人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【学研グループ：管理職候補】!!!元町駅近!!!◆人事労務・給与◆本社勤務：エディック 《お仕事内容》 ～人事労務・給与関連全般～ ・給与計算(昇給・賞与計算含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・年末調整、住民税手続き ・契約書の作成 ・就業規則の制定・改定 ・労使協定 ・各種証明書発行、各種報告書作成 ・課職員のマネジメント その他業務に付随する事務業務等 (変更の範囲)会社の定める業務 【参考情報】httpskai-z.net/companies/sozogakuen/ <給与> 年収450万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■

仕事内容求人詳細 人材派遣/受託事業の人事担当としてシニア人財の活躍を制度面から支える人事制度の企画・運用を中心に、労務管理、採用、総務業務まで幅広く担当いただきます。 主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。 どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。 【制度企画・運用】 ・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報

仕事内容新明和工業株式会社 【兵庫/小野市】人事総務 ※プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有 【仕事内容】 【兵庫/小野市】人事総務 ※プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有/安定した環境でライフイベントを経て長く就業できる環境です】 ■職務内容： （1）総務業務：福利厚生関係/安全衛生/書類作成・申請業務/その他各種庶務業務 など （2）人事業務：採用/教育/勤怠状況管理/給与計算/労務実務/人事制度設計 など ※全国に拠点があり人事業務の一環で出張対応が発生します。頻度は月

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事・労務 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社 ・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容神戸市役所 ★賞与実績4.6か月分【事務系総合職】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜神戸の未来をつくる仕事＞定期的なジョブローテあり。観光や都市開発、プロモーションなど、幅広い分野において「事務職」として携わります＼3～5年に1回程度ジョブローテーションを実施／ まちづくり、企画・マネジメント、産業振興、プロモーション、情報・DX、福祉・医療、ライフサイエンス・環境etc…。幅広い分野にて事務業務をお任せします。大規模なプロジェクトから、市民に身近な行政サー

仕事内容経験不問×人と接することがすきな方歓迎！【採用コーディネーター募集！】メーカー対応＆営業業務なし◎ 2025年夏、新たに誕生するポジションです♪ ＊応募者対応 履歴書の共有依頼や面談日のヒアリングなど、応募者とやり取りいただきます。 ＊面談選考対応 zoomなど、オンラインにてご対応いただきます。 ＊その他 求人原稿作成、総務事務補助をお願いする場合があります。 応募者への対応がメインのため、メーカー対応、営業対応は一切ありません。 株式会社スタイルエージェント 採用コーディネーター募集！ 当社は、「ファッション業界」にフォーカスし、全国的にアパレルやコスメ店舗等の販売代行運営

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業・就業時間は、上記の勤務時間帯の範囲で相談に応じて決定し ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注納期対応、決算、棚卸 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・採用管理：応募者との日程調整、面接設定 ・入社・退職手続き ・勤怠管理 ・給与事務（手当申請受付・変更処理） ・健康管理（健康診断手配、安全衛生委員会事務局補佐） ・文書作成、伝票類の発行 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 明るく柔軟に動ける方。 人柄を重視します。 【職種名】 【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売

勤務時間固定時間制 8：30～17：30 週5日 原則所定8時間00分 休憩時間 1時間00分

仕事内容働きやすさ抜群★ライフイベントに合わせて、ずっと働ける環境で安心！ プライベートも大切にしながら長期で活躍できます！ ライフステージに合わせた柔軟な働き方で、長く安心して働ける環境が整っています。 事務スタッフとして以下の業務をお任せします。 【お仕事内容】 ・電話・メール対応・お客様対応 ・PCを使用したデータ入力 ・各種資料や書類作成 ・その他のサポート ※今後、フルリモートでの業務を計画しています。 ★子育てが落ち着いた主婦の方にぴったり！ フルタイムで働きたい方が多数活躍中の職場です。 家庭と仕事を両立しやすい環境で、安心して長く働けます。 主婦としての経験を活かし、仕事の中で

仕事内容［神戸市中央区］食品販売会社での人事労務担当者 人事労務担当者 ・給与計算（従業員65名程度。パート・アルバイト社員を含む） ・従業員入退社時等の社会保険手続き ・備品管理等の総務業務 ・日々の売上等を踏まえた仕訳金額チェック その他付随する事務業務 ※今後人事制度改定等に伴う業務に携わって頂く可能性もあります あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 ・転勤無し 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね

仕事内容人事・総務業務全般に携わっていただきます。 （具体的に） ●労務管理 ●採用（新卒・中途） ●勤怠管理 ●社内備品管理 ●その他人事総務業務全般 ※従業員１００人以上の企業での人事総務経験をお持ちの方歓迎 ※３年以上の実務経験をお持ちの方歓迎 ※折衝力、コミュニケーション能力、ホスピタリティに長ける方 大歓迎します。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

勤務時間▼勤務時間詳細 9時から18時の間で6～8時間の勤務 例 9：00～18：00（休憩1時間） 9：00～17：00（休憩1時間） 10：00～17：00（休憩1時間） 勤務時間の相談可 平日のみ週5日勤務（祝日は休み）

