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社会保険労務士/完全土日祝休/人事労務コンサルタント/在宅OK

神戸中央社会保険労務士法人

  • 神戸市中央区 磯辺通

  • 月給22.2万円〜35.5万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント(社会保険労務士法人) 【大切なのは、サービス精神と提案力! 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか?】 顧問先(新規・既存)に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

人気

1月開始/人事/在宅あり/給与計算経験のみでOK40~50代活躍!自転車伊丹小学校スグ

非公開

  • 伊丹市

  • 年収304万円〜350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 給与計算経験のみでOK◆40~50代活躍!自転車◎伊丹小学校スグ \直接雇用で長期就業!年収~350万大手グループで経験を活かそう/【長く働ける条件】在宅&土日祝休み&年休128日&人事では残業少なめ!【安心の大手企業】有名企業のグループ会社!安定の福利厚生&就業環境☆【人事の専門スキルアップ】労務担当として幅広く経験をつめる環境★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

人事労務管理/大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 神戸市中央区 脇浜海岸通 / 春日野道駅 徒歩約7分

  • 年収600万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 (特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方) [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万~1120万/大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応、個別労務対応等) ・基幹職の

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