人材営業 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容企業の採用課題をヒアリングし、人材派遣・人材紹介などの総合的 な人材サービスで解決へ導きます。 ・人材ニーズをヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規クライアント開拓 ・お仕事内容や時間などご希望条件をヒアリングし、ご希望に沿っ たお仕事をご紹介します。 ・勤務開始後には定期的な面談を行い、スタッフさんのフォローを 行います。 ＊状況により在宅勤務となる場合があります

仕事内容技術者不足でお困りのメーカーへ、弊社の技術社員を提案し、パー トナー企業として技術支援を行う為の営業職に従事頂きます。 １．メーカーへの営業訪問 ２．プロジェクト参画の為の人材（技術者）提案 電話でのアポイントの取り方や会話の進め方等の営業の基礎、業 界用語等はご入社後に習得していただけますのでご安心下さい。 社内の雰囲気が良く、普段からコミュニケーションを活発に取って いるので質問もしやすく風通しの良い会社です。 将来会社の管理職を目指している方のご応募も歓迎致します。

仕事内容【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒア

仕事内容【東証プライム上場／社会課題に取り組む成長企業／企業の経営課題・人事課題へ自分らしい本質的な提案が可能な環境／未経験歓迎！】 dodaの人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。 もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、パーソルオールのサービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。 「宮城・東北地方の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。 ■詳細： (1)法人企業への営業活動を通じて経

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなしの人材コーディネーター（直近入社者の8割が20代／定着率97％）未経験OKで土日祝休み ◆派遣スタッフの成長をサポートする仕事です 取引先にて就業しているスタッフに、就業先での悩みや想いをお聞きし、時には友達や家族のように接していきます。 誰かを支えることが得意な方にピッタリです。 【主な仕事内容】 ■応募者との面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など 30～50名のスタッフを担当します。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないので、一人ひとりとじっくり向き合うことができま

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容<仕事内容> 【業界最大手！介護業界特化の人材派遣営業職】未経験から始められる営業職です 「介護業界の人手不足の解決」をミッションとして介護業界に特化した人材派遣サービスを展開しております。 売り上げ150億円超という業界トップクラスにまで成長。 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

仕事内容<仕事内容> 【24年卒】大卒 人材コーディネーター(宮城) 【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります！】 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 【採用・入社後の流れ】 ▽入社後は… 人材サービスの

仕事内容介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者のコーディネート/人材営業・人材アドバイザー 【具体的には】 ★介護事業者へのアプローチ(営業職)と 求職者とのマッチング、就業後のフォロー(コーディネーター)などを幅広くお任せします。 ★お客様は、介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者の皆さま。 双方に寄り添い、より良い労働環境を創出することを目指します。 ■既存のお客様のフォロー、新規顧客開拓 ○お得意さまへ、定期訪問で課題や希望をヒアリングし最適なプランをご提案 ○新規顧客獲得に向け、電話でアポイントを取得 ■派遣先への同行 〇職場見学に行く際や勤務初日にスタッフ

仕事内容【待遇】 想定年収：450万円 ・昇給年2回 ・交通費支給（上限50,000円/月） 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 【福利厚生】 【その他】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による （参考）産育休ガイドブックについて httpsspiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ 【喫煙環境】 (記入なし) 完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別

仕事内容株式会社ミックコーポレーション東日本 仙台営業所 募集要項 未経験歓迎◎転勤なしの人材サービス営業/地元で活躍できます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,453円～315,535円 ≪月収例≫ 月給24万8453円～31万5535円＋賞与年2回＋インセンティブ ★インセンティブあり 多くのメンバーは年間10万円ほどのインセンティブを手にしています。多い人では、年間40～50万円になることも！ 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F ※仕事の内容により現場への直行直帰あり 募集情報 土日休み/個人ノルマなし/充実の福利厚生/ｷｬﾘｱ