仕事内容医療・介護・障がい福祉事業を運営している会社の本社での採用アシスタントのお仕事です。 ・応募者対応（電話、メール、ウェブ媒体） ・紹介会社対応 ・求人作成、管理 ・求人媒体の管理 ・入力業務 ・電話対応（応募者、お取引のある業者様などからの電話） ・ファイリング まずは先輩と一緒に働きながら、お仕事の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、ほかの人事業務（採用業務・労務業務）をお願いすることがあります。 20代～60代の女性が活躍中です。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 年間1千人以上の新規採用を行っており、急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 雇用

仕事内容タイヤ、スポーツ用品、産業品の3つの事業を展開する東証プライム上場のゴム製品メーカーである当社。タイヤ事業では『DUNLOP』『FALKEN』ブランドを展開し、低燃費タイヤで世界トップクラスのシェアを誇ります。 ＜仕事内容＞ あなたには、人事担当としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 以下、いずれかの業務をお任せします。幅広い職務経験を積みながら、管理職へキャリアップしていただきたいと考えています。 ■グローバル人事企画推進担当スタッフ グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務 ■タレントマネジメント推進担当スタッフ 基幹人事シス

仕事内容★正社員！賞与年２回／５ヶ月！労働時間管理など！ ◆週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事♪分煙されたクリーンな環境！交通費１００，０００円まで支給！見逃せない職業紹介のお仕事です！ご応募お待ちしております！ ◎発電機や空調機の開発・製造・販売・施工等の会社◎若手社員も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】労務対応（労働時間管理・就業規則／規程等の運用管理・法律対応）、 給与計算業務（月次給与査定／計算・昇給査定／計算・賞与査定／計算・退職金）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事労務関連事務の経験が必要です。 職種： 人事事

仕事内容ネスタリゾート神戸にて人事課に在籍し、主に下記の業務をお願い できればと思います。 ・新卒採用の採用業務（イベント出展、説明会など） ・入社手続きの補助 ・入社トレーニング受講の準備 ・面接希望者のデータ管理 などなど 主に新卒採用を中心として、 管理部門で採用経験を活かしませんか？ 【仕事の内容】変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの総務・経理・事務・人事労務・受付け事務 業務 経理などのご経験が浅くてもご安心ください！ 車通勤可能 募集職種: 介護事務 仕事内容: ┏┓ 【 ★ 求 人 の ポ イ ン ト ★ 】 ◇住宅型有料老人ホーム・看多機での経理・人事労務・事務 業務 ◇タイムカード締め処理や会計データの入力、施設の受付け事務などをご対応頂きます。 ◇経理業務のご経験が浅い方でもご安心ください！ ◇介護施設でのご経験が無い方も是非ご相談ください！ ◇年間休日113日-シフト制(月9日休み) ◇入職時期：ご希望のご入職時期をご相談ください！ ◇車通勤可 ┗┛ 【施設見学】 ※事前

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 人事／未経験歓迎／残業月8時間以下／賞与年2回 【求人要約】 【環境◎】提案やチャレンジを受け入れてもらえる環境 【やりがい】大きな裁量を活かして組織課題を解決！ 【働きやすさ】土日休／時差勤務可／残業月8h以下 仕組みをつくる。その先に、働く人の笑顔がある。 人と組織の「本質」に向き合える人事。 ◆2020年に立ち上がった新部署 人事室の立ち上げから毎年10人程の採用を続けている当連合。 職員の増加に合わせ、多様な生活背景をもつ職員がやりがいを感じながら、無理なく働けるための仕組みづくりを行う重要な役割を担っています。 ◆提案やチャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験：労務系業務における一連の実務経験（年間業務）を5年以上お持ちの方 ■給与計算や年末調整、社会保険・労働保険についての知識をお持ちで、これらの業務を遂行できる方 ■スキル：Word、Excel、PowerPoint [歓迎] メーカー（製造業）での業務経験がある方 【職種名】 人事労務（スタッフ） 【仕事内容】 【プライム上場《労務業務全般》】業界トップクラスの電子基板用薬品メーカー／フレックス制／福利厚生業績好調～勤続年数平均12.9年で長期就業が見込める環境～ 労務業務全般 具体的には、 ・給与計算、社会保険・労働保険諸手続き（電子申請含む）、退職金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（人事労務、中途採用・育成等）をお持ちの方 [歓迎] ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】電力事業部門の人事業務◆年収610万～1120万／リ

仕事内容<仕事内容> バックオフィス（人事労務)_株式会社マプリィ 完全週休2日年休120日時短可 【人事】 人事制度・評価制度設計、社員教育、部署の状況ヒアリング 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、給与改定、年末調整 【顧客】■スーパーゼネコンなど建設・土木業界の法人■各地の森林組合や市役所などの官公庁■大学などの各種研究機関 【社内】httpswww.wantedly.com/companies/company_1900201/post_articles/919324 【社員紹介】 httpswww.wantedly.com/stories/s/mapry_member NH