコーディネーター】 住宅の新築・注文住宅事業を行っている会社で新築住宅のインテリアコーディネート提案をお任せします！ ◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎ ・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打

仕事内容株式会社富士ハウジング ＼未経験歓迎／【営業スタッフ】★賞与年3回★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響営業】★広告やHPをご覧になってご来店されたお客様へ土地や戸建て、マンションなどをご案内する「不動産営業」をお任せします！広告やHPをご覧になって ご来店されたお客様へ 土地や戸建て・マンションなどを ご案内します！ お客様の想いに本気で向き合い、 物件探しのサポートお引渡しまで 一貫して担当します◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容《分譲マンションの会計サポート一般事務》 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える『あなぶきハウジングサービス』 分譲マンションの運営管理センターでは、現在、20代、30代の若手社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合ってい

仕事内容【仕事内容】 ケアサポートハウジング東大阪御厨では、介護スタッフを募集中。初任者研修以上の資格必須で、経験や年齢不問。ブランク復帰も活躍。週休2日制でプライベートとの両立も可能。安心な施設を一緒に作りましょう。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセ

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/あなたの思いやりが、新たな命を輝かせます！ ■コメント ・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 ・多様性と包括性の尊重: 当施設では多様性と包括性を重視し、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。介護士さんは自身のアイデンティティを尊重されながら、多様な環境で働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介

仕事内容<仕事内容> オーダーカーテンの営業 ◎未経験OK／週休2日制／GW・夏季・年末年始休暇あり／資格手当あり この度募集させて頂くのは、若年層の長期キャリア形成の為、 【40歳】以下を対象とさせて頂きます。 応募資格・条件をご確認の上、ご応募お願い致します。 あなたには、オーダーカーテンを中心とした窓廻り商品の企画、提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 【既存取引先業務】 ■新築住宅のご購入やリフォームをされるお施主様や取引先ハウジングメーカー様へ、当社ショールームを活用したオーダーカーテンやロールスクリーンなど窓廻り商材の接客ご提案、見積もり作成、現場採寸、商品手配を行ないます。

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/あなたの思いやりが、新たな命を輝かせます！ ■コメント ・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 ・多様性と包括性の尊重: 当施設では多様性と包括性を重視し、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。介護士さんは自身のアイデンティティを尊重されながら、多様な環境で働けます。 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 ケアサポートハウジング東大阪御厨では、介護スタッフを

仕事内容【仕事内容】 加美駅から徒歩8分のケアサポートハウジング平野では、正職員の介護スタッフを募集中。初任者研修以上の資格必須で、経験や年齢不問。ブランク復帰も活躍。週休2日制でプライベートとの両立も可能。安心な施設を一緒に作りましょう。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：

仕事内容■お仕事内容 加美駅から徒歩8分のケアサポートハウジング平野では、正職員の介護スタッフを募集中。初任者研修以上の資格必須で、経験や年齢不問。ブランク復帰も活躍。週休2日制でプライベートとの両立も可能。安心な施設を一緒に作りましょう。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／シフト勤務／朝9時以降スタート／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中 ★正社員求人★＜鳥取市＞営業経験・マネジメント経験者歓迎◎正社員求人◎完全反響営業で飛び込みなどの開拓なし！ お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ オススメPoint！ ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎月平均残業2時間程度！ ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業 ■業務内容：住宅の提案営業を担当していただきます。 店舗ごとに異

仕事内容【応募資格】 [必須] 【不動産の賃貸管理職】 ・不動産仲介業者への入居者斡旋、退去時対応などの業務経験者 ・即戦力として同社の賃貸管理部を支えてくださる方。 [歓迎] 【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・3年以上の賃貸管理職経験者 【歓迎（WANT）】 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 フロント・マンション管理 【仕事内容】 ＼具体的な仕事内容／ ・仲介業者訪問 ・オーナー様との定例ミーティング ・入居者の斡旋 ・退去者の立ち合い ・物件確認 など ◆賃貸管理の業務全般◆ 創業以来１万棟の実績！ 京都に根差した

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/大切な存在として認められる、やりがい溢れる介護の仕事！ ■コメント ・個別化されたケアプラン: 当施設では個別化されたケアプランを提供しています。介護士さんさんは入居者の健康状態や要件を評価し、彼らに最適なケアプランを作成して実施することができます。 ・継続的な教育と成長: 当施設では継続的な教育と成長の機会を提供しています。介護士さんさんは最新の介護技術や知識を学び、自己啓発を追求することでプロフェッショナルとしてのスキルを向上させることができます。

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/大切な存在として認められる、やりがい溢れる介護の仕事！ ■コメント ・個別化されたケアプラン: 当施設では個別化されたケアプランを提供しています。介護士さんさんは入居者の健康状態や要件を評価し、彼らに最適なケアプランを作成して実施することができます。 ・継続的な教育と成長: 当施設では継続的な教育と成長の機会を提供しています。介護士さんさんは最新の介護技術や知識を学び、自己啓発を追求することでプロフェッショナルとしてのスキルを向上させることができます。 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■職務内容 加