仕事内容・人材派遣、有料職業紹介、業務委託、業務請負などのお客様を開 拓する営業活動（最初は先輩社員と同行して慣れるまでは、丁寧な 指導を行っています） ・既存のお客様を訪問したり、派遣社員が継続して仕事を行えるよ うな管理営業や労務管理 ・人材確保にかかる業務や営業事務 《未経験、他業種からの転職も大歓迎です！》 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容「募集職種」 営業スタッフ/ノルマなし×5種類以上の豊富な手当 「業務内容」 ―――――――――――◣◥ 【 当社の特徴 】 ■週休2日制の土日祝休み ■賞与は3ヶ月分支給！（昨年度） ■5種の豊富な手当で給与UP♪ ■ノルマの設定はありません。 仕事内容など詳しい情報は 「掲載元で見る」から写真付きで 見ることができます♪ ◣◥――――――――――― 【 仕事内容 】 ■電気設備資材の提案、販売 ■電気工事の営業・商品の納入 など ★新規開拓の方法は自由！ └テレアポ・飛び込み・紹介など自由です！ 「勤務時間」 1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間例】 9:00～17:30（休

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 【事業拡大の為のリーダー候補採用】 東北のこれからを担うリーダー候補の採用 東北での活動を一緒に盛り上げて頂ける方を増やすための増員・緊急募集となります！ 【業務内容】 弊社既存のクライアントとスタッフを繋ぎ、当社のスタッフが最大のパフォーマンスを発揮する為のマネジメントをするお仕事になります。 スタッフの育成やクライアントとの打ち合わせを行い、ご自身のアイディアと経験を活用しながら目標へコミットする為の取り組みを行います。 【主なお仕事の内容】 『クライアントとの打ち合わせ』 企画提案、交渉、新規案件獲得の為の営業活動等 『スタッフ育成』

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１名、（２）２名募集 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆、年末年始 ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容○人材受け入れ先企業（紹介先）への電話営業及び事務 ＊エリア：大崎市古川、仙台（外食産業、ホテル等） ・電話での人材受け入れ先企業（紹介先）の開拓 ・各種書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験◎営業・人材コーディネーター／仙台営業所＊プライベートも大切に◎（99E04101） お仕事を求めている求職者と人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や説得もあったり、 一筋縄ではいかない場面もたくさんありますが、 だからこそやりがいは◎ 営業職経験の方は、経験を活かしていただける環境です！ はじめてで不安、そんな方もご安心ください！ 教育体制が整っているので、終業後もしっかりサポート！ 段階的に知識を磨けるので安心してご応募くださいね♪ 【仕事内容】 〇お仕事を求めている求職者へ お仕事紹介や派遣後のフォロー、面接などのコーデ

仕事内容 仕事内容 人材派遣会社でのセールスポジションを募集♪ 大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、 高い評価をいただいています！ まずは先輩と同行してクライアント企業を訪問し、 仕事の流れやコツを掴んでいただきます。 企業様と求職者とのマッチングに貢献でき、 やりがいもバッチリです◎ 対象となる方・資格 ★高卒以上 ★職種・業界未経験ok ★第二新卒歓迎 待遇・福利厚生 ◆社保完備 ◆交通費規定 ◆資格取得支援制度 ◆インセンティブ制度 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆車両借上制度 未経験OK 交通費支給 即日勤務 フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 平日の

仕事内容<仕事内容> 【仙台/営業職！】人材コーディネーター/seoseg00019 人材業界での営業職経験や異業種での販売職/営業職経験のある方を募集します。人材派遣・人材紹介・請負・BPO業務ソリューション等を中心とした人材サービスの営業担当として、提案活動および人材のマッチング活動を進めていただきます。 ■具体的な仕事内容 【1】求職者へのコーディネート 求職者の面談・カウンセリングの実施 求職者への求人のご紹介 【2】派遣先の企業様へのご提案 企業の経営課題や採用課題のヒアリング 企業に対する人材サービスの提案 求人の作成・ヒアリング 【3】就業後のスタッフのサポート/既存クライアン

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容[仕事内容] 《業務内容》 国内製造メーカーに対し、「ものづくり」についての製造生産支援サービスの提案営業 《業務内容》 新規、及び、既存顧客への提案型営業活動、及び、担当顧客先に就労の社員の採用、管理、サポート業務をお任せします。 [１]営業業務 ・顧客に製造現場における課題をヒアリング ・自社社員による技術的、及び、人材サポートを提案 （製造、物流・倉庫、製造管理、等） ・伝票作成、数値管理 等 [２]社員管理 ・社員の採用、及び、入社手続き ・契約、勤怠、給与管理 ・面談やフォロー ・寮の管理 等 《入社後の流れ》 ①入社～2か月程度：研修期間（OJT） 顧客企業訪問、社員の入