経営者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 税理士事務所のサポートスタッフ 「会計」「税務」を中心とした会社経営のサポート・税理士補助業務をお任せします。 お客様からの相談対応 会計のチェックや税務申告書の作成 税務・財務の提案・サポート 会計ソフトの導入支援 主なお客様は、中小企業の経営者の方。創業直後のベンチャー企業の方も多く、若手経営者と一緒に会社を創っていくサポート業務になります。 経営者と定期的に面談を行い、試算表等をもとに税務・会計に関する相談対応や提案を行います。また、税務会計にとどまらず、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定などお客様のために総合的なご支援を行っていきます。

仕事内容【中四国最大手】地方の二代目・三代目若手経営者×新規事業立ち上げコンサルティング×組織変革コンサルティングをできる幹部メンバーを募集します！ 事業内容 【事業内容】 中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業 ・人事、組織コンサルティング支援 ・新規事業コンサルティング支援 ・ポストM＆Aコンサルティング支援 ・DX、デジタル化、RPA導入支援 人材採用事業 ・HRFitプロジェクト 幹部・社員研修事業 トップダウン脱却プロジェクト 人材育成プロジェクト 仕事内容 経営コンサルティング業務 コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客への経営コンサルティングを提供します。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間サポートSTAFF】 週1～/夜勤★ご利用者様の見守り・記録etc無資格・未経験OK!!／ ソーシャルインクルーホーム高松国分寺町/53480902 ■ 給与 通常時給1010円／オープニング特別時給1300円(9～11月末) ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 予讃線(高松−宇和島)国分駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高松市 西部 ご家族からの「ありがとう」が嬉しい◎ 需要が高く、 社会情勢の影響を受けにくい安定した業界★ 無資格・未経験者大歓迎♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム高松国分寺町/53480902 ■ 給与 通常日給1万4393円／オープニング特別日給1万8525円(9～11月末) ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 予讃線(高松−宇和島)国分駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高松市 西部 <夜間就寝中の見回りメイン> 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営してい

仕事内容株式会社ミラビスイースト 【徳島】企画営業職（ルート営業）※美容室経営を総合プロデュースする美容専売商社 【仕事内容】 【徳島】企画営業職（ルート営業）※美容室経営を総合プロデュースする美容専売商社 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 理美容室向け商材を扱う営業担当として、定期的に取引先を訪問し、サロンオーナーの課題をヒアリング、解決に向けた提案を行うポジションです。 ※スタートは自宅を拠点としていただきます（必要設備は会社負担で設置します）。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解して

仕事内容コールセンターでの運営・管理/年間125日休◆基礎化粧品メーカー 【仕事内容】 化粧品等の通信販売を展開する同社にて、コンタクトセンターの運営全体を管理するマネジメントをお任せ致します。現場での業務になりますので、判断力や推進力が必要とされるやりがいのある仕事です。中長期的なコスト管理・運営方針を決定するなど幅広い責務を担います。 ＜具体的な業務＞ ・回線関連、クラウドシステムを使用したセンター管理 ・社員、管理者（SV/LD）との現場運営 ・センター品質管理や生産性改善管理 ・KPI管理 等 【事業内容・会社の特長】 「笑顔と、感動を、世界へ。美しさを、もっと、近くに。」のコンセプトのもと

仕事内容【成長企業】新規事業の展開にも力が入る成長企業での経営管理職 事業会社を複数社もつホールディングス会社として、グループ会社の経営管理業務（会計・経営・労務・一般事務全般）と宿泊施設運営をしています。経営管理職として、事業会社の成長と新規事業の推進を支えるミッションを担っていただきます。 【具体的には】 ・事業会社の運営管理（PL・BS・CS・粗利益） ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行 ・出納管理、伝票整理、会計ソフトの入力作業 ・メンバーのマネジメント(4~5名程度) など ※将来的には決算業務を担っていただくなど、経験やスキルの幅を広げて幹部候補として活躍いただくことを期待

仕事内容【高松】総合職★未経験歓迎★年間休日121日★入社半年でリーダー登用実績有 【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】社歴関

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お子様の夏休み等の長期休暇に合わせた勤務等に対応するなど，家 庭の状況を考慮します。昨年は有休１００％消化

仕事内容○不動産の相続登記等の不動産登記、成年後見等の財産管理業務、 事業継承・経営者サポート業務を柱とする事務所での業務です。 ・顧客への書類のお届け、市役所・法務局等への申請手続きの補助 （社用車有） ・各種ワープロソフト、エクセル、司法書士業務ソフトへの 入力作業 ・新聞やＷｅｂ等からの情報収集と情報・各種資料の整理、 電話応対 他 ＊週２日～３日程度から勤務相談可能 《子育て支援求人》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 営業・人材（グループ会社社長候補）◎最短1年で経営者へ！働きながら経営を学べる！ 学歴やこれまでの経験を一切不問。人柄を重視した採用活動です。 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎！ ◎「意欲・人柄」重視の採用！経験・スキル・資格は一切問いません！ STEP１ (未経験の方でもスタートできる理由) 充実した研修期間があることが1番の理由です！独立支援コースでは、将来、役員として会社経営や事業運営をすることを目指している人材の育成を行っています。研修期間中は、日中は協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを学んでいきます。就業先は、販売・営業・コ

仕事内容「会計」「税務」を中心とした会社経営のサポート・税理士補助業 務をお任せします。 ・お客様からの相談対応 ・会計のチェックや税務申告書の作成 ・税務・財務の提案・サポート ・会計ソフトの導入支援 主なお客様は、中小企業の経営者の方。創業直後のベンチャー企業 の方も多く、若手経営者と一緒に会社を創っていくサポート業務に なります。経営者と定期的に面談を行い、試算表等をもとに税務・ 会計に関する相談対応や提案を行います。また、税務会計にとどま らず、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定などお客 様のために総合的なご支援を行っていきます。未経験の方は事務作 業から学んでいただき、慣れてきた

仕事内容 仕事内容 企業の経営者さまに福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務。友人、知人への保険勧誘ではありません。 待遇・福利厚生 賞与年2回 社会保険適用 通勤交通費規程支給 退職金制度（勤続3年以上） 共済基金貸付制度 入社前研修3～4週間/10：00～17：00 研修後試験・合格発表有 ※研修手当1日8000円 試用期間6ヵ月/条件変動無 未経験OK 友達と応募 交通費支給 駅チカ フリーター 主婦・主夫 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 時間固定 賞与あり 産休・育休 長期休暇 残業なし 研修あり 転勤異動なし

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です。 弊社で働きたい！選ばれる理由 １位★理想のワークライフバランスが叶う

仕事内容<仕事内容> 自分で会社を経営をしたい方や経営に携わりたい方を募集！研修環境が整っているため未経験でもOK！ 会社経営してみたい方を募集します！お任せすることになる会社は、最初は営業・人材会社です。後々は興味があることや自分の好きなことでしてみたいことを新規事業として初めていただくことも可能です！その際は先輩経営者からのサポートもさせていただきます！まずは経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短1年以内には会社の経営に携われます！全国規模で事業を拡大し、就業先も各都道府県にあるため地方の方が東京や関東に来ていただくなどということはありません！それでもサポートの方はしっかりさ

仕事内容■会社名 香川県高松市サンポートの法人 ■メインキャッチ コンサルティング営業/【注目求人！】基本土日祝休み/年間休日120日以上/残業月平均20時間以内/資格取得支援あり ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 高松支店 ■募集の背景： 体制強化のため ■雇用形態 正社員 ■職種 コンサルティング営業 ■仕事内容 日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業、フィンテック）等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます 【業務内容】 既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及

仕事内容経営・事業継承コンサルティング/東証プライム上場/香川県高松 【仕事内容】 香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化を目的とした募集。 コンサルティング業務（M＆A・事業継承）をお任せ致します。 具体的には、 取引先企業の経営者に対して、M＆Aや事業継承に関するコンサルティング業務を行って頂きます。 ■事業計画／経営計画の立案支援 ■IPO／M＆A／

仕事内容■業務内容： 事業承継コンサルティング業務を担当していただきます。具体的に は、法人の顧客に対して、節税、事業継承、組織再編、Ｍ＆Ａ等に 関するコンサルティング業務を行っていただきます。 ■やりがい： 中小企業のオーナー経営者には、個人と法人を横断する高度なファ イナンシャルプランニングが求められます。常に勉強することが求 められますが、ご自身の成長を感じていただける仕事です。 どの金融機関にも属さない独立系という強みを生かし、顧客の多様 なニーズに対して最適なソリューションを提供し、顧客の持続的成 長をサポートすることができます。

仕事内容【人事業務】 ・新卒／中途採用・配員管理・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き・福利厚生制度運用・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 等 ※ジョブローテーション制度による職務変更の範囲：当社業務全般

仕事内容<仕事内容> 内勤営業（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。